CAS 2020 A 7610 Besiktas A. S. 诉 FIFA ， Victor Ruiz Torre 和 Real Betis Balompi é

CAS2020/A/7610BesiktasFutbolYatirimlariSanayiVeTicaretA.S.诉FIFA，VictorRuizTorre 和RealBetisBalompié 仲裁奖 由 体育仲裁法庭 坐在下面的作文： 主席：拉尔斯·希利格先生，律师，哥本哈根，丹麦仲裁员：NicolasCottier先生，律师，瑞士圣普雷克斯 JanRäker先生，律师，斯图加特，德国 在仲裁之间 BesiktasFutbolYatirimlariSanayiVeTicaretA.S.,伊斯坦布尔,土耳其 由瑞士日内瓦LévyKaufmann-Kohler律师律师SébastienBesson和AntonioRigozzi代表 上诉人 and 1/国际足球协会联合会(FIFA),苏黎世,瑞士。 由瑞士苏黎世国际足联诉讼部MartaRuiz-Ayucar女士和CristinaPérezGonzález女士代表 第一答辩人 2/维克多·鲁伊斯·托雷，西班牙 由西班牙巴塞罗那律师OriolCastañer先生和TeodoraTaneva女士代表 第二答辩人 3/皇家贝蒂斯·巴隆比耶，西班牙 第三被告 I.I介绍 1.这一呼吁是由BesitasA.S.（“Besitas”，“俱乐部”或“上诉人”）反对国际足联争端解决分庭（“FIFADRC”）于2020年10月22日通过的关于Besitas，VictorRizTorre先生（“球员”或“第二被告”）和RealBetisBalompisé（“RealBetis”）之间的合同纠纷。 II.PARTIES 2.Besiktas是位于土耳其伊斯坦布尔的专业足球俱乐部。Besiktas隶属于土耳其足球联合会（ “TFF”），后者又隶属于国际足球联合会（“FIFA”）。 3.FIFA是根据瑞士法律成立的协会，其注册办事处位于瑞士苏黎世。FIFA是国际足球的世界管理机构。它对全球的国家协会，俱乐部，官员和足球运动员行使监管，监督和纪律职能。 4.VictorRuizTorre先生是西班牙国籍的职业足球运动员，生于1989年1月25日。该球员目前在皇家贝蒂斯注册。 5.皇家贝蒂斯是一家位于西班牙塞维利亚的专业西班牙足球俱乐部。皇家贝蒂斯隶属于皇家联邦足球俱乐部（“RFEF”），后者又隶属于FIFA。 6.FIFA，球员和皇家贝蒂斯在以下统称为“受访者”，并在适用的情况下与贝西克塔斯一起称为“当事方”。 III.FACTUALBACKGROUND A.背景事实 7.以下是根据缔约方的书面和口头陈述以及在这些诉讼过程中审查的证据确定的主要相关事实的摘要。缔约方提交的材料中发现的其他事实和指控可酌情与随后的进一步法律讨论联系起来列出。虽然小组审议了缔约方在本程序中提交的所有事实、指控、法律论据和证据 ，但裁决仅提及它认为解释其推理所必需的呈件和证据。 8.2019年8月7日，贝西克塔斯，球员和西班牙足球俱乐部VillarealFC签订了转让协议 （“转让协议”），将球员的联邦和经济权利从VillarealFC转让给贝西克塔斯。根据转让协议，考虑到这些权利，贝西克塔斯同意向VillarealFC支付2,500,000欧元。 9.同日，玩家和Besiktas签订了一份雇佣协议（“雇佣协议”），有效期至2022年5月31 日。 10.《就业协定》除其他外规定如下: “第6条-俱乐部的义务 俱乐部有义务向球员支付以下金额，以换取他在本协议下的服务，协议中指明的所有付款将被视为“净”付款。所有付款和报酬都是扣除任何性质的税收和扣除的净额。俱乐部应承担土耳其税和印花税的义务。 A)玩家的保证工资 2019/2020足球赛季：1.800.000EUR 上述金额为净金额，并由俱乐部在以下日期支付给球员： TheclubwillpaythePlayer200.000EURnetonthedateofhisAgreement. 俱乐部将向玩家支付1.600.000欧元，具体如下： 31/08/2019 :160.000EUR 30/09/2019 :160.000EUR 31/10/2019 :160.000EUR 30/11/2019 :160.000EUR 31/12/2019 :160.000EUR 31/01/2020 :160.000EUR 28/02/2020 :160.000EUR 31/03/2020 :160.000EUR 30/04/2020 :160.000EUR 31/05/2020 :160.000EUR 2020/2021足球赛季：1.750.000欧元 上述金额为净金额，并由俱乐部在以下日期支付给玩家： 31/08/2020 :175.000EUR 30/09/2020 :175.000EUR 31/10/2020 :175.000EUR 30/11/2020 :175.000EUR 31/12/2020 :175.000EUR 31/01/2021 :175.000EUR 28/02/2021 :175.000EUR 31/03/2021 :175.000EUR 30/04/2021 :175.000EUR 31/05/2021 :175.000EUR 2021/2022足球赛季：1.750.000欧元 上述金额为净金额，并由俱乐部在以下日期支付给玩家： 31/08/2021 :175.000EUR 30/09/2021 :175.000EUR 31/10/2021 :175.000EUR 30/11/2021 :175.000EUR 31/12/2021 :175.000EUR 31/01/2022 :175.000EUR 28/02/2022 :175.000EUR 31/03/2022 :175.000EUR 30/04/2022 :175.000EUR 31/05/2022：175.000欧元 其他好处： 机票：每个赛季，俱乐部应批准并支付从伊斯坦布尔到西班牙并为球员及其家人返回的3次商务舱 回程，这意味着3次旅行中的每一次都涉及球员，他的妻子和孩子的商务舱回程机票。球员必须 在每次飞行日期前至少30天索取机票。 外壳:在协议有效期内，俱乐部应给予玩家每月最高租金为3.000欧元的净额。玩家将负责支付房屋的账单和其他维护费用。如果房屋租金低于本条规定的最高金额，俱乐部将无需支付最高金额，而仅需支付相当于房屋租金的金额。 汽车:在本协议有效期内，俱乐部应向球员提供在本协议有效期内独家使用的赞助商汽车。球员应负责汽车的汽油和维护费用。 第7条-终止 尽管本协议有任何其他规定，并且在适用法律允许的范围内，本条款的规定应完全管辖球员和俱乐部在协议终止时的权利。双方都明确排除了在法律上可能的情况下无故终止本协议的任何权利；这尤其适用于但不限于双方签署本协议之日至生效日期之间的期间。 […] 7.2玩家 TheAgreementhereundercanbeterminatedbythePlayerwithcauseifcauseofeventisnotcurredwithin30( 三十)daysfollowingthewrittennoticetotheClub. 就本协议第7.2条而言，“原因”是指； A.俱乐部违反本协议的规定和条件 B.不支付《调动规则》第14条之二规定的工资， C.转让规则第15条中定义的运动正当理由或 D.转让规则第14条中定义的任何其他正当理由。[...] 如果玩家在不遵守其终止程序的情况下终止，则其终止应被视为无效。” 11.从雇佣关系开始，俱乐部未能及时履行对球员的付款义务，球员根据雇佣协议向俱乐部转发了几次关于未付款项的提醒。 12.通过2020年1月7日的电子邮件，玩家将俱乐部违约，除其他外，声明如下：“我将再次与您联系，就根据[雇佣合同]应付给[玩家]的未付金额。 在这方面，请告知俱乐部未能向球员支付11月，12月的月薪，大约10月的四分之一工资也在等待中。 因此，我们要求您在收到礼物之日起十五（15）天内，根据《FIFA球员身份和转让条例》第14 条之二，全面履行您的财务义务。 13.在接下来的几天里，俱乐部和球员就如何解决未付工资问题进行了讨论，包括俱乐部提出的支付全部未付金额的建议，但是由于俱乐部的“重大财务问题”，在新的到期日。 14.2020年1月21日，由于这些讨论，俱乐部和球员就未付款项签订了和解协议（“1月和解协议”），其中除其他外规定如下： “WHEREAS 1.双方于2019年8月1日签订了一份就业协议（“就业协议”），关于俱乐部将球员作为职业足球运动员的就业，直至2022年5月31日。 2.2020年1月7日，玩家代表OriolCastaner先生发送了一封电子邮件，要求支付； -2019年10月2日工资的季度， -2019年11月工资 -2019年12月工资 根据《国际足联球员地位和转会条例》(“RSTP”)第14条之二，在15天内。 3.双方已同意签订本和解协议，以安排支付因《雇佣协议》而到期的玩家的逾期报酬。 CLAUSES 4.俱乐部同意并接受，自2019年1月7日的电子邮件通信（如Whereas.2所述）起，俱乐部球员的逾期报酬等于369.000欧元-净额396万欧元（“逾期金额”），构成; -40.000欧元，剩余工资，到期日为2019年10月31日 -160.000欧元薪金，到期日为2019年11月30日 -160.000欧元薪金，到期日为2019年12月31日 -2019年10月，11月和12月的9.000欧元房屋租金 5.TheClubagreesandacceptstopaythePlayertheoverdueamountof369.000EURnet(asmentionedinclause4)asfollowing: -69.000EUR，2020年1月24日 -2020年3月10日150.000欧元 -2020年4月10日150.000欧元 6.双方同意并接受，如果俱乐部未能支付第一期 在2020年1月24日或之前向玩家支付69.000欧元（如上述第5条所述），则本和解协议将自动被视为无效。 7.如果俱乐部未能向球员支付上述第5条规定的第二和第三期付款，俱乐部同意并接受向球员支付每月未偿还金额10%的利息，直至有效付款之日。 8.通过签署本和解协议，并在20202年1月24日或之前收到玩家的第一批69.000欧元（如上述第5条所述），玩家 同意并接受日期为2020年1月7日发给俱乐部的电子邮件将自动被视为无效。 9.双方同意并接受本和解协议是就业协议的组成部分和附件。[…]” 15.2020年1月22日，俱乐部根据1月和解协议向球员支付了第一笔款项，金额为69,000欧元，另外两笔款项最终由俱乐部分别于2020年3月10日和2020年4月10日支付给球员。 16.然而，到2020年初，俱乐部未能向球员支付1月和2月的薪酬，该薪酬分别于2020年 1月31日和2020年2月28日到期。 17.2020年3月11日，世卫组织宣布Covid-19疫情为大流行，2020年3月19日，TFF暂停了土耳其SüperLig的所有正式比赛。截至同日，俱乐部的训练和正式比赛也被暂停。 18.2020年4月7日，国际足联发布了“Covid-19足球监管问题1.0版”(“国际足联指南”) 。 19.2020年4月27日，在俱乐部与球员代理人就新冠肺炎疫情可能对就业协议进行的修改进行讨论之后，俱乐部向球员转发了一份日期为2020年3月15日的和解协议草案（“第一份和解协议草案”），其中除其他外规定如下： “CLAUSES 4.ThePartiesagreeandacceptthatasofthedateofthisSettlementAgreement,th