2026年上半年公司实现营业收入3.72亿元,归母净利润259.9万元,扣非净利润-1068.07万元。经营现金流为-3051.95万元,资产总额15.3亿元,归母净资产12.66亿元。新签不含税合同金额4.5亿元,存量不含税合同19.84亿元,现金储备近5.8亿元。累计通过408次国内核查、19次FDA及5次EMA视察均无重大发现,推动260多个产品获批上市,服务980余家临床试验机构覆盖200余城市。业绩承压主要由于低毛利率前期合同执行、人员储备增加致职工薪酬同比增6.1%、理财收益下滑及新增办公楼租赁影响损益710万元,二季度议价策略偏保守、优先承接高质量项目致新单增速放缓。
医药CRO行业订单向头部集中趋势明显,内资药企新签占比约70%。行业竞争激烈,部分同行低价接单,公司坚持高价策略短期可能影响订单规模。同时,行业大量CRC转CRA加剧人才竞争,公司坚持自主培养新人,培训周期需1-3个月(部分场景经AI加持可缩短至2周)。AI应用成为行业趋势,蕊星智能系统已全流程落地内部使用,年底完成SMO全生命周期AI开发,2027年覆盖所有项目及员工,竞标、项目拆解等环节效率大幅提升,但整体效率提升难以短期显现。
报告重点分析了公司核心业绩表现、下半年规划与展望、风险与关注。业绩方面,上半年营收3.72亿元,净利润259.9万元,扣非净亏损1068.07万元,经营现金流-3051.95万元。下半年规划包括控制员工规模至5000人、全流程应用AI系统提升效率、力争扣非归母扭亏、拓展外企及CRO项目。风险关注点包括行业竞争加剧、人才竞争、AI应用效果需时间验证。
当前医药CRO市场呈现订单向头部集中、竞争激烈的特点。部分同行采取低价策略,公司坚持高价策略可能影响短期订单规模。行业人才竞争加剧,CRC转CRA现象普遍,公司通过自主培养应对。AI技术应用加速,蕊星智能系统已提升内部效率,但临床试验周期长导致整体效率提升非短期可见。内资药企新签占比约70%,下半年公司计划拓展外企及CRO项目。
报告提示的主要风险包括行业竞争加剧,部分同行低价接单可能影响公司订单规模;人才竞争加剧,CRC转CRA导致行业人才短缺,公司需持续投入培训;AI应用效果需时间验证,临床试验周期长使得整体效率提升难以短期显现。此外,公司坚持高价策略短期可能影响订单规模,需警惕同行内卷。理财收益下滑及新增办公楼租赁也影响短期损益。