5-6月数据,延续之前的趋势,超过19年100%的区间,51超过价格很多,出租率稳步恢复暑期表现预计也很好 价格做了很多管理的动作,做了更精细化的管理,破价格需要向上申请需求端逐步恢复,会展暑期表现都很好,恢复85% 出租率和1季度比是往上的水平,和展会相关。现在80%多的水平,如果经济恢复更好,occ才会恢复更好。披露口径也不包含轻管理。轻管理很多是固定的收费,和revpar影响不大,系统没有完全把房量接近来。revpar比较低。对于轻管理,固定费用的因素比较多。一部分好的店,考虑收takerate的方式来管理。 今天开店的情况和节奏? 开店按计划,一般1季度都是最少的。标准店开店需要6-9月,2季度签约和开业会好很多,比1季度在明显好转。今年指引1600毛开店40%标准60%轻管理 关店600家左右 标准和轻管理都是净开。 关店要控制,1季度有去年的影响。明年回到常态3-400家水平。标准店是往上的趋势。关店的原因,非自然因素,15%左右,经营的关系60%,升级改造15%-20%。 老的加盟商占一半,主要是轻管理。 逸菲的加盟商主要是高净值人群,有一些物业的优势。 高端品牌,诺金,安陆,交割5月份完成,上周刚刚交接完成,往年正常2000万净利润。 高端的战略,建国系,度假南南岳140-150家,挖了一个专业的团队,诺famliy酒店,定位高端,独立的会员体系出来。每年每个品牌个位数,管理费加gop利润分层模式,经营利润,租金装修刨除,的功效模式 5-8年300-500家的规模。 上市公司有一个激励,具体不清楚是怎么利润分层。今年店长是有利润分层的,超出的部分可以的 全服务型酒店,筹建期2年,爬坡期很漫长,一般达到60-70%入住率,未来怎么做,行业还要探索。 逸菲的表现,年初看是亏的,现在亏损收窄,明年希望能够转正。北京上海深圳直营店开完了,capx投入结束,后面是特许经营店,然后看自己的开店扩张的情况。 分档次看 occ都是80-90adr中高度多一些 折旧摊销增加 逸菲开业23家,签约没开40家,合计65-70,今年的目标是100家。凯悦的全球ceo会比较关心这个项目。总部放在上海,大湾区也有一个 office,匹配比较市场化的激励给团队。业内投资人的反馈比较正向。4月104%,5月和4月相同,6月略高一些。 105% 物业租金变化? 整体和18-19年相比是下降的,好的位置还是没有太大的变化。国企对国企,是有优势的。定增解禁,大股东一般不会减持,携程公告减3% 这么多年酒店没怎么提价,自己做主动管理,供给减少,成本也是有压力的。连锁化更容易卖到这个价格。每年有这个增长,不太可能。 adr20-30%,同店adr有15%水平。 轻管理每年10%的关店下效率,黏性还是比较强。有一些临时的下线。有专门的团队,一个人看40-50家,看客诉的角度,一年巡店1-2次。