南通江海电容器股份有限公司2025年ESG可持续发展报告

目 录 江守初心海行正道03 江聚动能海铸价值05 走进江海股份01 010305关于本报告董事长致辞2025 年可持续发展亮点 09091013公司简介企业文化业务布局企业重要荣誉 65728184创新驱动产品和服务安全与质量信息安全与隐私保护供应链管理 2932343741公司治理合规经营与风险管理投关管理与股东权益商业道德党建引领 附录113113121124关键绩效指标索引意见反馈 04 可持续发展治理02 454851545662应对气候变化环境合规管理污染物排放践行绿色运营资源利用生态系统与生物多样性保护 91103111员工权益保障职业健康与安全社区公益 关于本报告 数据说明 报告使用数据来源包括政府部门公开数据、江海股份正式文件、统计报表、第三方问卷调查，经由公司各职能部门、经营单位统计、审核与汇总。公司承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，若本报告所载有关数据与年报不一致，请以年报为准。同时，本报告涉及的货币种类及金额，如无特殊说明，均以人民币为计量单位。 报告简介 本报告是南通江海电容器股份有限公司向社会公开发布的第四份环境、社会和公司治理报告（以下简称“本报告”），从客观的角度向股东、员工、政府、客户与消费者等利益相关方披露江海股份在安全生产、环境保护、社会公益、公司治理、人才发展等方面所付出的努力与实践成效。 称谓说明 时间范围 为了便于表述和阅读，本报告中“南通江海电容器股份有限公司”也以“江海股份”“公司”或“我们”表述。此外，报告中的“国家”“政府”为中华人民共和国及其行政机构。其他称谓说明如下： 本报告的时间范围与年报时间范围保持一致。为增强报告的可比性和完整性，部分内容适当溯及以往年份或具有前瞻性描述。 报告范围 本报告以“南通江海电容器股份有限公司”为主体，涵盖江海股份及其分公司、控股及全资子公司等，除特别说明外，本报告范围与本公司年报范围保持一致。 编制依据 深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发展报告（试行）》 深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 3 号——可持续发展报告编制（2026 年修订）》国务院国有资产监督管理委员会《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》国务院国有资产监督管理委员会《央企控股上市公司 ESG 专项报告编制研究》中国企业改革与发展研究会《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG6.0）》联合国可持续发展目标（SDGs）全球报告倡议组织《GRI 可持续发展报告标准（GRIStandards）》（2021 年版）（参考依据） 报告获取 确认及批准 本报告于 2026 年 4 月 8 日获公司董事会批准，并与年报同期发布。董事会承诺对报告内容进行监督，并确保其不存在任何虚假记载或误导性陈述，并对内容真实性、准确性和完整性负责。 您可以在深圳证券交易所网站（www.szse.cn）以及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）下载本报告电子文本，获取更多公司信息。 董事长致辞 时，折合减少温室气体排放量 98.42 万吨二氧化碳当量。旗下内蒙古海立积极响应国家节能降耗政策，聚焦化成箔生产开展节电工艺技术攻关，项目预计可节约 20% 用电成本、提升 20% 产能，以技术创新为生产低碳高效运行筑牢支撑，切实履行生态环保责任。 以人为本，以担当履社会之任 公司秉持多元、平等、包容的用人理念，将员工发展与企业成长深度融合，坚决反对就业歧视与职场骚扰，打造和谐包容的职场环境，女性员工占比达 51.88%。我们用心守护员工全职业周期，建立员工动态帮扶档案，精准掌握员工困难情况，针对身患重疾、遭遇意外的员工及家庭，工会第一时间开展慰问帮扶、发放救助金，送上暖心保障。在社会公益领域，公司多年持续向通州区慈善总会捐赠善款，以实际行动助力地方慈善事业，积极回馈社会。 精治笃行，以创新强治理之基 公司坚持创新驱动发展，持续加大研发投入，积极开展多层次、宽领域的国际合作，搭建多个产业与技术战略联盟，与海外企业、科研院所、国内外高校及产业链上下游企业深度合作，共建技术创新中心，协同开展研发与生产，持续拓展产业链协同合作空间。其中，公司联合华南理工大学等单位聚焦高端电容器核心技术自主攻关，凭借基于新型 n 型导电聚合物的高性能电容器的开发及应用项目，荣获 2025 年度中国电子元件行业协会科学技术奖技术发明一等奖。该项目成功突破关键材料与器件技术瓶颈，显著提升产品性能与可靠性，有力推动高端电容器领域的国产化替代与行业技术升级，以技术创新夯实企业高质量发展。 尊敬的各位股东、合作伙伴及社会各界朋友： 2025 年是“十四五”规划收官之年，江海股份始终将 ESG 理念深度融入企业发展战略与生产经营全流程，以体系化建设夯实发展根基，以务实举措履行企业责任，ESG 治理能力与实践成效逐年稳步提升。过去一年，公司深耕 ESG 建设各维度，在多家主流 ESG 评级机构综合评估中表现优异，整体水平稳居行业前列，万得（Wind）ESG 评级更是成功由 A 级提升至 AA 级，这是资本市场对公司 ESG 治理工作的高度肯定。 行远自迩，以笃行赴未来之约 展望未来，江海股份将以更高标准、更严要求持续深化 ESG 建设，不断完善 ESG 治理架构，强化社会责任履行。公司将继续深耕电容器核心产业，聚焦三大电容器关键材料的技术工艺研究攻关与产业化，不断延伸 公司坚定践行绿色发展理念，将生态环保要求贯穿产业链各环节，持续加大环保投入、优化生产工艺、强化污染治理。报告期内，公司投入环保资金 1,642.17 万元，依托厂房绿色化建设成功获评江苏省绿色工厂称号。同时公司大力推进节能降碳行动，积极利用清洁能源，报告期内光伏、风力发电量达 119,873.13 万千瓦 南通江海电容器股份有限公司董事长 公司简介企业文化业务布局企业重要荣誉 业务布局 公司简介 公司坚守“材料好电容器才好”的初心，积极布局三大电容器关键材料的技术工艺研究攻关和产业化，不断延伸铝电解电容器产业链。公司持续开发高比容、高强度、高一致性的电极箔产品，攻克并优化了腐蚀、化成及污水处理技术；同时掌握了各类真空镀膜技术工艺，成功研制多种超级电容器电极材料，有效保障了关键材料性能、品质与稳定供给，显著提升了公司电容器产品的竞争力。目前，公司已成为全球电力电子应用领域中产品品种最齐全、产业链最完整的电容器企业。 南通江海电容器股份有限公司（股票代码：002484）始创于 1958 年，总部位于江苏省南通市，所属行业为电子元器件制造业，是专注于电容器及其配套材料、专用仪器研发、生产与销售的高新技术企业。 公司拥有子公司、孙公司 17 家，现有员工 4,487 人。作为全球电力电子领域少数几家可同时开展铝电解电容器、薄膜电容器、超级电容器三大类电容器研发、制造与销售的企业，公司精准适配下游战略性新兴产业发展对基础元器件的需求，业务布局覆盖工业自动化、消费电子、轨道交通、5G 通信设备、数据中心、新能源、智能电网、军工等多个领域。公司工业类电容器的技术性能与产销量均位居全球同行前列，为中高端市场主流产品；公司目前在新能源、储能、新能源汽车、智能制造、5G 通信等高新领域的业务占比已超总业务量的 70%，全球变频器和变流器行业生产商的前 10 家中各有 8 家是公司的战略客户。 产品矩阵 江海牌电容器是中国电子元器件行业中拥有自主知识产权、自有品牌，通过自身渠道真正进入国际高端主流市场的民族品牌之一，是江苏省名牌产品、中国驰名商标，具有较高的知名度。 同时，作为中国超级电容器标准工作副组长单位、高分子固体电容器国家标准主要起草单位，公司在行业技术创新与标准制定中发挥重要引领作用。 企业文化 原材料化成箔 原材料腐蚀箔 是铝电解电容器的最终电极材料，直接用于电容器的正负极。其表面的氧化膜是电容器绝缘和储能的关键部分。 主要用于铝电解电容器的电极材料，是电容器生产中的中间产品。 销售布局 公司依托持续完善的全球营销网络，与众多国际国内知名品牌客户建立了长期稳定的良好合作关系，并与核心战略客户形成超越供需关系的利益共同体。目前，公司已在国内南京、杭州、广州、沈阳等多个城市设立办事处及销售网点；在国际市场方面，已于欧洲、美国、英国、日本、韩国、澳大利亚等地布局海外办事处，逐步实现营销服务全球覆盖。 企业重要荣誉 2024 优秀供应商 企业重要荣誉 ESG 治理体系响应 SDGs 目标实质性议题分析利益相关方沟通 ESG 治理体系 公司将 ESG 理念深度融入企业日常运营中，秉持“消灭歧视行为、遵守国家法规、杜绝强制劳动、公平工资待遇、不得使用童工、尊重自由结社”的社会责任方针，制定了《社会责任管理手册》，建立并完善社会责任管理体系，持续健全 ESG 治理架构。公司由董事会负责审议 ESG 报告，监督 ESG 工作事宜；证券事务部统筹开展年度 ESG 报告的编制与发布工作；同时设立可持续发展部进一步开展 ESG 相关事宜。未来，公司将进一步优化ESG 治理架构，通过不定期开展 ESG 培训、CSR 培训等方式，不断提升全员可持续发展意识与管理能力。 案例 CSR 管理体系培训 为进一步提升各子公司社会责任意识与 ESG 管理水平，海成电子于 2025 年 12 月组织开展 CSR管理体系专项培训，本次培训共计 18 名相关负责人及管理人员参与，有效强化了下属单位对社会责任与可持续发展工作的理解与执行能力。 自启动 ESG 信息披露工作以来，公司持续加强环境、社会及治理体系建设，在多家主流 ESG 评级机构的综合评估中表现优异，整体水平稳居行业前列。报告期内，公司 ESG 治理成效获得权威认可，在万得（Wind）ESG 评级中成功由 A 级提升至 AA 级，充分体现了资本市场与专业机构对公司可持续发展能力、治理水平及综合价值的高度肯定。 公司通过完善薪酬福利体系，为员工提供与其价值贡献相匹配的薪资待遇与完备的福利保障。 响应 SDGs 目标 为全面支撑公司可持续发展，提升 ESG 管理能力，江海股份积极响应联合国可持续发展目标（SDGs），结合自身战略、行业发展趋势和 SDGs 要求，并以 SDGs 为对标指引，锚定 ESG工作方向、推动相关实践落地见效。 公司不断完善研发体系与创新机制，深耕电子元器件领域，聚焦核心技术突破与技术能力提升，以创新驱动产品迭代与产业升级。 我们的行动 公司坚持公平招聘与平等就业，以教育水平、工作能力、专业资质作为聘用、薪酬与晋升的核心标准，杜绝国籍、性别、民族等各类歧视，保障员工同工同酬、机会均等。 公司坚持为困难群体提供帮助，积极采购本地特色农产品，助力农产品销售；为困难员工提供专项经济援助。 公司积极从合规达标向绿色低碳转型，并部署空压机节能改造、节能灯具替换及利用光伏发电等措施，有效降低生产经营活动对环境的影响。 公司关心每一名员工的身体健康，为员工提供安全健康的工作环境；定期组织在职和离退休人员开展健康体检。 公司组建专业的内部讲师队伍，制定《公司年度培训计划》，培训内容涵盖技能提升、知识储备与综合素养等多个维度，精准匹配企业发展与员工成长需要。 公司致力于提供优质产品与服务，严格把控产品质量，重视顾客服务体验与反馈。 公司坚决保护女性员工的合法权益，为女性员工提供产检假、哺乳假、带薪生育假，设立母婴室及爱心托管班。 公司积极响应国家“双碳”战略，通过开展温室气体碳盘查和产品碳足迹管理，系统评估碳排放现状，制定科学减排路径。 公司聚焦污染物排放治理，通过优化生产工艺、升级环保设施等举措，确保废气、废水、噪声等污染物达标排放。 公司持续优化治理体系，坚持依法治企、合规运营，恪守商业道德与行为准则，保障企业经营、管理与决策科学规范。 公司制定《供方评价和选择程序》，对任何不道德行为