新风光电子科技股份有限公司（以下简称“新风光”）发布2025年度ESG报告，全面披露公司在治理、经济、环境与社会领域的实践与绩效。报告显示，新风光将ESG理念深度融入企业战略与日常运营，在技术创新、绿色发展和社会责任等方面持续深耕，取得了显著成效。
公司治理方面，新风光建立了“董事会统筹引领、管理层牵头执行、各部门协同联动”的全方位ESG治理架构，完善了ESG绩效科学量化机制，并持续强化清廉国企建设。公司董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四大专业委员会，实现“专业前置审核、董事会科学决策”的高效运作。报告期内，公司召开董事会8次，审议46项重要议案，保障了经营活动合法合规，并为未来的持续发展奠定了坚实基础。
经济绩效方面，新风光聚焦电机驱动与节能控制、煤矿防爆和智能控制装备、电能质量治理、轨道交通高端装备、智慧储能装备五大业务板块，产品广泛应用于光伏电站、风力发电、轨道交通、矿业、数据中心等国民经济关键领域。公司持续强化研发体系建设，已构建起多层次、高能级的创新平台网络，共拥有及在建国家级、省部级及企业级研发创新平台13个。报告期内，公司主导或参与制修订国家、行业及团体标准累计达38项，拥有授权专利398项，并荣获国家技术发明奖二等奖、国家科技进步奖二等奖等国家级科技荣誉。
环境责任方面，新风光将低碳发展理念全面融入生产运营全链条，严格对标国家节能降碳行动方案要求，持续深化生产流程优化与工艺技术绿色迭代，全面落地废弃物分类回收与资源化利用体系。公司已通过ISO14001环境管理体系认证，并积极参与《工业零碳工厂评价通则》《绿色低碳产品评价通则》两项重要标准的制定工作。报告期内，公司环保总投入12.15万元，未发生因违反环境保护法律法规受到行政处罚的情况。
社会责任方面，新风光积极响应国家关于促进教育公平、改善办学条件的号召，通过精准、规范的公益捐赠，将企业发展成果转化为滋养教育沃土的实际行动。报告期内，公司向汶上县第一中学、山东大学教育基金会等机构捐赠人民币50万元，设立教育发展基金，支持基础教育发展。同时，公司积极响应国家就业政策，全年吸纳本科及以上学历员工110人，为青年人才提供广阔发展平台。
未来展望，新风光将持续以ESG战略为引领，深耕绿色技术创新，完善ESG治理体系，深化产业链协同降碳，全力推进能源消费革命与产业绿色升级，为实现国家“双碳”目标、推进中国式现代化建设贡献新风光力量。
