2024新质人才薪酬趋势洞察报告

w薪智 新质生产力「专题简报」 新新质质人人才才薪薪酬酬趋趋势势洞洞察察 2024年5月 前言 两会以来，“新质生产力”一度成为“C位”热词。在市场求红利、制造大国红利、人口质红利等诸多利好达素加持下，加速科技创新培育新产业、发展新领域从而实现构建新质生产力、激发动能，已战为当前政的核心更点任务。 培育新质生产力，是道创新题 一是打造新型劳动者队伍， >二是用好新型生产工具， 三定塑造造应新质生产力的生产关系。 归报结底，新质生产力的培育要以“创新”为核心驱动力；通运培养仓新技术、发展创新模式，同时整合劳动者、劳动资料、劳动对象之问关系以优化组合、组织建设新质人才，来推进新产业与新领域建设、激发新动能。：值得欣喜的是，我们已看到诸多行业在积极解整“创新这道命题，例如：   新能源宽道，作为妥妥的“新生领域”，新能源解答“化解能源危机”等主示命的司寸，也为各行立领域是升含“新”主：寺续赋能； 再如信息支术业，随若行业持续发展与送代衍生出人工智能、新零等新兴赛道，特别是A技术的高速进化与渗透，令创新赋能的“质 品图”逐步演变为“实示图” 功以才成，业由才广 在贯划发展新质生产力的进程中，企业除了深知“仓新”的主导作月与关键价值，还需深刻认识人才对三推动科技创新能动性的重要意义： 薪智（smartsalary.cn）作为云期滚耕市场人才数居的大数层分析平台：通过洞察外部职位酬与人效数与趋势，为企业优化内部人才管 理、激励人力资本价值最大化提供支持：针对当前全力发展与培育新责三产力的趋势，本次报告录焦信息技术、人工智能、新能源、汽车等含“新”率集行业，力求从薪洲数据的“一斑”中，宽见新质人才需求与趋势。 01 信息技术 02 人工智能 03 新能源 04 光伏 05 锂电池 06 汽车业 07 环境保护 01|信息技术 新质二广大专题管板 新新质质人人才才新薪酬酬趋趋势势洞洞察察 新洞察 当前：信息技术领域呈坝有机融合、系统创新的发展态势，也为构建新质生产力是供董要支撑，例如： 数据作为全新信息载体，渗透生产、分配、流通、消费等环节，成为数智时 代重要的生产要素； 算力作为全新基础能源，随若划会各领域对算力的共性需求呈爆发式增长，将逐渐发展成为水电一样、可“即取即用”的社会级服务··.总结而言，提 升信息技术领域发展内力、实现关混技术突破，将助力新质生产力向更大范 、更宽领域、更深六次拓展： Fx:CC"F 4.30%: 5..n 信息技术业平均涨薪率 n.F. 今 薪趋势2.553: 00224 热招岗位代表： 1.39%: 深度学习工程师搜索算法工程师 %CG'5 2G21 20234 图像算法工程师挂荐算工程师 1.(01%: -2.053: 语音识别算法工程师自然语言处理工程师:0Z7- Fx:CO"E- w薪智报门，一经岁权，千行传系： 01|信息技术 -42.2 1 信息技术业热门岗位薪酬单位： 新质二产大专题管版 新新质质人人才才薪薪酬酬趋趋势势洞洞察察 定！ 工产品 知 序号 职位名称 年总现命收入 25分位 50分位 75分V 平均值 学工 i 6: 43 35.6 2 37,5 3 -42.2 .55.4 E =2 SE 2产让别算.工折 23.4 22.5 3=.3 4.3 33.8 3 三%2.1 2;4 3°6 33 25 30.3 . 32.3 1栓 32.2 X.1 2.:; 3:1. 36.1 :31.3 28.6 .. : 3.3: 7h.9 .54, 29 :1 2...1 2.6i 7.5 :2 LE-≠岁二 22.5 CE 2.5.8 :: -ilylt,发T=J- 23.1 2. 23.3 2:.4 25.5 4 75.1 24.6 计! 2n 25.3 37.3 74.5 :5 13.5 22 27.: :7 12. 2.2 27.2 2.3.5 ! 14 2.: 3:.4 23.4 -9; : +3:设:1.1 1..4 2. 2..: 23.1 2: 13.5 22. 2.3.1 =1 手流 26.:2.E 2.3.1 22 用专 15.31:i 2=.9 22.3 2.3 23 1::1 23 :1 .olan开发栏币 17.5 2.6 37.1 h'r.r. 25 1E.2 2..9 2:.3 22.9 序号 职位名称 年总现命收入 25分益 50分位 75分位 平均值 2: I,; 21.3 ":.1 22.6 27 17. 21 27.1 4'r. 2E :*工,I C发工r 12. 26,7 2S 12.3 ≥3.6 23.7 25.S 22.1 1:: 71: 22 31 ul量岁二F :7 21.: 24.1 22 1;j.1 /1 2a,2 22 :3 1:.: 76. :4 Frl*1 17.: 323.1 2.3.: 2:3.2 F"Lf.21.9 1. 21 21.8 17.3 2.3.5 2:.1 71.1 E7 17.E 23.3 21.7 3 1". 23.5 23.= 21.7 . 人可件注币 1:.; 72,3 21.6 1: 17.3 :.. 25 21,4 -11 223.5 25 21. 42 1..7 8. EG 21.4 4; 1:.; 72.3 21.3 1-1 1... 2t: ". 21.2 -1: 23.5 2:3.3 21.2 4: 1=.5 2±.: 21.1 4: FuI,I岁T=J- 1.2 23.4 9.6 22.3 20.9 4: M:12 20.7 三+宝专 16.3 5.7 3:.7 J0.6 50 1:.: 23.2 2:. 20.3 E 「新中场人计数指一：为一现外：域冷与：买提大人才，意六品 报门，一经岁权，千行传系 01|信息技术 2=.= 信息技术业热门岗位薪酬单位： 新质二广大专题管板 新新质质人人才才薪薪酬酬趋趋势势洞洞察察 2.3.1 1..: IF: 场 序号 职位名称 年总现命收入 25分位 50分位 75分V 平均值 51 1.:i N.2i 24 20.2 53 15.3 5.3 2-1.1 33.7 52 4i.2. 16.5 0.3 22.2 20.1 ts 1.1 1S 23.5 25.1 1:; 25.1 5C. 15.5 5.5 . 19.9 5i 1:1 22.2 19.9 i! I.:i i.5 19,7 1-1.: _8.7 19.6 1:1 23.1 19.6 S1 1.-1 13 23.3 19.6 G2 16.7 5.3 22.4 19.6 1:4 5.2 2J.: 19.6 t 互联产品经理 1:.i 19.4 St: 1.+2 8.3 2:; 19,4 G5 15.1 _.3 22 19.3 G7 Mlcu小学二 13.3 5.2 21.5 19.2 1;5 1.N 19.2 s: [! 11: 3:. 23.: 19.2 7: 13 22.3 19,1 71 2#发二7.中 14.3 -5.2 22.2 13 12 i 12 2a. 24.3 19 :.i .2: 13.9 71 8.2 23.3 183.4 75 1.-1 -7.: 22.2 18.n 序号 职位名称 年总现命收入 25分立 50分位 75分位 平均值 14.: i.N 7.1 18.8 77 ！Flas*元井1=]发中 5 7.5 22.2 13. 7E 1:.2 12 2: 18.7 7S 13.1 2=.3 18.7 件严品经理 14.:3 27.9 73 18.7 :1 M5.1发工- 13.2 27. 18.6 14.4 1: 22.3 7,: 18.5 4.3 14. i. 32.6 13.5 1.:.: -7.S 2_.3 18.5 1.3.3 i.i 18.5 FRLI+! 1.:.-1 7.. 2. 18.4 57 14.5 51. 2=.5 18.1 .P,I发TE(- 14. 2..5 18.3 1: :4 18.2 : FT开发.禾 14.:: 5.8 20.: 18! :1 严品 12.3 -7.2 2_.7 82 14.1 17.9 = 14.; 17.9 :1 1-1.1 1: 3,- 17.7 : 1-.3 -7. 20. 14. ≥6.5 20.± 17.6i 14.1 0.5 20.3 17.5 T44 14.1 17.5 14,3 5.7 2n.2 1r.5 103 1-1.2 _6.1 2.1 17,- 1-1.: E 1-1.: 薪知 报门，一经岁权，千行传系 02人工智能 质二大专题笠 新新质质人人才才新薪酬酬趋趋势势洞洞察察 新洞察 公开信息显示，载至2023年年底，我五累计发布人工智能大模人工智能已成为各行业全新生产工具：数据表明，2021-2026年中主欲据主年均复合长率型2001，将赋能各领域快形成新质生产力：达24.9%，高丁全球平沟水平。 驱动制造业颈测和解决生产问题，实现自动化、智能化的生赋能合规 产和管理； 赋能农业精准感知、控制等实现农业可视化远程诊断、灾变通过对近乎全量知识的汇录和积淀，形或高水平的理但玉内数据要素市场起步较预些等智禁管理与应用；解表达与逻辑推理能力，A由助刀千行百业是质增效晚，标准、权属、交易、商 改善服务行业服务质量与效率，提供更优客户体验与交互方的辅助手段，成为支拌经济社会转型发展不可或缺的业模式、监管等相义环节还 核心能力，加速“+AI”可“AI+”发展或主流趋势。有特完善。 薪趋势 5.00% 人工智能领域平均涨薪率 热招岗位代表： 推荐算法图像算运 4.00% , 机器学习深度学习0.00% 4年至李 20: 333E 7C/1三 语音识别自然语言处理 , 4.00% 3.2C5h w薪智「新势小场十教指一：一地外：域今与势：上人才！六满 4.4c59 02|人工智能 F 人工智能热门岗位薪兰位：一） 新质二广大专题管板 新新质质人人才才薪薪酬酬趋趋势势洞洞察察 2;.1 序号 职位名称 年总现命收入 25分位 50分位 75分V 平均值 2 自然语言还 2:: 30.6 'S i .3 .4.7 .5J.71 3 37.: 79.8 30.? 32.5 , 净音让别工丹 外 1.6 32 27.7 3 23.6 2:3.3 33.1 31.130.7 6 没变了污程川 33.2 28.6 36.3 - 4.率-.工 24.7 27.7 33.: 29.9 :: 79.1 731 2h.h : 27.9 :: . 1.5 23. 27.2 23.2 外不三 1:4 2.h 2: 73.9 17.7 2_.3 27.1 22.7 :2 17.5 20.G 216 21.8 +: 1:.. 22.= 23.: 21.: 17/ 7(1.5 72.7 71.5 : co广lal于币 13.1 ..:. 21.3 :7 17. -0.2 2-1.:: 23.8 u程币 17.2 24.1 20.6 1:: 9.6 24.: 20.5 1.:i 9.5 34.3 20.5 :1 ":1:o[:开发. 井发二中 59.7 23.1 2.0.4 三2 15.5 15.4 5.9 24.: 25.3 23 LI"发工tr “！ 1:4 23.2 23.4 20.3 74 1;i 9.5 72.1 薪 知 15.5 59. 20.1 序号 职位名称 年总现命收入 25分益 50分位 75分位 平均值 2: 件工M市 13.: 29. 23.5 20.1 1... c: :4 J.1 $.7 23.2 13.9 23 1.1 23.3 19.9 开1发，程 1:.2 22.3 =53.7 23.5