2024 年第二季度全球人力资源技术报告

在8个核心技术垂直领域拥有深厚的行业专业知识 合伙人式投资银行，拥有创业团队 全球前10名中唯一的独立精品店 执行广泛的交易，包括战略并购，私募股权收购，非公开配售，买方和刻划交易 完成了超过500笔交易，包括许多具有里程碑意义的技术交易 •8x年度投资银行•年度34x交易•5x领导奖 最大的技术团队之一，在美国，欧洲和中东拥有100多名专业人员 专家-具有AI应用程序的尖端，敏捷的HR技术堆栈。强调与非人力资源系统的整合。人力资源已从行政职能演变为战略责任 高级-全面的人力资源工具，具有适度的描述性分析。更好地与业务战略保持一致，将HR功能与其他业务系统集成，以实现战略数据使用 适度开发-多种解决方案，但很少集成，在大型组织中往往是多余的，不符合战略，只有管理 开始-招聘、入职和基本员工管理的专业人力资源申请。一些数据共享开始，但缺少完全集成 开发不足-具有手动流程的基本人力资源功能，仅限于记录保存和工资单。缺乏集成和自动化 增加他们的支出关于人力资源技术在过去两年，其中32%的支出大幅增加 计划增加投资在未来两年 提高员工的自给自足能力并增强他们的工作经验 通过利用技术创新和分析见解，提高组织和人力资源效率/生产力 很好或非常好地支持组织的关键业务目标和战略 在过去的12个月中，战略买家占HR Tech并购活动的一半以上，这是由于努力提供整体平台HR解决方案，以提供端到端数字化的HR功能。 大约三分之二的投资资本被分配给后期的风险融资，因为投资者越来越多地寻找更成熟的资产，并有明确的盈利途径。 人力资本管理 人才管理 人才培养 采购招聘营销Selection Suite /Engagement入职培训 薪酬DEI /合规绩效与继任学习与发展员工敬业度HR分析 HRIS /工资福利临时劳动力 第一次宣布优势公司收购英镑，对第一优势公司的股价产生负面影响，ZipRecruiter 2024年第一季度收入指导减少35%，减缓了上升趋势。在经历了2023年第四季度的特殊情况之后，交易型人才收购细分市场只看到轻微的上升在2024年第一季度。特别是， 在2024年第一季度，基于订阅的HCM /人才管理显著强调了2023年第四季度以来的上升趋势，这是由大型企业进入AI业务并进一步稳定利率推动的。 •面向整个员工生命周期数字化的软件解决方案开发人员•通过合作伙伴关系，VEDA完全有能力进入其增长旅程的下一阶段，成为DACH地区中型企业的第一人力资源技术平台 •时间管理和规划软件的开发人员，专为社区和行政管理，健康行业和零售行业设计•该投资将支持公司的成长和扩张 •员工参与平台的开发人员，旨在奖励和表彰员工和员工•资金将用于收购目的 •Deel提供了一个工资单平台，旨在为与全球远程承包商合作的企业重新构想支出•Circle Capital的资金用于进一步建立其组织并进行收购 •在线招聘平台的开发者，为招聘周期提供一体化服务•此次收购扩大了ISH ATS业务，并支持了他们在B2B SaaS人才领域的雄心 •基于媒体新闻的招聘平台的运营商，旨在提供主要在时尚行业的工作机会•战略收购扩大了TSI的产品组合 •Untapped提供了一个招聘平台来招聘工程和数据科学专业的学生•此次收购大大增加了Podium的客户群，包括世界领先的公司 •Circular是人力资源工作门户的开发人员，利用公司网络的推荐将个人与公司联系起来•此次收购扩大了SNGULAR客户和候选人基础，并带来了重要的招聘人员社区 •Otta提供在线求职门户，旨在帮助求职者在创新的科技公司中找到角色•此次收购扩大并促进了欢迎来到丛林在欧洲和美国的足迹 投资者未披露 •Fetcher提供招聘自动化平台，使用虚拟助理提供招聘服务•投资将支持平台的增长和扩展 •OfferZen运营一个招聘平台，帮助公司招聘开发人员•这些资金将用于支持OfferZen平台功能的扩展和增长 •Brix开发了一个人工智能项目管理软件，将员工与全球科技公司联系起来，以实现基于项目的和长期的职位•该投资将支持公司的成长和扩张 •HireEZ运营一个对外招聘平台，提供采购、市场洞察和人才CRM•该公司筹集了310万美元以促进其运营 •Phenom开发人才关系营销平台，将人与工作联系起来•Meyer Keith的资金被用来继续建立他们的组织 •员工提供基于云的人力资源管理平台，提供从空缺到退休的人力资源服务•收购Mployee将加强Bullhorn的产品组合，使其能够提供完整的端到端企业解决方案 •BelFlex提供定制人员配置解决方案，提供劳动力管理和招聘服务•埃尔伍德人员配置将利用彼此的足迹和专业知识来扩展客户产品并瞄准新市场 •CMI Management为政府和商业客户提供商业管理服务•战略收购扩大了Dexterra在美国的IFM平台 •CertiPay开发了一个人力资源平台，提供工资，福利管理，时间和出勤以及ACA服务•投资将延长平台的产品组合 •AlexisHR开发了一个人力资源平台，在一个符合GDPR的地方收集员工数据，并跟踪和批准休假请求•此次收购使Simployer能够有效地瞄准北欧快速增长的SMB业务市场。 •无边界AI正在开发一个全球人力资源平台，该平台旨在在一个平台上装载、管理和支付国际团队成员•这些资金将用于拓展新市场，并建立在其当前的AI产品套件的基础上 •AdvantageClub提供在线员工奖励和认可平台，旨在为员工提供品牌合作伙伴的特权和福利•投资将支持平台的增长和扩展 •Benepass开发了福利卡软件，提供预付债务卡，并自动化员工的入职和离职流程•这些资金将用于通过扩大分销和引入新的产品功能来扩大其客户群 •Rivet开发了劳动力管理软件，帮助用户改善其建筑劳动力管理，制定准确的劳动力计划并满足客户的时间表•这些资金将用于支持增长的扩张 •Zizzl Health提供人力资源管理服务，以简化薪资，人力资本和福利•该公司筹集了1, 120万美元以促进其运营 •提供咨询服务，帮助客户实施人力资源和人员解决方案•此次收购是HUDDL3在人力资源软件方面的最新投资，因为它继续在LEAD3R业务部门下进行全球扩张 •劳动力人口统计平台的开发者，帮助组织发展，提升和留住女性领导者•这项投资将有助于加快ThePipeline的领导力和教练计划的推出 •旨在将公司转变为自我管理组织的人才管理平台的开发人员•此次收购将从重叠的客户资料中释放协同效应，并进一步加强其在DACH地区的市场地位 •人力资本分析平台的开发人员，旨在为建立有弹性的团队提供见解•此次收购加强了Culture Amp作为市场领先的员工体验平台的地位，并增强了其提供可操作见解的能力，使领导者能够做出更好的决策，提高绩效并影响公司的底线 •基于云的人力资源和合规性软件的开发人员，提供在线合规性和员工培训服务的组合•此次收购扩大了Mitratech的产品组合，使公司能够提供市场上最完整和可扩展的合规套件 •员工参与平台的开发者，旨在将公司和员工团结在一起，为他们的项目提供资金、开发和支持•资金支持战略增长和运营发展 •人员分析平台的开发人员，旨在帮助创建人们想要留下来和成长的工作场所•新的资金将用于进一步开发Teamspective的网络和关系感知解决方案，并支持在芬兰和美国的销售团队的扩展 •雇主薪酬平台的开发商，旨在使工资公平和有竞争力•该资金将用于通过扩大公司的参与公司网络并进一步增强其薪酬智能平台，从而在公司的市场数据工作的基础上 •招聘和合规管理系统平台的开发人员，旨在将承运人与合格的商业驾驶执照（CDL）驾驶员联系起来•这些资金将用于驾驶员招聘和合规解决方案的扩展和创新，推进其对行业转型的承诺 •人员管理软件的开发人员，旨在培养组织各个级别的领导者•这些资金能够进一步开发产品、战略增长和运营发展 凯特·格雷厄姆Director竞争情报 梅兰妮·鲍威尔营销专家 亚历克斯·库切夫首席产品工程师 哇，这 篇 文 章 真 的 击 中 了HRTech的靶心！我非常同意工作的未来在于技术和人才的获取 KEY MAJORITYReCapitalization with  和投资由管理      KEY       KEY 销售给    50 这些不是付费的推荐,提供推荐的人和德雷克之星之间没有实质性的利益冲突。 The endorsements within provide no guarantee of future performance or success. These are not paid endorsements and no material conflicts of interest exists between the endorsers and Drake Star. 本报告仅供参考，不得解释为出售要约或购买任何证券的要约。此处的信息基于我们认为可靠的来源，但我们不保证，我们对其使用不承担任何责任。此处表达的任何意见都是我们在此日期的判断声明，如有更改，恕不另行通知。 所有产品和公司名称均为其各自持有人的商标或注册商标。使用它们并不意味着与它们有任何联系或认可。 如果没有另有说明，德雷克之星并不担任本报告中交易的财务顾问。 Drae Star是全球投资银行Drae Star Parters Limited及其子公司和分支机构的营销名称。在美国，所有证券都通过德雷克之星证券有限责任公司进行交易。在美国，德雷克之星证券有限责任公司受FINRA监管，是SIPC的成员。德雷克之星英国有限公司（FRN 942020）是Razli有限公司（FRN 730805）的指定代表，该公司由FCA授权和监管。© 2024德雷克之星合作伙伴有限公司。有关更多信息，请访问www.Draestar..