赛莱默中国2023年可持续发展报告总结
核心观点
赛莱默秉承“构建一个水资源更加安全的世界”的宗旨，致力于通过创新和专业知识解决全球水资源挑战。公司以可持续发展为核心，围绕三大战略支柱——水务行业脱碳、加速水资源管理实践、推进清洁饮水与卫生设施（WASH）的获取和能力建设，推动公司及整个行业的可持续发展。
关键数据
- 业务板块：赛莱默的业务涵盖水务基础设施、测量与控制解决方案、应用水解决方案、水解决方案与服务。
- 可持续发展目标：
- 2025年目标：
- 客户相关：帮助客户减少超过280万吨的二氧化碳当量（CO2e）排放；阻止超过70亿立方米污水涌入社区或下水道；实现130亿立方米水的循环再利用。
- 公司运营：22个主要设施中，11个实现100%可再生能源运行、100%工艺水回收和零废弃物填埋。
- 供应链：43%的供应商完成EcoVadis评估；支付给参与了WASH4Work的供应商的费用占全球供应商总支出的9%。
- 工作场所：全球性别薪酬平等评估工作完成83%。
- 赋能社区：89%员工通过“水印计划”参与到志愿活动中；为330万人提供水资源教育；为30个受灾地区提供人道援助。
- 2030年目标：
- 水务行业脱碳：到2025年，使客户能够减少超过280万公吨的温室气体足迹；到2025年，在主要设施实现100%可再生能源；到2030年，帮助客户减少至少20亿立方米的用水需求；到2030年，将赛莱默的水强度降低30%；到2030年，通过加强对高影响力供应商的责任追究，降低供应链的用水强度。
- 清洁饮水与卫生设施的获取和能力建设：到2030年改善1亿人的水安全；到2030年，通过在资源匮乏、水资源不安全的社区提供具有气候韧性的清洁饮水与卫生设施以及能力建设，使额外的8000万人从中受益。
- 公司运营：
- 赛莱默中国22个主要设施中的11个已达成2025年可持续发展目标（采用100%可再生能源、实现100%的工艺水循环利用、实现加工过程中的零废弃物填埋）。
- 通过处理，实现超过130亿立方米水资源循环再利用，达成客户相关2025年可持续发展目标。
- 全局超过6500家供应商参与WASH承诺，占供应商总支出的49%。
- 89%赛莱默员工通过“水印计划”参与到志愿活动中。
- 为330万人提供水资源教育。
- 阻止超70亿立方米污水涌入社区或下水道，达成客户相关2025年可持续发展目标。
- 按供应商支出比例计，43%的供应商完成EcoVadis评估。
- 参与联合国2023年水事会议并支持联合国《水行动议程》。
- 发布“高影响力文化”。
- 为30个受灾地区提供人道援助。
- 为我们的绿色金融工具追加新一期五年10亿美元的循环信贷。
- 全球性别薪酬平等评估工作完成83%。
- 参与联合国2023年气候变化大会（COP28）。
- 为380万人提供WASH解决方案。
- 减少8亿立方米无收益水。
- 创新：
- 赛莱默创新实验室通过研发、采用先进的融资机制、与领先的风险投资和加速器合作伙伴合作，发掘创新项目，研发前沿技术。
- 赛莱默中国与浙江大学滨海产业技术研究院合作，共同研发智慧水务产品。
- 可持续发展治理：
- 赛莱默的董事会和高级领导团队致力于推动可持续发展，并通过可持续发展报告流程、报告框架指南、双重实质性评估、风险管理监督等机制，确保可持续发展工作的有效性和可信度。
- 可持续金融：
- 赛莱默通过绿色债券发行、循环信贷等机制，将可持续发展与金融战略相结合，支持实现有意义的环境和社会成果。
- 可持续运营：
- 赛莱默中国积极推动可持续运营，南京工厂实现100%工艺水回收和循环利用、零废弃物填埋和100%可再生能源使用；沈阳工厂实现零废弃物填埋和100%绿电使用。
- 水管理：
- 赛莱默中国不断优化水资源管理，通过内部闭环处理系统、蚀刻车间清洗槽水和冲淋水回收利用等措施，减少用水量。
- 能源管理：
- 赛莱默中国积极开展能源管理与节能减排工作，通过改造电炉风机、安装太阳能系统、使用LED灯等措施，减少能源损耗。
- 废弃物管理：
- 赛莱默中国积极遵循废弃物处理原则，通过减少包装、使用可降解材料、精细化废弃物分类、改进回收流程、探索废弃材料再利用等多种方法，实施可持续的废弃物管理。
- 生物多样性：
- 赛莱默全球员工积极参与了约400个保护当地流域和生物多样性的活动，累计贡献了超过30,000小时的志愿服务。
- 产品可持续性：
- 赛莱默依据ISO14000标准建立了对产品进行生命周期评估（LCA）的核心能力，并致力于减少产品碳足迹，提高产品安全。
- 社会影响力：
- 赛莱默通过“赛莱默水印计划”、青少年水科技创新计划等项目，赋能社区，提升水资源教育水平，促进更可持续的水资源使用。
- 人权：
- 赛莱默设有《人权声明》，承诺尊重《联合国工商与人权指导原则》中规定的人权原则，并通过培训和尽职调查流程，预防、减轻和补救对人权和环境的不利影响。
- 我们的人才：
- 赛莱默致力于打造一个包容且公平的环境，通过提供丰富的职业发展机会和全面的福利保障，吸引、留住和培养优秀人才。
- 健康与安全：
- 赛莱默严格遵循所在国家和地区关于健康与安全相关的法律法规、标准和行为准则，致力于采取一切适当措施，确保员工、客户、产品用户、公众和环境的安全。
- 负责任采购：
- 赛莱默通过供应商审计和风险管理、关键参与计划、CDP供应链计划、供应商可持续性评估、WASH4Work、供应商行为准则、与供应商的志愿活动等机制，推动负责任采购。
- 社区影响力：
- 赛莱默通过“赛莱默水印计划”、青少年水科技创新计划、斯德哥尔摩青少年水奖、曼城城民关怀行动等项目，赋能社区，提升水资源教育水平，促进更可持续的水资源使用。
- 负责任商业行为：
- 赛莱默实行了全球道德和合规计划，以坚守价值观、遵守法律，并以诚信的方式开展业务。
研究结论
赛莱默中国在可持续发展方面取得了显著进展，通过实施可持续发展战略和目标，公司在水资源管理、客户服务、员工关怀、社区影响力等方面取得了积极成果。赛莱默中国将继续致力于推动可持续发展，为实现水资源更加安全的世界贡献力量。
