2022-2023年全球中端市场人才趋势调查显示,企业员工参与人口统计中,41%的受访者在全球市场雇用员工,80%的受访者代表年收入在1000万美元至10亿美元之间的企业,近75%的受访公司是私人持股。报告强调了新兴和中端市场企业的领导者在冲刺2022年剩余时间并展望2023年时必须考虑的以下关键行动:成为数据优先领导者,通过识别、优先考虑和解决数据管理的复杂性,有效使用数据需要Finance-HR-Sales-Ops团队与工作依赖于该数据的专业人员之间的密切合作。数据优先的领导者更好地服务他们的客户和员工,并拥有更快乐的利益相关者,这创造更好的企业业绩。