公司2023年股权激励计划草案出炉,拟授予346.6万份股票期权和14.54万股限制性股票,覆盖公司全部职工人数的12.23%。激励对象主要考核指标为2023-2025年的收入,目标值为2023-2025年收入分别为46亿元/53亿元/61亿元,2024-2025年同比增速分别为15.2%/15.1%。我们预计公司2022-2024年盈利预测从4.9/6.6/8.7亿元至4.7亿元/5.8亿元/7.4亿元,最新收盘价对应2023年PE为22倍,维持“买入”评级。
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