灵活就业群体调查暨2025年一季度灵活就业景气指数报告

一、灵活就业群体典型特征分析

1. 灵活就业群体月平均收入相对稳定，中间收入群体占比提升。2025年一季度，灵活就业群体平均收入为6219元，同比增长5.2%，收入分布呈现“中间高，两边低”的正态分布，中间收入群体（2000-8000元）占比提升。
2. 灵活就业群体工作时长有所下降，新型灵活就业群体中平台接单人员降幅明显。一季度每周平均工作时长为47.6小时，较上季度下降。新型灵活就业群体中，平台接单人员平均工时减少2.6小时。
3. 灵活就业群体职业组成以服务业为主，线下生活服务业人员占比增幅明显。服务人员占比超六成，其中平台接单人员（8.0%）、在线服务人员（10.9%）和线下生活服务人员（24.2%）为主。在线服务人员增长显著，建筑工人和务农人员占比下降。
4. 灵活就业群体合同稳定性偏弱，就业保障仍需持续关注。合同类型以没有合同（28.1%）和短期/临时合同（37.2%）为主，合计占比超六成；拥有长期稳定合同者（25.3%）占比不足三成。

二、灵活就业群体系列景气指数

1. 三大景气指数回落，就业、收入和消费指数均处于收缩区间。就业指数、收入指数小幅波动，分别下降至40.3%和42.9%，消费指数回落至49.1%，跌出景气区间。
2. 不同职业间景气指数分化程度加剧，物流运输人员三大指数均有回升。物流运输人员就业、收入和消费景气指数分别回升至43.5%、46.9%和48.4%。
3. 2025年二季度就业、收入预期向好，消费预期指数有所下降。就业预期指数和收入预期指数分别上涨至50.3%和51.7%，消费预期指数下降至48.3%。

三、灵活就业群体社会保障专题分析

1. 灵活就业群体中仅有16.5%缴纳全部社会保险，社保参与率显著低于稳定就业群体。仅16.5%的灵活就业群体缴纳全部“五险”，超七成只缴纳部分“五险”，9.4%未参与任何社会保险。
2. 过半灵活就业群体表示社保缴纳影响消费意愿，缴费期限与金额受到普遍关注。缴费期限太长（30.5%）、缴费金额过高（28.3%）、工作单位/平台企业不提供社保（26.4%）是主要阻碍原因。
3. 灵活就业群体养老保障水平偏低，超两成受访者表示缴费压力已影响日常生活或导致断缴。仅59.6%的灵活就业群体参与城镇职工养老保险，超四成参与城乡居民养老保险。22.6%的受访者表示缴费压力较大，影响日常生活或导致中断缴费。

四、政策建议

1. 适当降低社保缴费期限与金额门槛，提高灵活就业群体社保参与率。探索建立弹性社会保险缴费机制，允许灵活调整缴费档次。
2. 充分应用数字化技术，建立“一站式”社会保险线上转移平台，打破地区壁垒，方便灵活就业人员转移社保关系。
3. 重视灵活就业群体养老保险保障不足问题，提升城乡居民养老保险待遇水平。逐步提升城乡居民养老保险待遇，增强养老保障质量。