2024年第三季度,英国工资增长继续放缓,常规工资增长率降至4.8%,为自2022年6月以来的最低水平;包括奖金在内的总工资增长率为4.3%,受去年一次性公共部门奖金支付的基数效应影响。预计今年第四季度,总工资和常规工资增长率将小幅回升至5.0%,受基数效应影响。随着通货膨胀下降,9月份实际常规工资年增长率仍保持在2.2%,意味着工人的生活水平继续恢复。失业率上升至4.3%,就业率略有上升至74.8%,但劳动力调查数据具有波动性,应谨慎对待。预计失业率在未来几个月内仍将略高于4%,但低于自然失业率水平。服务行业工资增长在近期显著放缓,第三季度增长率为4.1%,而上半年平均增长率为5.6%,这一积极迹象可能为英格兰银行进一步降低利率提供信心。就业率上升至74.8%,高于第二季度的74.5%,不活跃率略有下降至21.8%,但仍高于疫情前水平。第三季度求职空缺数量继续下降35万,降幅为4%,表明劳动力市场持续逐渐降温,将对通胀产生下行压力。预测失业率将保持稳定在中期达到4%的水平,如果劳动市场的紧缩趋势继续逐渐缓解,工资增长将逐步恢复到历史水平。