公司通过“百校计划”与AI化转型,有效突破人才与资金瓶颈,加速实现从核心城市向“五年百城”的跨越式增长。服务体系升级,盈利能力持续增强,2025Q3归母净利率达37.97%,创历史新高。课程体系进一步清晰,客户分层覆盖能力增强,毛利率稳定提升,费用率降低。
“百校计划”稳步推进,已新建7家分校,另有3家分校筹备中,扩张模型逐步跑通。该计划通过扩大覆盖半径、强化本地化招生交付、提升组织人效及增强校友生态密度,持续推动新客户渗透、复购转介绍和咨询转化。同时,公司全面推进AI战略,对内提效,对外开发AI驱动的管理工具与解决方案,并将AI训战体系嵌入分校校长赋能体系,有望成为提质增效与差异化获客的关键抓手。
合同负债规模增长,业务与现金流双佳。公司完成股份回购约45万股,占总股本0.3806%,累计支付金额约2000.6万元,后续将用于股权激励或员工持股计划,彰显发展信心并增强团队凝聚力,为“百校计划”提供机制保障。
投资建议:预计2026-2027年归母净利润为3.66/4.27亿元,给予公司2026年22倍PE,目标价67.54元,维持“增持”评级。