2025专业服务业行业白皮书人力核心指标行业报告系列

样本分布

• 样本公司总部分布、公司规模分布、公司性质分布均提供详细数据。

涨薪率

• 按行业人力指标：2021年至2024年，「日化用品」行业涨薪率最高；「专业服务业」近12个月涨薪率为0.2%。
• 按时间人力指标（专业服务业）：预测模型显示，「专业服务业」未来涨薪趋势需结合CPI、行业上市公司财务数据及招聘数据综合分析。
• 按城市人力指标（专业服务业）：2021年至2024年，「全国」涨薪率最高，「大连」「嘉兴」等城市在不同年份表现突出。

行业离职率

• 2019年至2024年，「日化用品」行业离职率最高，「专业服务业」离职率相对较低。

应届生起薪

• 按时间人力指标（专业服务业）：近4年，「大专」学历起薪变化2.7%，「本科」学历3.8%，「硕士」学历5%。
• 按职能（2024届）：大专-销售类，本科-IT类，硕士/博士-研发类起薪最高。
• 按城市（2024届）：全国各学历层次起薪均最高。

城市薪酬差异系数

• 2024年，「宁波」作为基准城市，其他城市薪酬系数对比分析未在文本中展开。

招聘趋势

• 2025-Q3：招聘量下降，招聘薪酬上涨。
• 近1个月：广州招聘量最高，郑州招聘量环比变化率最高；广州招聘薪酬最高，郑州招聘薪酬环比变化率最高。

招聘动态

• 近8季：扩招公司占比下降6.2%，平招占比上涨11%，缩招占比下降4.8%。
• 典型公司案例：部分公司（如西安骑士之家）招聘量大幅缩招（-47.8%），多数公司招聘量小幅波动。

热门职能人力需求

• 近1个月：行业前30细分职能招聘量、薪酬涨幅等数据可视化分析。

企业预算

• 人均福利预算、重点节日福利预算分布情况及洞察分析。

热门岗位及薪酬数据

• 一线城市专业服务业近12个月薪酬数据展示。