东南亚人才趋势报告2024

PLACING PEOPLE WITHENERGY 东南亚 人才趋势报告 2024 • • • • • 企业吸引、培养和留住一流人才的能力已经成为持续取得成功的关键因素 NabilFarrag 东南亚地区总经理 东南亚地区是一个以快速经济增长、文化多样性和技术进步为特点的地区，它的市场充满活力，人力资本的重要性不言而喻。《东南亚人才趋势报告2024》旨在帮助东南亚地区的领导者了解和应对这不断变化的人才动态，从而适应该地区社会经济轨迹。 随着第四次工业革命，企业在其带来的挑战和机遇中挣扎，吸引、培养和留住一流人才的能力已成为持续取得成功的关键因素。我们的报告深入分析了东南亚人才生态系统的复杂结构，提供了战略性见解和可行性建议，使领导者能够在追求卓越的过程中做出明智决策。 报告首先对塑造人才格局的宏观经济力量进行了全面分析。我们探讨了地缘政治变化、数字化转型和新兴产业崛起如何影响对特定技能的需求。通过识别这些宏观趋势，组织可以将其人才战略与推动变革的更广泛的地区经济力量相协调。 本报告的一个重点是技术在改变工作本质方面的作用。从人工智能的采用到零工经济的革命，我们分析了这些技术趋势对就业模式和人员结构的影响。通过案例研究和行业特定的分析，我们为寻求利用技术提升人才能力的企业揭示了前进之路。 此外，报告还着重强调了培养创新和包容文化的重要性。在东南亚多元化的环境中，理解和利用文化细微差别至关重要。我们提供了构建包容性工作场所和办公环境的最佳解决方案，其中蕴含许多创新性观点及理念，将有助于为员工营造归属感。 AtomicGroup的《东南亚人才趋势报告》不仅仅在展示市场数据和人才现状，也希望为管理层、人力资源专业人士和商业领袖的决策提供参考，推动组织内的变革，并充分发挥东南亚充满活力和多样化的人才潜力。 3 当我们展望2024年时，以谨慎的乐观态度审视着支撑新加坡经济的各个行业板块，我们能够看到一些关键趋势的发展。 新加坡的制造业一直是这个国家经济的重要支柱，在2022年占据了国内生产总值的21.6%。尽管2023年的经济增长率仅为1.2%，但值得欣慰的是，2023年第四季度制造业同比增长了3.2%，这预示着积极的增长势头正在逐步形成，为未来带来了一线希望。 而谈及新加坡的半导体产业，则不可避免地引人注目。这一产业享誉全球，过去十年以来的复合年增长率高达10.6%。近年来，随着人工智能、电动汽车和物联网等领域的技术迅速崛起，对半导体和电子产品的需求呈现出愈发蓬勃的态势。这种趋势的显著变化也被一些重量级企业所认可，比如全球龙头企业GlobalFoundries、应用材料、Soitec等，它们纷纷宣布未来5-7年将加大产能投入，为半导体产业的持续发展注入了新的活力。可以预见，半导体产业将继续对新加坡整体经济产生重大影响，并在未来成为重要的雇主和增长引擎。 在新的一年，这些趋势将继续发展，为新加坡经济的繁荣增添新的活力。 JOELTAN 东南亚地区副总监 新加坡将继续保持我们在全球企业和人才中提供卓越稳定性、 连接性、可靠性和高技能劳动力的优势地位。 4 新加坡的物流行业对经济至关重要，由于其战略位置和先进基础设施，它是一个重要的中转枢纽。广泛的自由贸易协定和政府支持创造了一个优越的商业环境，吸引跨国公司在新加坡建立区域物流中心。在新加坡，由于生活成本上涨的驱动因素，雇佣蓝领工人的挑战促使跨国物流公司采用技术来进行繁重的手工工作。行业领军企业如德银集团和DSV正在建设先进的仓库，配备智能输送系统、自动存取系统 （ASRS）和自动导引车等先进自动化系统。 这种转变正在改变运营角色，强调供应链优化、数据分析和自动化等技能。物流行业正在适应新兴人才需求，确保员工具备应对技术驱动型景观的需求。新加坡的物流行业不仅推动经济增长，而且在人才发展方面表现出色，以保持竞争优势。 新加坡的生物技术/生命科学行业存在人才短缺问题，正在重点吸引顶尖人才和初创企业来我国，同时保持创新生态系统和世界一流制造能力的领先地位。随着2023年在新加坡科学园启动的价值13.7亿美元的Geneo生命科学和创新中心，继续致力于成为该地区和全球的生物科技中心。 新加坡将继续保持其在全球企业和人才中提供卓越稳定性、连接性、可靠性和高技能劳动力方面的优势地位。作为一个国际商业枢纽，新加坡以其强大的金融体系、先进的基础设施和高效的政府机构而闻名。这里的企业和人才可以受益于世界一流的商业环境、便利的交通网络以及创新的教育和培训体系。新加坡的多元文化社会，以及政府对于科技创新的持续投入，为企业提供了丰富的人才资源，并为全球人才提供了一个充满机遇和发展空间的平台。 5 KENNETHHO 东南亚地区副总监 应对科技裁员，拥抱增长 2024年对新加坡科技行业来说，是一个充满挑战和机遇的年份。疫情推动了科技行业的蓬勃发展，FAANG/MAANG和BAT公司在2019年至2022年期间全球工作人员增长了26%至106%不等。然而，随着疫情后数字产品需求减少和消费大幅下降，科技行业也出现了裁员潮。 尽管如此，仍有一些领域呈现出持续增长的趋势。例如，人工智能、区块链、物联网等领域的需求持续上升，为科技行业注入了新的活力。因此，虽然面临挑战，但科技行业仍然是新加坡经济中不可或缺的重要组成部分，为国家的发展和创新提供了坚实支撑。 6 崭露头角的行业兴趣和增长领域 人工智能(AI)和机器学习(ML) AI和ML持续领先于变革性技术的发展潮流。根据国际数据公司的预测，到2023年全球对AI系统的投资将达到979亿美元，2018年至2023年的年复合增长率预计将达到28.4%。各行各业的企业都在积极将这些技术融入到其运营的各个方面，而在自然语言处理、计算机视觉和预测性分析等领域的专家将扮演着推动创新解决方案的关键角色，同时迎来巨大的需求增长。 网络安全 随着网络威胁的频率和复杂程度不断增加，组织对网络安全措施的重视程度也在不断提高。据市场和市场的数据显示，到2023年全球网络安全市场规模预计将达到2482.6亿美元，2018年至2023年的年复合增长率预计将达到11.8%。因此，网络安全专业人才的需求将继续增长，而具备网络安全风险管理、云安全、数据隐私和道德黑客技能的专家将在保护敏感信息和数字资产方面发挥着至关重要的作用。 数据科学与分析 数据作为公司的重要资产，为决策提供了宝贵的见解。根据研究和市场的数据，到2022年全球大数据和商业分析市场规模预计将达到2743亿美元，2016年至2022年的年复合增长率预计将达到 13.2%。因此，对数据科学和分析专业人才的需求将继续迅速增长，特别是在数据工程、数据可视化、统计建模和预测性分析等领域。 物联网(IoT) 物联网正在改变各行各业，实现了增强的连接性和自动化。据财富商业洞察报告显示，全球物联网市场规模预计将在2026年达到1386.06亿美元，2019年至2026年的年复合增长率预计将达到12.6%。随着企业对物联网的采用，对具备物联网架构、传感器技术、数据集成和设备管理等技能的专业人才的需求将会增加。 软件开发-全栈、DevOps和云 软件开发，特别是全栈、DevOps和与云相关的角色，将继续是招聘的重点领域。根据GrandViewResearch的数据，全球DevOps市场预计将在2025年达到128.5亿美元，2019年至2025年的年复合增长率预计将达到18.6%。雇主将寻求精通多种编程语言、云平台和敏捷开发方法论的人才。在容器化、基础设施即代码和持续集成/持续部署（CI/CD）方面的专业知识将在满足不断变化的技术需求方面发挥重要作用。 尽管新加坡和全球科技行业经历了起起伏伏，但人工智能和机器学习、网络安全、数据科学、物联网和软件开发等新兴领域仍是备受关注和发展的领域。通过专注于正规教育，并在这些领域进行技能提升和再培训，求职者和雇主都能够满足行业未来的需求，同时促进人才的重新配置和再利用，使其更好地适应更具吸引力和需求的领域。 7 东南亚市场概览 随着我们期待着2024年的到来，就业领域将经历一场深刻的变革，近年来社会动态的变化，也使这场变革成为了永久性的改变。社会动态的变化正在重塑工作框架，技术和人工智能的快速发展正以前所未有的速度进行着，同时我们也在疫情之后面临着前所未有的挑战。 8 “ 缓慢增长下的韧性——东南亚在外部贸易挑战中扩大内需 2023年，大多数东南亚国家的经济在通胀上升、全球经济下滑和特定国家因素的影响下略微放缓。 亚洲开发银行在2023年第三季度将其对东南亚2023年和2024年的增长预测下调至4.7%和4.8%。银行表示，“软弱的外部环境和来自该地区的制造品和大宗商品出口的需求疲软是经济增长放缓的主要原因。”到了12月，这些预测进一步下调至4.3%和4.7%。 4.3%2023 4.7%2024 2023年及2024年GDP 增长预测 尽管如此，在当前背景下，东南亚仍然是极其有利于商业发展的地区，这要归功于其超过6.5亿的庞大人口、先进的人才储备、不断增长的中产阶级人口以及完善的风险投资网络。这不仅促进了就业，还为开拓新的客户群体和进入本地市场创造了有利条件。 通过吸引数字游民，我们获得了更广泛、更多样化的技能，推动了创新和商业发展。调查显示，超过90%的企业认识到数字游民对商业增长的积极影响，尤其是在技术、创意和数字营销领域。 9 “电子商务和数字化重振东南亚人才市场 经过多年的快速发展，数字采用的增长正在 逐渐趋于正常化。在东南亚城市地区，电子商务几乎已经成为数字用户中的普遍现象。这一趋势不仅推动了消费市场的发展，还为企业提供了新的商业模式和机会。尽管与去年相比，今年的东南亚数字经济报告显示增速略有放缓，但值得一提的是，在面对潜在不太乐观的全球经济前景时，东南亚仍然呈现出上升趋势。其数字经济的总交易金额预计将在今年达到2180亿美元。 $1000亿 2023年收入增长 同时，收入也实现了可观的增长，从2016年 的仅120亿美元增加到2023年的惊人1000亿 美元。 在旅游业领域，客运量已经反弹了80%，而旅游需求也出现了显著的40%增长。这一强劲复苏突显了数字化在重塑东南亚旅游格局中的关键作用，强调了对技能娴熟的数字化劳动力的需求。因此，该行业内许多公司正在积极寻找能够驾驭这一不断发展的格局的数字人才。 随着传统服务型行业积极拥抱数字转型，对数字人才的需求变得日益重要。公司意识到雇佣精通在线预订、电子支付和各种数字平台的个人对于提高运营效率和满足消费者不断变化的偏好的重要性。 10 “拥抱数字游民：改变东南亚的工作格局 随着数字化浪潮的席卷，企业正在见证东南 亚劳动趋势的一次重大转变，将他们的关注重点转向一个新的人才库：数字游民。在过去的两年里，数字游民在东南亚就业市场上经历了显著增长，他们在各种职位中的占比不断上升。他们能够在全球范围内远程工作，为我们的企业带来了全新的人才机遇。 通过吸引数字游民，我们获得了更广泛、更多样化的技能，推动了创新和商业发展。调查显示，超过90%的企业认识到数字游民对商业增长的积极影响，尤其是在技术、创意和数字营销领域。 数字游民的工作方式不受地理约束，为企业 提供了全球视野。这一趋势为各行各业带来了机遇，尤其是在技术、创意和数字营销等领域。我们不再将人才局限于特定地区，而是着眼于具有全球视野的数字游民，为我们的企业注入新的活力和创新动力。 数字游民的招聘趋势也推动东南亚国家加强数字基础设施建设，提升互联网速度，以满足数字游民的工作需求。在数字化未来，企业需要灵活调整其人力资源战略，充分抓住数字游民带来的新机遇。 11 2024人才趋势 12 新加坡 2023年，新加坡在实现增长方面面临了一系列显著挑战。五月份，贸易与工业部预测全年经济增长率在“0.5%至2.5%”之间，预计增长水平将落在这