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灵活就业群体调查暨2024年三季度灵活就业景气指数报告
文化传媒
2024-11-01
北京腾景大数据应用科技研究院&蚂蚁集团研究院
M.凯
灵活就业群体典型特征分析
收入与工作时长
:三季度灵活就业群体平均收入6430元,环比小幅回暖,但低于2023年平均水平;平均工作时长49.7小时,延续回升态势,但不及2023年末水平。高收入群体占比下降,低收入群体占比有所提升,收入分布上移;平台接单人员工作时长仍居首位。
职业组成
:职业分布以服务业为主,其中传统职业(建筑工人、线下生活服务人员、生产制造工人)占比66.6%,新型灵活就业(在线服务人员、平台接单人员)占比14.9%,小幅波动。
合同稳定性
:合同类型以无合同和短期/临时合同为主,占比约六成;拥有长期稳定合同者占比28.1%,环比上升0.2个百分点,但低于去年水平,就业保障仍需关注。
灵活就业景气指数分析
景气指数
:就业和收入景气指数小幅下降,消费指数维持扩张区间。
行业分化
:不同行业景气指数分化加剧,采矿业景气指数涨幅显著。
职业分化
:多数职业就业景气指数回落,新型灵活就业人员景气程度降幅明显;收入景气指数近半数职业回暖,但高于50%临界线的较少;各职业消费景气指数均迈入景气区间。
未来预期
:四季度就业预期指数小幅下降,收入、消费预期指数上升,三大指数均维持景气区间。采矿业预期指数显著提升。
灵活就业群体创业分析
创业意向
:灵活就业群体计划创业者占比38.5%,高于稳定就业群体13.4个百分点;采矿业从业者创业意向最强烈(47.5%)。
创业驱动力
:收入待遇和独立自主是主要驱动力,合计占比超六成;制造业受访者主动性相对更强。
创业阻碍
:资金不足和风险承担过大是主要阻碍因素,占比超半数;灵活就业群体认为资金不足的占比高于稳定就业群体。
失业群体分析
就业形势
:全国城镇调查失业率上升,但青年群体失业率有所下降。
离职原因
:对工作不满意仍是离职主因,裁员情况较上季度有所上升。
再就业情况
:超七成失业者认为找工作困难,平均找工作时长增加;主要困难原因为企业用人需求降低、年龄问题、缺乏经验或技能。
政策建议
持续优化就业服务水平,推动新型灵活就业健康发展。
加强新型劳动关系认定,完善灵活就业人员就业、失业认定办法。
建设零工市场,强化岗位信息对接。
构建普惠性创业培训平台,提供政策与资金帮扶。
持续优化创业环境,简化企业注册流程,降低创业门槛,加强市场监管。
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