样本分布与公司规模分布
- 样本数量为10,034家公司，覆盖基金、保险、银行、证券、期货、科技金融、资产管理、其他金融等二级行业。
- 公司总部分布上，上海最多（787家），其次为北京（685家），深圳（454家），广州（220家），杭州（220家）。
- 公司规模分布上，100人以下占75.4%，100-500人占15.8%，500-1000人占4.6%，1000-5000人占2.8%，5000-10000人占1%，10000人以上占0.4%。
- 公司性质分布上，民营占96.1%，国有占1%，合资占2.2%，外资占0.7%。
涨薪率
- 2021年，「基金」行业涨薪率最高（7.4%）。
- 2022年，「基金」行业涨薪率最高（5.5%）。
- 2023年，「人工智能」行业涨薪率最高（1.6%）。
- 2024年，「人工智能」行业涨薪率最高（3.7%）。
- 2021年至2024年，「基金」行业涨薪率分别为5.9%、4.3%、1.5%、2%。
- 近12个月，「基金」行业涨薪率为4%。
- 按城市来看，2021年，「苏州」涨薪率最高（7.3%），2022年，「北京」涨薪率最高（6.9%），2023年，「深圳」涨薪率最高（6.3%），2024年，「深圳」涨薪率最高（5.4%）。
离职率
- 2019年至2024年，「基金」行业离职率分别为15.6%、17.4%、16.6%、22.1%、22.7%、18.4%。
- 2019年，「基金」行业离职率最高（15.6%）。
- 2020年，「互联网」行业离职率最高（18.8%）。
- 2021年，「基金」行业离职率最高（18.1%）。
- 2022年，「互联网」行业离职率最高（19%）。
- 2023年，「互联网」行业离职率最高（18.8%）。
- 2024年，「人工智能」行业离职率最高（22.1%）。
应届生起薪
- 2021届至2024届，「基金」行业应届生起薪逐年上升。
- 按学历来看，「本科」学历应届生起薪近4年变化幅度为5.7%，「硕士」学历应届生起薪近4年变化幅度为6.1%。
- 按职能来看，「大专」学历，「销售类」职能起薪最高，「本科」学历，「IT类」职能起薪最高，「硕士」学历，「销售类」职能起薪最高，「博士」学历，「金融类」职能起薪最高。
- 按城市来看，「大专」学历，「全国」起薪最高，「本科」学历，「北京」起薪最高，「硕士」学历，「北京」起薪最高，「博士」学历，「全国」起薪最高。
城市薪酬差异系数
- 2025年，「基金」行业城市薪酬差异系数最高的前几个城市为：北京（100）、上海（98.1）、深圳（96.2）、广州（84.1）、杭州（85.8）。
人力需求招聘趋势
- 2025年第三季度，「基金」行业招聘量下降，招聘薪酬上涨。
- 近1个月，「上海」招聘量最高，「广州」招聘量环比变化率最高。
- 近1个月，「上海」招聘薪酬最高，「深圳」招聘薪酬环比变化率最高。
- 近8季，「基金」行业扩招公司占比下降（14.1%），平招公司占比上涨（17.4%），缩招公司占比下降（3.4%）。
热门职能
- 2025年8月，「基金」行业招聘量前30的细分职能中，招聘量涨幅最高的前几个职能为：深度学习、风险管理、品牌、个人业务、渠道销售。
- 招聘薪酬涨幅最高的前几个职能为：深度学习、风险管理、品牌、个人业务、渠道销售。
福利洞察
- 「基金」行业人均福利预算主要集中在600元以上（94%）。
- 重点节日人均福利预算中，春节最高（599元），中秋次之（508元）。
热门岗位及薪酬
- 一线城市近12个月，「基金」行业热门岗位及薪酬数据涵盖了IT、市场营销、销售、客服、金融等多个职能。
