教育、社会规范与婚姻惩罚：来自南亚的证据（英）

授权公开披露 授权公开披露 政策研究工作文件10946 教育、社会规范与婚姻刑罚 来自南亚的证据 MaurizioBussoloJonahRexerMargaretTriyana 南亚区域首席经济学家办公室2024年10月 政策研究工作文件10946 Abstract 劳动市场结果中的性别不平等日益受到研究的关注 ，部分原因被认为是女性在生育后的劳动力供应减少导致的“孩子税”。然而，如果社会规范限制已婚女性在家外的活动，那么婚姻本身即使在没有生育的情况下也可能独立减少就业机会。由于生育和结婚时间上的相关性，常规计算的孩子税将混杂这两种效应。本文研究了南亚地区的婚姻税问题，这是一个性别规范保守的背景环境。 低女性劳动力参与率。研究引入了一种分样本、伪面板的方法，即使在缺乏个体层面面板数据的情况下，也能分离出婚姻和育儿对劳动力参与率的影响。在南亚地区，婚姻使女性的劳动力参与率降低了12个百分点，而生育边际惩罚较小。与机会成本和社会规范的中心作用一致，教育水平较高且性别观念不那么保守的群体，其婚姻惩罚较小。 本文由南亚地区首席经济学家办公室编写。作为世界银行向全球提供研究开放访问、并为全球发展政策讨论做出贡献更大努力的一部分，本论文也在此列。有关政策研究工作论文的更多信息，请访问http://www.worldbank.org/prwp。作者可以联系mbussolo@worldbank.org、jrexer@worldbank.org和mtriyana@worldbank.org。 该政策研究工作论文系列旨在传播正在进行中的研究成果，以促进关于发展问题的ideas交流。该系列的一个目标是尽快发布这些发现，即使这些成果的呈现尚未完全打磨成熟。论文应标注作者姓名，并据此引用。本文中的发现、解释和结论完全是作者的观点。它们不一定代表国际复兴开发银行/世界银行及其附属组织的观点，也不一定代表世界银行执行董事会成员或他们所代表的政府的观点。 由研究支持团队制作 教育、社会规范和婚姻惩罚： 来自南亚的证据 MaurizioBussolo∗乔纳·雷克瑟∗玛格丽特·特里亚娜∗ 关键词:女性劳动力参与,性别不平等,性别态度 JEL代码:O10,J12,J16,J22 ∗世界银行南亚地区首席经济学家办公室。作者感谢FranziskaOhnsorge、SoniaBhalotra、RachelHeath、JamesRowe和ChristopherTowe提供的宝贵建议，并感谢江元成和胡虞蕾提供的出色研究支持。本文的观点、解释和结论完全属于作者个人，并不一定代表世界银行及其附属组织的观点，也不一定代表世界银行执行董事会成员或他们所代表的政府的观点。 1Introduction 在全球几乎每一个国家，女性参与劳动市场的比率都低于男性。传统上将女性局限于家庭角色而将男性置于市场角色的现象在社会科学中是最为一致的经验事实之一。这一性别差距很大程度上源于育儿成本，这些成本主要由女性承担。在亚洲，女性在家庭任务上的花费大约是男性的5倍（注：原文结尾的“（）”内的内容可能是指数据来源或具体年份等信息，但根据上下文并未给出具体数字，因此未直接翻译）。VanderGaag等人 。,2019).在第一个孩子出生前后女性劳动力市场结果相对于男性出现急剧下降——这种所谓的“育儿惩罚”——是全球劳动力市场性别不平等的主要驱动因素之一（Kleven等人。,2019). 然而，生育孩子通常与其他家庭形成的关键事件同时发生，特别是结婚。常规估算的“子女惩罚”往往忽略了即使没有子女，结婚这一行为也会带来新的责任和社交规范，这些可能限制女性的劳动力供给。这些婚姻带来的约束——“婚姻惩罚”——在通常的子女惩罚估算中可能会与生育孩子的约束混淆在一起，由于这两者在时间上的相关性。 在性别角色根深蒂固的环境中(Jayachandran,2020),未生育但已婚的女性可能已经在家庭责任方面受到限制，即使她们尚未因育儿负担而受到约束。这种婚姻惩罚可能部分解释了全球范围内关于可获得托幼服务对女性劳动力供给影响的混合证据。埃文斯等人。,2021).在南亚地区尤其明显——一个以保守的性别规范和低女性劳动力参与率著称的区域——支持儿童看护服务接入的实验证据较为薄弱（Nandi等人。,2020;理查森等人。,2018)，表明育儿责任不是女性就业的主要制约因素。同样，亚伯拉罕等人。(2021在印度没有发现儿童惩罚的证据。这些证据表明，在性别规范严格的环境中，婚姻的重要性高于儿童惩罚。 仍然，婚姻惩罚与儿童惩罚类似，可能有多种原因。婚姻惩罚是否反映了保守的社会规范，这些规范限制了已婚女性的外出活动和在家外工作的自由？或者，它是否反映了在女性对外部选择有限的情况下，男女在家庭内部角色分工的最优配置？ 在劳动力市场，如贝克尔(1993在南亚地区，本文回答了两个问题：（i）在缺乏个体层面面板数据的情况下，如何将婚姻惩罚与子女惩罚区分开来；（ii）南亚地区的婚姻惩罚是由什么驱动的？它是否代表了最优劳动力供给，还是人才配置不当？ 为了回答这些问题，我们使用了来自四个南亚国家——孟加拉国、印度、马尔代夫和尼泊尔——的多轮全国代表性“人口与健康调查”（DHS）。单独估计儿童和婚姻惩罚带来了若干挑战。首先，由于这些重大生活事件的时间是内生决定的，劳动市场结果中已婚女性与未婚女性或有子女的家庭与无子女家庭之间的简单比较会被遗漏变量所污染。最近有关儿童惩罚的研究采用了事件研究方法来解决这一识别问题（identificationproblem ）。Kleven等人。,2021,2019,2024). 然而，即使一种设计利用了婚姻或生育前后劳动力供应的显著变化来进行识别，对于同一个体而言，这两个事件在时间上是相关的。因此，婚姻惩罚的存在会因孩子的存在而变得模糊，同样地，孩子惩罚的估计也部分地捕捉到了婚姻惩罚。一种解决方案是使用个体层面的面板数据，其中女性的就业状态在婚姻和生育前后都被观察到。在这种情况下，事件研究技术可以很容易地应用，通过同时添加两个事件的时间指标来增强标准模型，从而使婚姻系数和生育系数分别由这些两个事件之间时间差距的变化来识别。Kleven等人。,2023). 然而，获得如此丰富的面板数据的机会在发展中国家环境中尤为罕见。我们提出了一种方法，可以在重复横截面数据中分离婚姻惩罚与子女惩罚。随后Kleven等人。(2023) ,我们通过将调查结婚当年女性与年轻未婚女性和已婚女性进行匹配，生成伪面板，以构建婚前和婚后的就业趋势。我们的贡献在于将潜在婚后匹配的对象限制为无子女的女性 （“无子女”样本），从而隔离婚姻惩罚与子女惩罚。然后，我们在包含有子女的女性未限制样本（“忽略子女”样本）上重新运行这一匹配程序。 将“child”样本）。比较这两个量可以得出仅婚姻惩罚和结合婚姻与儿童惩罚的总体影响之间的相对大小。 我们发现，在结婚之前甚至在生育孩子之前，南亚女性的劳动参与率降低了12个百分点 （百分点）。对于已经有孩子的女性，这一数字上升到16个百分点，仅增加4个百分点。因此，在整个家庭形成过程中，有75%的惩罚是由结婚本身引起的，而不是由抚养孩子带来的负担，至少是在结婚后的前五年内。最大的影响出现在印度，而在尼泊尔，联合惩罚的主要驱动因素是孩子。动态事件研究估计显示，在结婚日期之前，就业状态呈现平稳趋势，而在结婚第一年则出现急剧下降。这些趋势进一步支持了这些估计反映了婚姻因果效应的观点。相比之下，男性在结婚后享有结婚溢价，这种溢价与现有文献一致 ，表明男性没有因孩子而受到惩罚（childpenalties）。Kleven等人。,2023). 婚姻惩罚可能代表了一个联合家庭最大化问题的最优解决方案。如果女性在劳动力市场上的外部选择相对于其丈夫有限，那么在家务劳动方面的专业化可能会在没有孩子的情况下从经济上来看也是有效的。然而，没有孩子的条件下女性在家生产的价值大大降低 ，这表明社会规范在推动婚姻惩罚中扮演了重要角色，尤其是那些限制女性在家外活动的社会规范。Anukriti等人。,2020).为了验证这些假设，我们使用异质性分析来测试婚姻惩罚的来源。尽管南亚城市地区的性别规范更为进步（注：括号内的内容保持不变）。Asher等人。,n.d.),我们未发现城市和农村地区的婚姻惩罚存在显著差异。这在一定程度上可能反映了城市劳动力市场的性质，其中就业机会集中分布。外面家庭 ，在保守的性别态度的背景下，为妇女的参与增加了额外的限制(Jalota和Ho,2024). 我们随后测试了教育和社交规范对南亚地区婚姻惩罚的影响，通过将婚后指标与这些特征进行交互分析。我们发现受过教育的女性面临的婚姻惩罚要小得多，尤其是高等教育程度的女性。 教育背景消除了几乎一半的基本婚姻惩罚。同时，受过教育的丈夫对婚姻惩罚的影响量级相似。由于积极的assortativemating（assortativemating指的是配偶选择时倾向于与自己在某些特征上相似的人配对），配偶的教育水平高度相关，因此需要在同一个回归模型中同时包含两者之间的交互作用。在这种模型中，妻子的教育水平仍然显著，而丈夫教育水平的系数下降至零。 通过我们的假设来解释这些结果，我们认为女性的教育会影响both家庭性别规范和她的外部就业选择。相比之下，她丈夫的教育水平影响家庭规范，但并不直接改变她的就业前景。这表明外部选项至少在一定程度上决定了婚姻惩罚。最后，我们直接测试了性别态度的作用，通过将婚姻指标与DHS的家庭性别态度测量值进行交互分析。我们发现 ，生活在更为开放性别规范家庭中的女性遭受的婚姻惩罚较小的证据非常强烈。教育水平和社会规范的影响似乎是独立的，这表明机会成本和社会规范都在推动婚姻惩罚方面发挥着作用。 我们贡献于关于性别不平等的大量且不断增长的研究文献。女性在家中的专业化和男性在市场中的专业化与女性在家中的实际或感知比较优势有关（Thespecializationofwomeninthehomeandmeninthemarketplacerelatestowomen’srealorperceivedcomparativeadvantageinthehome）。贝克尔,1973).在专业化分工下，女性投资于家庭特定的人力资本，而男性则投资于市场特定的人力资本，从而提高工资水平。实证研究显示，已婚男性相对于未婚男性的工资显著更高，即使在控制了人力资本和工作岗位特征之后（evenaftercontrollingforhumancapitalandjobcharacteristics）。Hersch和Stratton,2000),建议通过婚姻专业化可以使男性更加高效。我们关于男性的证据与这一领域的文献是一致的。然而，尽管近年来对性别不平等给予了大量关注，但仍缺乏关于婚姻对女性劳动市场表现影响的因果证据。本文开始填补这一空白。 尽管全球范围内女性人力资本不断提升且性别教育差距逐渐缩小，但在南亚等地的许多地区，女性劳动力参与率仍然较低。低女性劳动力参与率的一个潜在解释可能是性别规范，这些规范可能导致配偶在提供家庭公共产品方面存在分歧（spousaldisagreementovertheprovisionofthehouseholdpublicgood）。Bertrand等人.,2016;Fernandez等人。,2004).Childpenaltieshavebeendocumented 在高收入和低收入环境中，幅度从12%到38%不等(Kleven, 2022;Kleven等人。,2019,2023).然而，可以合理argument妇女在儿童照护方面相对于丈夫具有比较优势。我们表明，在性别规范根深蒂固的背景下，结婚本身甚至可能在女性劳动参与率方面产生影响，而无论是否怀孕。我们的研究提供了关于婚姻惩罚而非子女惩罚规模的一些最早证据，并提出了一种区分两者的方法，特别是在横截面数据中。我们还直接将婚姻惩罚与技能水平、外部选择和社会规