2025地产开发行业白皮书人力核心指标行业报告系列

2025年7月3日发布的地产开发行业人力核心指标行业报告显示，2024年地产开发行业涨薪率为2%，高于2023年的2%，但低于2021年和2022年的水平。预计2025年行业涨薪率将有所回落，为1.4%。离职率方面，2023年全行业离职率为16.8%，较2022年有所下降，但高于2019年和2020年。预计2024年离职率将维持在15.2%左右。

应届生起薪方面，2024届本科毕业生平均起薪为6,829元，硕士毕业生平均起薪为10,238元。不同学历和职能的应届生起薪差距较大，硕士学历的IT类和研发类职能起薪最高，而大专学历的传媒类职能起薪最高。

城市薪酬差异方面，2024年城市薪酬差异系数最高的为上海，为137.4，其次是杭州和苏州。一线城市薪酬水平普遍高于二三线城市。

招聘趋势方面，2025年第二季度招聘量有所下降，但招聘薪酬有所上涨。近1个月，西安招聘量最高，广州招聘量环比变化率最高。扩招公司占比持续下降，缩招公司占比持续上升。

热门职能方面，房产销售、招商、市场策划、市场推广和电话销售是招聘量排名前五的职能。土建、工程预算、市场运营、建筑设计和施工安全是招聘量涨幅排名前五的职能。

企业预算方面，人均福利预算在600元以上占比超过75%，春节、端午和中秋是重点节日福利发放较多的时期。

热门岗位及薪酬方面，一线城市地产开发行业通用工程、机电工程、建筑工程、市场营销和销售的岗位薪酬水平较高。不同职能的薪酬水平差距较大，高级房产销售专员薪酬最高，而零售运营高级营业员薪酬最低。