本次巡讲聚焦军工与AI外溢相关板块,推荐菲利华、新雷能,核心逻辑包括持仓底部、基本面底部及行业向上。报告分析了公募军工持仓处于历史低位,军队换帅后组织架构优化及“十五规划”将驱动行业增长。菲利华主营军工石英纤维拉丝,是第三代Low Dk玻璃纤维布核心厂商;新雷能原主营军用通信电源模块,具备电压电流精确控制壁垒,产能规划覆盖AI服务器需求。
军工板块正处于历史底部,公募持仓远低于2018年低位和2022年高位,基本面受反腐调整、订单波动影响处于低位。军队换帅后组织架构将优化,“十五规划”军工新周期即将落地,军贸推进,AI、商业航天等技术外溢驱动行业增长。电源板块从概念炒作向规划落地演进,英伟达800伏直流第二代白皮书发布将推动相关需求释放。
报告重点分析了菲利华和新雷能。菲利华主营军工石英纤维拉丝、平面编织件,具备深厚拉丝壁垒,是A股第三代Low Dk玻璃纤维布核心厂商,旗下中益新材负责该产品生产,已布局石英砂、制棒、拉丝等全链条产能。新雷能原主营军用通信电源模块,核心壁垒为电压电流精确控制、大批量产能交付,拥有220万片模块电源产能,定增拟新建1400万片模块电源、10万台套OCP电源及系统产能。
当前公募军工持仓约1.2%,远低于2018年低位(约1.2%)和2022年下半年高位(约5.7%),扣除非主题基金、ETF后几乎无配置。基本面受内部反腐调整、订单波动影响,处于低位。但军队换帅后组织架构将优化,“十五规划”军工新周期即将落地,军贸推进,AI、商业航天等技术外溢驱动行业增长。电源板块从概念炒作向规划落地演进,相关需求释放有望推动公司产能落地并匹配客户拓展、订单节奏。
报告提示的主要风险包括军工订单落地进度不及预期,AI硬件相关材料、电源需求增长节奏不确定。公司扩产项目推进存在周期,产能释放效果或受技术、市场等因素影响。此外,需关注军工行业组织架构调整、“十五规划”落地、AI相关产品技术迭代等动态变化可能带来的不确定性。