激励机制进一步优化 公司通过加强末位淘汰考核和调整激励机制(存量+增量,10%+增长才能获得绩效奖金),旨在增强研发和销售团队的积极性,优化运营底层逻辑。
第三方“价”重新开启向上周期
关联方“价”触底有望向上
盈利预测
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