将财务和人力资源管理结合在一起的原因包括提高规模经济、提高用户参与度、统一的财务和人力资源数据描绘业务图景、连接点以实现真正的问责制和控件在统一系统中更好地工作。这些原因有助于提高效率、提供全面的业务视角和增强决策能力。