有关会议的更多信息,请参阅www.nber.org/conferences/si-2024-economics-social-security。 CBO对工资收入分配的预测 July24,2024 在NBER夏季研究所2024上的演讲:社会保障经济学 詹姆斯·皮尔斯税务分析部 1 CBO利用其对收益分布的预测来帮助保持各种模型、预测和估计的一致性 。 这些模型包括: §个税模式:所得税和工资税; §社会保障模式:工资税和福利预测;以及 §健康保险模拟模型(HISIM):保费税收抵免、医疗补助和雇主赞助的健康保险 。 CBO的宏观经济和人口预测在整个机构中也被广泛用于帮助保持模型、预测和估计的一致性。 2 根据CBO的定义,工资收入等于联邦应税工资和雇员支付的退休金之和。 社会保障管理局(SSA)将此称为“净薪酬”,并每年10月报告上一年度收入的详细分布情况。 工资收入不包括: –雇员支付的雇主赞助的健康保险保费; –灵活支出账户的员工缴款; –雇主对退休账户的供款;和 –雇主支付的雇主赞助的健康保险保费。 这类收入通常不在W-2数据中观测到,并且被排除在联邦所得税和工资税之外。 SSA净薪酬数据可在www.ssa.gov/oact/cola/netcomp.html在线找到。 A.B.Atkinson,“20世纪英国的最高收入”,皇家统计学会学报,系列A:社会统计,第168卷,第2号(2005年3月),第325-343页,https://doi.org/10.1111/j.1467-985X.2005.00351.x. 3 CBO假设遵循Atkinson(2005)描述的帕累托分布,在各种收入部分之间内插净补偿的比例份额。 • • • GDP缺口是GDP与潜在GDP的比率。 4 CBO预计,工资收入最高的三个分组的收益份额: –收入最高的百分位数(P100); –接下来的四个最高百分位数(P96-99);以及 –其余五个百分位数的收入者(P91-95)。 CBO使用基本的时间序列回归模型,该模型包括时间趋势和国内生产总值(GDP)差距的度量,以控制经济周期性的影响。 底九十分位的工资收入份额是残差。美国国会预算办公室(CBO)在其projections中假定这些分位数的相对工资收入份额保持不变。 百分比 18 Projected应计至P96-99的股份 16 14 股份应计至P100 12应计至P91-95的股份 10 数据来源:国会预算办公室,使用SSA的数据。 5 0 1999 2004 2009 2014 2019 2024 2029 2034 2039 2044 2049 2054 百分比 Projected 95 90社保征税比例是指受社保税 征收的工作收入占比,并且不超过社保税的最高征税限额。 85 80 数据来源:国会预算办公室,使用社会保障局的数据,《社会保障公报》年度统计补编,2023年(2023年11月),表4.B1,www.ssa.gov/policy/docs/statcomps/supplement/2023/. 6 0 1984 1994 2004 2014 2024 2034 2044 2054