法国战略研究所与DARES(法国劳动与就业部下属机构)在2023年1月发布的《2030年职业招聘趋势》报告中,对法国不同地区的就业市场进行了深入分析。报告通过详细探讨各地区的人口动态、劳动力需求、行业分布以及地理特性,描绘了一幅各区域未来十年内的就业前景图。
主要发现:
动态招聘趋势:
- 西部与南部地区:这些地区预计将持续保持就业活力,尤其是奥弗涅-罗纳-阿尔卑斯地区。
- 农业区:包括中心东部、洛尔瓦谷、曼彻斯特与大西洋海岸、奥克西塔尼和科西嘉岛等地,显示出特定的职业集中度。
- 工业区:中心西部、东北部和奥弗涅-罗纳-阿尔卑斯地区对特定职业的需求较高。
- 办公室职位:巴黎大区的职业需求特别高。
- 物流领域:北西部接近巴黎大区的地区在物流领域的需求量较大。
- 销售与餐饮服务:在最热门的旅游目的地,这些行业的职位数量相对较多。
- 医疗保健与护理:大西洋和地中海海岸的地区对此类职业有特殊需求。
- 安全相关工作:军事基地和城市集中的地区对这类职业的需求较高。
地区人口差异:
- 退休者:全法范围内,退休者的需求主导了招聘需求。
- 年轻工作者:巴黎大区的年轻工作者数量相对较高。
- 地理位置流动性:不同职业的地理流动性差异显著,总体而言,南部和西部地区的净迁移率较高。
当前招聘挑战:
报告还指出当前各个地区面临的招聘难题和紧张状况。
展望:
报告通过地区性视角展望了2030年法国各地区的就业市场,强调了地区间就业动态的不均衡以及对特定职业的潜在需求增长。它为政策制定者和企业提供了关于未来人力资源规划的重要参考依据。