教育、社会规范与婚姻刑罚

授权公开披露 授权公开披露 政策研究工作文件10946 教育、社会规范与婚姻刑罚 来自南亚的证据 MaurizioBussoloJonahRexerMargaretTriyana 南亚区域首席经济学家办公室2024年10月 政策研究工作文件10946 Abstract 越来越多的研究将劳动力市场结果中的性别不平等部分归因于女性在生育后的劳动供给减少，即“孩子惩罚”。然而，如果社会规范限制了已婚妇女在家外的活动，那么婚姻本身即使在没有生育的情况下也可能独立减少就业机会。鉴于生育和结婚时间上的相关性，传统的关于“孩子惩罚”的估计可能会将这两种效应混为一谈。本文研究了南亚地区的婚姻惩罚现象，这是一个性别规范保守的背景。 低女性劳动力参与率。研究引入了一种分样本的准面板方法，即使在缺乏个体层面面板数据的情况下，该方法也能分离出婚姻和子女对女性劳动力参与率的影响。在南亚地区，婚姻使女性的劳动力参与率降低了12个百分点，而生育子女的边际惩罚较小。与机会成本和社会规范的中心作用一致，教育水平较高且性别观念不那么保守的群体所面临的婚姻惩罚较小。 这篇论文是由南亚地区首席经济学家办公室出品。它是世界银行为提供研究成果的开放访问并为全球发展政策讨论做出贡献而进行的一项更大努力的一部分。政策研究工作论文也已在网络上发布于<http://www.worldbank.org/prwp>。作者可以联系至mbussolo@worldbank.org、jrexer@worldbank.org和mtriyana@worldbank.org。 该政策研究工作论文系列发布正在进行中的研究成果，以鼓励就发展问题进行思想交流。该系列的一个目标是迅速发表这些发现，即使展示尚未完全润色。这些论文附有作者姓名，并应相应地引用。本文中表达的观点、解释和结论完全是作者的意见。它们不一定代表国际复兴开发银行/世界银行及其附属组织的观点，也不代表世界银行执行董事会成员或他们所代表的政府的观点。 由研究支持团队制作 教育、社会规范和婚姻惩罚： 来自南亚的证据 MaurizioBussolo∗乔纳·雷克瑟∗玛格丽特·特里亚娜∗ 关键词:女性劳动力参与,性别不平等,性别态度 JEL代码:O10,J12,J16,J22 ∗世界银行南亚地区首席经济学家办公室。作者感谢FranziskaOhnsorge、SoniaBhalotra、RachelHeath、JamesRowe和ChristopherTowe提供的有益建议，并感谢江元成和胡宇睿提供的出色研究协助。本文的观点、解释和结论完全是作者的意见。它们不一定代表世界银行及其附属组织的观点，也不一定代表世界银行执行董事或他们所代表的政府的观点。 1Introduction 在全球几乎每一个国家，女性参与劳动市场的比率低于男性。传统上将女性局限于家庭角色而将男性置于市场角色的现象在社会科学中是最为一致的经验事实之一。这一差距很大程度上源于育儿成本，这些成本主要由女性承担。在亚洲，女性在HouseholdTasks上花费的时间大约是男性的5倍（注：原文似乎缺少了“HouseholdTasks”这一关键术语 ，这里进行了补充以保持上下文连贯性）。VanderGaag等人。,2019).在第一个孩子出生前后女性劳动力市场结果相对于男性出现急剧下降——这一现象被称为“子女惩罚”——是全球劳动力市场上性别不平等的主要驱动因素之一（Kleven等人。,2019) . 然而，生育通常与其他家庭形成的关键事件同时发生，特别是结婚。传统意义上的儿童惩罚估计往往忽视了一个事实：即使没有孩子，婚姻本身也会带来新的责任和社交规范 ，这些可能限制女性的劳动力供应。这些婚姻带来的约束——“婚姻惩罚”——可能会在典型的儿童惩罚估计中与生育带来的约束混淆在一起，因为这两个事件在时间上往往有很强的相关性。 在性别角色根深蒂固的环境中(Jayachandran,2020),未生育的已婚女性可能已经在家庭责任中被限制，即使她们尚未受到育儿负担的约束。这种婚姻惩罚部分解释了全球范围内关于可获得托儿服务对女性劳动力供给影响的矛盾证据（）。埃文斯等人。,2021).在南亚地区，特别是该地区以保守的性别规范和低女性劳动力参与率著称的情况下，关于儿童看护服务接入的实验证据较为薄弱（Nandi等人。,2020;理查森等人 。,2018)，表明育儿责任不是女性就业的主要制约因素。同样，亚伯拉罕等人。(2021在印度没有发现儿童惩罚的证据。这些证据表明，在性别规范严格的情况下，婚姻的重要性高于儿童惩罚。 仍然，婚姻税与儿童税类似，可能有多种原因。婚姻税是否反映了保守的社会规范，这些规范限制了已婚女性的物理移动和在家外工作？还是说，它是男性和女性在有限外部选择情况下最优家庭专业化分工的反映？ 在劳动力市场，如贝克尔(1993在南亚的背景下，本论文回答了两个问题：（i）在缺乏个体层面面板数据的情况下，如何将婚姻惩罚与子女惩罚区分开来；（ii）南亚的婚姻惩罚是由什么驱动的？它代表了最优劳动力供给，还是人才的误配？ 为了回答这些问题，我们使用了来自四个南亚国家——孟加拉国、印度、马尔代夫和尼泊尔——的多轮全国代表性的人口健康调查（DHS）。分别估算儿童和婚姻惩罚带来了几个挑战。首先，由于这些重大生活事件的时间内生性，劳动力市场结果中已婚与未婚女性或有子女与无子女父母之间的简单比较会受到遗漏变量的污染。最近关于儿童惩罚的研究采用了事件研究方法来解决这一识别问题（identificationproblem）。Kleven等人。, 2021,2019,2024). 然而，即使一种设计利用了婚姻或分娩前后劳动力供应的显著变化来进行识别，这两个事件对于同一个个体来说在时间上是相关的。因此，婚姻惩罚效应的存在使得儿童惩罚效应的估计受到混淆，反之亦然。一种解决方案是使用个体层面的面板数据，其中女性的就业状态在结婚前后以及在分娩前后都被观察到。在这种情况下，事件研究方法可以直接应用，通过同时加入两个事件的时间指标来增强标准模型，从而使婚姻和分娩系数分别由这些两个事件之间时间差距在女性之间的变化来识别。Kleven等人。,2023). 然而，在发展中国家背景下获取如此丰富的面板数据极为罕见。我们提出了一种方法，可以在重复横截面数据中分离婚姻惩罚与子女惩罚。随后，Kleven等人。(2023),我们通过将在结婚当年接受调查的女性与年轻未婚女性和已婚女性进行配对，生成伪面板 ，以构建婚前和婚后就业趋势的假设情况。我们的贡献在于将潜在婚后匹配的对象限制为没有孩子的女性（“无子女”样本），从而将婚姻惩罚与子女惩罚区分开来。然后，我们在包含可能有子女的女性的未限制样本中重新运行这一配对程序（“忽略”样本）。 将“child”样本进行比较。通过比较这两项量可以得出仅婚姻惩罚与结合婚姻和子女惩罚之间的相对大小。 我们发现，在结婚之前甚至在生育孩子之前，南亚女性的劳动参与率下降了12个百分点 （百分点）。对于有孩子的女性来说，这一比例上升至16个百分点，仅增加4个百分点。因此，在整个家庭形成过程中，有75%的惩罚是由结婚本身引起的，而不是由养育子女带来的负担，至少在结婚后的前五年内是这样的。最大的影响出现在印度，而在尼泊尔 ，联合惩罚的主要部分则由子女引起。动态事件研究估计显示，在结婚日期之前的就业状态呈现平稳趋势，而在结婚第一年则出现明显的就业下降。这些趋势进一步支持了这些估计代表婚姻因果效应的观点。相比之下，男性在结婚后享有结婚溢价，这种溢价与子女的存在无关，这与现有文献中关于男性没有因子女而产生的负面影响的结论一致。Kleven等人。,2023). 婚姻惩罚可能代表了一个联合家庭最大化问题的理想解决方案。如果妻子在劳动力市场上的外部选择相对于丈夫来说有限，那么在家务劳动方面的专业化可能会在没有孩子的情况下从经济效率的角度得到体现。然而，没有孩子的条件下女性家庭生产的价值大大降低，这表明社会规范在推动婚姻惩罚中扮演了重要角色，尤其是在限制女性在家外流动性的方面。Anukriti等人。,2020).为了验证这些假设，我们使用异质性分析来测试婚姻惩罚的原因。尽管南亚城市地区的性别规范更为进步（注：括号内的内容保持不变）。Asher等人。,n.d.,我们发现城市和农村地区的婚姻惩罚并无显著差异。这在一定程度上可能反映了城市劳动力市场的性质，其中就业机会集中分布。外面家庭，在保守的性别态度的背景下，为妇女的参与增加了额外的限制(Jalota和Ho,2024) . 我们随后测试了教育和社交规范对南亚婚姻惩罚的影响，通过将婚后指标与这些特征进行交互分析。我们发现受过教育的女性面临的婚姻惩罚要小得多，尤其是高等教育程度的女性。 教育程度消除了几乎一半的基本婚姻惩罚。同时，受教育丈夫的影响量级相似。由于正向匹配效应，配偶的教育水平高度相关，因此需要在同一个回归模型中同时包含两者之间的交互作用。在该模型中，妻子的教育水平仍然显著，而丈夫的教育水平系数降至零 。 通过我们的假设来解释这些结果，我们认为女性的教育会影响both家庭性别规范和她外部就业选择。相比之下，她丈夫的教育水平影响家庭性别规范，但并不直接改变她的就业前景。这表明外部选项在一定程度上决定了婚姻惩罚效应。最后，我们直接测试了性别态度的作用，通过将婚姻指标与DHS的家庭性别态度测量值进行交互分析。我们发现，生活在更加开明性别规范下的女性所面临的婚姻惩罚较小的证据非常强烈。教育程度和社会规范的影响似乎是独立的，这表明机会成本和社会规范都在推动婚姻惩罚效应中起作用。 我们为关于性别不平等的大量且不断增长的研究文献做出贡献。女性在家中的专业化和男性在市场中的专业化与女性在家中的实际或感知比较优势相关（Thespecializationofwomeninthehomeandmeninthemarketplacerelatestowomen’srealorperceivedcomparativeadvantageinthehome）。贝克尔,1973).在专业化分工下，女性投资于家庭特定的人力资本，而男性则投资于市场特定的人力资本，从而提高工资水平。实证研究表明，已婚男性相对于未婚男性的工资显著更高，即使在控制了人力资本和工作岗位特征之后（empirically,marriedmenhavesubstantiallyhigherwagesthanunmarriedmen,evenaftercontrollingforhumancapitalandjobcharacteristics）。Hersch和Stratton,2000)，表明通过婚姻专业化可以使男性更加高效。我们关于男性的证据与此文献是一致的。尽管近年来对性别不平等给予了大量关注，但仍缺乏关于婚姻对女性劳动市场结果影响的因果证据。本文开始填补这一空白。 尽管全球范围内女性人力资本不断提升且性别教育差距逐渐缩小，但在世界许多地区，包括南亚地区，女性劳动参与率仍然较低。低女性劳动参与率的一个潜在解释是性别规范，这些规范可能导致配偶在提供家庭公共产品方面存在分歧（spousaldisagreementovertheprovisionofthehouseholdpublicgood）。Bertrand等人.,2016;Fernandez等人。,2004).Childpenaltieshavebeendocumented 在高收入和低收入环境中，幅度从12%到38%不等(Kleven, 2022;Kleven等人。,2019,2023).然而，可以合理地argue妇女在抚育子女方面相对于丈夫具有比较优势。我们表明，在性别规范根深蒂固的环境中，婚姻本身甚至在分娩之前就可能影响女性的劳动力参与率。我们的研究提供了有关婚姻惩罚而非子女惩罚规模的一些最早证据，并提出了一种在横截面数据中区分两者的方法。我们还直接将婚姻惩罚与技能水平、外部选择和社会规范联系起来。 本文的其余部分组织如下。