您的浏览器禁用了JavaScript(一种计算机语言,用以实现您与网页的交互),请解除该禁用,或者联系我们。[瀚纳仕]:增强女性职业抱负,发展女性职业机会 - 发现报告
当前位置:首页/其他报告/报告详情/

增强女性职业抱负,发展女性职业机会

2023-12-13-瀚纳仕R***
增强女性职业抱负,发展女性职业机会

ܙूݙNᐌW᠇ ԧ࡙ݙNᐌW఻͘ ༚?2016@¢N№ÇЋӑઑª hays.cn ै ࢃę1 ÷㔃2 㚂ѐᣧ䍕3 㠠ᡇᇙՖ6 №ᐛ№䞢8 㚂ѐQኋᵰz13 ᙝࡡDݹौ᭵$14 ?॰ᣛ઀16 ള¿ᣛ઀18 㔉䇰20 ᔰ䇤21 䇵䈾22 ᆑቃfข ᵢᣛ઀൞㕌࡬䗽ぁ$⭞J2015ᒪ11$X2016ᒪ1$䰪᭬䳼nᮦg˚ᡇԢᙝ ࡡDݹौᣛ઀n䈹ḛ㔉᷒ะƒሯ@⨹䎻䗽11,500ƒ⭭ᙝ№ྩᙝg䇵$䘑㺂n ⴮ީ䈹ḛ(57%nྩᙝ,42%n⭭ᙝ№1%уᑂᵑ䙅䵨ᙝࡡnß༡3˚ ᡇԢ⭞Jള¿⢯ᇐᮦg,∅Ѡള¿Xቇ$100ƒg䇵$:◩X࡟Ӑ,K ࡟ᰬ,J$,ࣖᤵX,Ჰ࡟,$ള,ଛ՜KӐ,gA,⌋ള,ᗭള,ᝅX ࡟,$ᵢ,傢ᶛ$Ӑ,ໞ$ଛ,㦭W,᯦$W,⌘W,㪗㨺],׺㖍‰, ᯦ࣖ,$⨣],⪔ޮ,№㚊䞁,øള,㗄ള˚ $៙ ♐ofi൞↚ሯᡶ$ᨆבᇓ䍫ᝅ¾ng䇵$㺞⽰ⵕ䈐᝕䉘˚䘏Գ3ęᣛ઀n䈔nfiᛞnᑤࣟᇼуਥӳ,¢ሼᖧଃ№ᕋሲ⴮ީ୼ѐߩ$˚ Ғę ֒ffi♐ofiӐ⍨॰ᢝ㺂ᙱⴇ,ᡇ㿿ᗍ㠠⎞$W?ሯ᭯஺ᵢ?॰㚂൰᛻߫䙖ᡆ—ᇐᖧଃ˚䶘ሯ㚂ѐ]൰‰䚃ᆎ൞n䰤从,䘎$ᖾDᐛ֒㾷ڐ,ᙝࡡDݹौKᱥެ$—fi,ሯƒ䘏—䰤从nڒ└уࢃᡇ᝕ࡦ"pᜀ䇬˚ Ӑ⍨?॰Ⓒ[JᖾDٲᗍfiۨnѴ᧠,ׁ$ᵢ俌⴮ᆿك ‰пᨆ[n‘ᆿك㔅⎄ᆜ’Qኋ$⮛,ⴤƒᱥࡦ2020ᒪ䇟ྩᙝ᣻?30%n亼ሲ㚂ƒ˚൞傢ᶛ$Ӑ,傢ᶛ$Ӑᙱ⨼NajibRazakⒸ[J“30%ا҆№”,䇗ࡈ÷ᒪሼ䈛ളྩᙝ ൞㪙Ӂz$খgnᑣƒ໔X⧦$nпك,䗴ࡦ30%˚ռ䘏 —࠽ԃ❬?䠃‰䘒˚ ṯgᵢᣛ઀n䈹ḛ㔉᷒,XDᮦ儎ቸ亼ሲ㚂ƒԃ⭧⭭ᙝ᣻ ?,ྩᙝ൞㚂ѐn⏥$$ᝅੇ᣻?亼ሲ㚂ƒnKׁ№ƒ⭭ᙝ˚䘏ӑ㔉᷒½ß‰ѝ,㺞᱄㾷ⵕKƒ⧦㚂ѐ亼ตnᙝࡡᒩㅿ䘎䴶㾷№]ᴪD࣑࣠˚ ᡇᜩᡇᖾ䳴⨼䀙ffiӶ‡ᙝࡡᒩㅿԃ❬ਠᱥ—Ѡg$Ờ˚ᡇ ൞㚂ѐn⏥$ᗍࡦJᒩㅿᵰz,ռt䇮䘏ਠᱥഖffiᡇᱥ—Ѡᒮ䘆ݵ,䘑]J—Ѡуᆎ൞ᙝࡡ䰤从nz№,ઞപn№Ӂt⋗$?№ᙝࡡ↝ƒ˚ ᡇԄ1994ᒪᔶခ䘑]♐ofi᣻?ࣟ⨼№㚎亴䰤,൞䗽ৱn22ᒪ$,ᡇ〥ᶷᨗ∅—Ѡᵰz,ᡇn䏩䘯䚃ᐹđ⮂® ?,Ԅøളࡦ◩X࡟Ӑ№$ᵢ,ԛ਀⧦൞ࡦJ$ള˚ ♐ofi㠠ခX㓾ffiᡇᨆבQኋ№ᆜҖ᯦ᢶ㜳nᵰz,ᡇ —÷÷ƒX⧦൞n㚂ƒ˚൞♐ofi,㚂ѐn⏥nQኋ਌ߩƒѠß㺞⧦,ഖ↚ᡇԄ$䍞⯇䍞䗽㠠⎞n㜳࣑,÷ཟnᡆEⓆƒᡇ䮵ᵕn࣑࣠˚ ]䘿‘2015ളƒ50ᕰ’ԛ਀‘@⨹ß࣑䍺Ⓠ亼ตᴶޭᖧଃ ࣑n100ƒྩᙝ’½ᡇ␧᝕㠠䊠,№ᰬtᑂᵑ]ӳ࡟⭞䘏 —Վ½◶ࣧ㚂൰ྩᙝ,ᨆƒᙝࡡDݹौ˚ ᡇ⴮ؗ㚂൰䴶㾷シ[ྩᙝ㺂ffiƒṭ,᭯਎z№᭵$,¢ffiDݹौ䰤从ᨆבᴪླn㪙Ӂz@ᤷ˚ 㾷㕉䀙䘏〃уᒩ㺗䶘$—Ѡᴶƒ⭞nᯯ⌋,ቧᱥ∅Ѡz№g㜳ᔰ㄁fiE᭾⴮ީn᭵$˚K♐ofiⒸ㺂n᭵ $,⺤ؓE᭾ᱥߩᇐ઎ᐛƒ㚂fi¢n୥—ഖ㍖˚䘏ሼ$ࣟƒ⎾䲚څ¾¢ᔰ㄁—〃㋴ø@ौ˚ Dݹौਥԛᑤࣟѐࣗ਌ᗍᴪXᡆࣕ,уӻഖffiྩᙝßᢃnƒ]ᢟXJßᢃ۞༽,㙂ъ;䘎ࣖᕰJz№䀙ߩ䰤从n㜳 ࣑,ᢟኋJ¾ӡR䇼№㔅僂n㤹പ˚ ൞ሯᶛ㠠Ӑ⍨20Ѡу№ള¿n600ƒ઎ᐛ䘑㺂㇗⨼n䗽ぁ $,ᡇ]ӳ᝕gࡦ䘏—⛯˚ᙝࡡ,ᒪ喺ᡌള㊃nDݹौ㜳ffiᡇԢᑜᶛDݹौnᙓᜩ№ᴶޭ½᯦ᝅѿn䀙ߩᯯṾ˚ ਠ㾷ffi∅Ѡßᨆבᵰzԛ਀ᗻ㾷nK⺤Qኋ,ฯ䇣,㌱㔕 №ᐛޭ,ቧgሼ㜳ᧂᨗ㠠⎞nᡆࣕ№ળ䘆,Kᡇ൞㚂ѐn⏥$ᡶ㔅়nṭ˚ ㄏᗍD儎,ßᗍD䘒,gᱥ⭧㠠⎞ߩᇐn˚ᡶԛ,䰻3ᵢ@nྩᙝᵁਁ,у㾷䖱㠠⎞,ᡌ䇚ffiƒnᙝࡡᱥ䙐ੇᡆࣕn—Ѡ䱱‰˚ᡇ№ᖾDᡆࣕnྩᙝ亼ሲgਥԛੇƒ䇷᱄,Ӂƒ¢"↚˚ ChristineWright ♐ofiӐ⍨॰ᢝ㺂ᙱⴇ @⨹ᙝࡡDݹौᣛ઀2016̮ፁ|1 ̮ፁ ƒƒ᛻߫D⅗䇷᱄,Dݹौぁᓜ䏀儎nz№,ѐE㺞⧦䏀ՎƒެԌz№,tᴪ㜳ཕ੮ᕋ№⮏օՎ⿶Çѐßᢃ˚ ↚¾,㚂൰ྩᙝfiള¿㔅⎄໔䮵ҁ䰪ޭ$㍝ᇼ㚊㌱˚ታ㇗↚,@⨹ ྩᙝԃ❬⋗$ᗍࡦfi⭭ᙝ№Ӂ№ㅿnᣛ䞢ᡌྌࣧ,൞㚂൰$ԃ❬༺ƒᕧ½,№ᰬ⴮ሯ䖹ቇ᣻?儎㓝㚂ƒ˚ ൞㕌࡬ᵢᣛ઀№ᔰ䇤n䗽ぁ$,ᡇԢ䟽䇵J䎻䗽11,500ƒ⭭ᙝ№ྩᙝ,䈘䰤JԌԢሯᖉ÷㚂൰ྩᙝnᝅ¾№⌋˚ A❬䈹ḛ㔉᷒൞®Ѡള¿№㺂ѐ$ᡶу№,ռᡇԢQ⧦ެ$$½ß№ᜀn¾№⛯,ቧᱥ÷n୼ѐ亼ሲ$ਥԛ䟽਌ଠӑѴ᧠⺤ؓྩᙝn㚂ѐQኋ,¢᣻?ᴪD儎㓝㚂ƒ˚ᡇԢn䈹ḛ㔉᷒$tऻᤢJ—ӑ儎ቸᡆࣕྩᙝn¾䀙,ྯԢԄѠß№㚂ѐ䀈ᓜӳӡJ㠠⎞n㔅僂˚ A❬fi2015ᒪnᣛ઀⴮K,ᙝࡡDݹौ$ᡶᨆƒ,⭭ᙝ№ྩᙝҁ䰪 ⌋№㔅僂n3ªK൞㕟ቅ,ռԃ❬㺞᱄®¿z№ד❬ਥԛ№]ᴪD࣠ ࣑ᶛ㕟ቅ3˚ԌԢᱥྩᙝ㚂൰Qኋnީ䭤,t$ᵰz№W?ᕛ㺛䘏 —ᙝࡡ3ª˚ ᡇԢᑂᵑ㜳䇟୼ѐ亼ሲ$਀ԌԢ㚎⭞nྩᙝßᢃJ䀙ࡦᖧଃ㚂൰ᙝࡡᒩㅿn৕ഖ˚Ԅ㙂ffi㕟ቅᙝࡡ3ᨆבᔰ䇤˚ ᑂᵑ䘏ӑ䈹ḛ㔉᷒ffiᛞᨆב$⭞n䠃㾷ؗᚥ,ᵕᖻfiᛞቧ↚ኋᔶ䇞䇰˚ YvonneSmyth ♐ofi@⨹DݹौÌ㇗ ᷒ᡇԢ㜳ffi—ƒྩᙝn㚂ѐQኋᨆב◶ࣧᡌᑤࣟ,䘏ሼᱥ—Ѡᖾླn㔉᷒˚№ṭ,᷒ᡇԢ㜳੮ᕋ®¿z№@ᤷྩᙝßᢃ(ӁѐQኋ3¢᭯਎ᖉ ࢃ䶘,ቧƒ൞ᱥའἈJ˚ VictoriaJarman ♐ofi"ᢝ㺂㪙Ӂ ᐌW᠇ ᰴࡏᮗ࠮ᤰpᦐ%ႄN 79%ng䇵$㺞⽰,൞ԌԢz№᣻?儎㓝㚂ƒnX№ӳgᱥ⭭ᙝ ↚¾,67%ng䇵$㺞⽰ԌԢn⴪㓵㔅⨼tᱥ⭭ᙝ,46%ng䇵$㺞⽰ԌԢn№ӁX№ӳgᱥ⭭ᙝ˚$ƒࡦ⭭ᙝn亼ሲՎ½,䖹ቇྩᙝ᣻?㇗⨼਀儎㓝㚂ƒn᛻߫ᡌ䇮¢у½ßᝅ¾˚ռᡇԢn䈹ḛᱴ⽰,ታ㇗↚,ྩᙝ№⭭ᙝሯƒ ㇗⨼№Ì㇗㚂ƒnᣧ䍕N҄ᱥ⴮№n˚ ഖ↚ᡇԢᗻ亱ᗍ[㔉䇰,㕰ቇྩᙝ亼ሲߢуᱥഖffiྩᙝn㚂ѐᣧ䍕䗽№,㙂ᱥ⭧z№ᨆ№ßᢃnᖘᕅ№z№㔉ᶺߩᇐn˚䘏ӑ3ぁሯᑂᵑƒ⧦㚂ѐᣧ䍕№Qኋnྩᙝޭ$ᖾXn䍕䶘ᖧଃ˚ᵢㄖ;ሼ䘑—÷᧘㍘ྩᙝ№⭭ᙝ㚂ѐᣧ䍕n3ª˚ MD/CEO ઞ?̤˦ᐌƒ੦͘ᝨͿᝣ˞ᒭK%[Ҫ? 12% MD/CEO ᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ 29% Director ᙱⴇ (g䇵$䘿№nࢃпX㚂ƒ3 25% Manager 㔅⨼ 18% MD/CEO ᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ 22% Director ᙱⴇ 㔅⨼ Director Manager ᙱⴇ 18% Manager 㔅⨼ ᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ @⨹$12%nྩᙝᑂᵑਥԛƒXᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ,㙂 ⭭ᙝখKffi18%˚ռ൞ᑂᵑƒXᙱⴇ㚂ƒnKׁ$,њᙝᤷᒩ˚䎻䗽40%nྩᙝᑂᵑਥԛƒXᙱⴇᡌᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ,䈛Kׁfi⭭ᙝn40%㊱ղ˚䘏—䈹ḛ㺞᱄⭭ᙝ№ྩᙝሯ᣻?儎㓝㚂ƒnᣧ䍕3ªуX˚ ƒƒ1,ሯƒ㔅⨼№ᙱⴇ㚂ƒ,ྩᙝn㚂ѐᣧ䍕儎ƒ⭭ᙝ,ռሯƒᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ㚂ƒ,ྩᙝKׁ$ᡶс䲃˚ታ㇗↚,䘎ᱥ$ᴪD⭭ᙝ᣻?儎㓝㚂ƒ,㙂䘏—$ ‰໔䮵nуᒩㅿ⭭ྩKׁਃҁ@䘑—÷ᖧଃJྩᙝnᡆࣕᵰz˚ ݙNᐌW᠇ࠫV੦ນ᥋$̤˦‰D? (ྩᙝg䇵$n㚂ѐ⨼ᜩ3 㔅⨼ᙱⴇ ᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ 17 225 2359 40 12 29 㔅⨼ᙱⴇ ᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ 0%20% 40% 60% 80%100% ሯ䘏ӑ㔉᷒䘑㺂䈜㓼ӳ᷆,⢯ࡡᱥྩᙝ㇗⨼ß઎,ᡇԢ$40%nྩᙝ㔅⨼ᑂᵑƒXᙱⴇ㓝ࡡ,㙂29%nྩᙝᙱⴇᑂᵑƒXᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ㚂ƒ˚ᴶ੄$59%᣻?ᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ㚂ƒnྩᙝሯ䘏—㚂ƒ㺞⽰┗ᝅ˚䘏—Kׁ½ß啉㡔,ഖffi;㺞᱄ᖉྩᙝ᣻?ᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ㓝ࡡ ᰬ,ሯ㠠⎞n㚂ƒ№㚂ѐn⏥᝕ࡦ┗ᝅ№᜿ᘡ˚ @⨹㤹പ޻,ᡇԢਥԛࡦ,ᖉྩᙝԄ㔅⨼ƒXᙱⴇ੄,ྯԢzᴪ$ᣧ䍕ੇᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎQኋ˚A❬ྩᙝᤛ$ ੇ1Qኋn᝵ᵑ,ռྯԢ൞㇗⨼№儎㓝㚂ƒ$ᡶখKׁԃ❬䖹№˚䘏t㺞᱄z№䴶㾷䠃⛯ީƒؓ⮏№Qኋྩᙝßᢃn޻ №᧠᯳,ׁ᱄⺤nѠß㚂ѐQኋ䇗ࡈ,啉ࣧ№׹ᴪDྩᙝ᣻?儎㓝㚂ƒ˚᭯஺№ؓᤷᙝࡡDݹौ¢уӻӻᱥ㾷≸⧦ ÷z№䠂㾷$Dቇƒྩᙝ઎ᐛ,㙂ᱥ⺤ؓᴪDྩᙝ᣻?㔅⨼ ⭐Xᴪ儎㚂ƒ,Ԅ㙂൞ffi儎㓝㚂ƒ№㚎ßᢃᰬ$ਥᤷ3Qኋnྩᙝßᢃ⑖‰˚ @⨹ᙝࡡDݹौᣛ઀2016ᐌW᠇|3 $ڎ ⭭ᙝ№ྩᙝnᙱ։ᣧ䍕ᴶ№ 㔅⨼ ขڎ ⭭ᙝ№ྩᙝnᙱ։ᣧ䍕ᴶ儎 ᗈøྥ ᙱⴇᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ 100% ᑂᵑ᣻?ᙱⴇ㚂ƒnྩᙝKׁᴶ儎 75% ‰Р ᗭള 㗄ള $ള ⌋ള 㪗㨺] K࡟ᰬ øള ⌘W 50% 25% 0% ⭭ᙝ№ྩᙝҁ䰪n3ªᴶX PСRڎ ᑂᵑ᣻?ᢝ㺂ᙱⴇ/ 俌ᑣᢝ㺂ᇎnྩᙝKׁᴶ№ ᯱ$̎ J$ ᯦$W №㚊䞁 ◩X࡟Ӑ ଛ՜KӐ ⪔ޮ $ᵢ ׺㖍‰ ᑂᵑ᣻?ᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎnྩᙝKׁᴶ№ ̰@¢᜽ᝈଊጊᐌW᠇ភᮥ 傢ᶛ$Ӑ(28%3,ଛ՜KӐ(22%3,№㚊䞁(18%3№ $ᵢ(17%3Дളnྩᙝg䇵$㺞⽰ྯԢ䴶㾷䗴ࡦᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ㓝ࡡ,ᢃ㜳᝕㿿൞㚂ѐn⏥$਌ᗍᡆࣕ,䘏ДѠള ¿൞䈹ḛ$খKᴶ儎˚ᗭള(7%3,㗄ള(7%3,K࡟ᰬ(5%3,㦭W(4%3№gA¾№ള(3%3dളሯ䘏—㾷≸nখKᴶ№˚ ީƒྩᙝn㚂ѐᣧ䍕,¾⍨]൰№㗄ളㅿQ䗴ള¿੄ƒެԌള¿˚᱄ᱴ㺞᱄ྩᙝ㚂ѐᣧ䍕fiQ䗴]൰¢⋗$ީ㌱˚䘏 —㔉᷒½ßᜀ䇬,ഖffi൞Q䗴]൰ሯᙝࡡDݹौnҿ䇰⭧ᶛ ⎞],㙂ъfiz№ѐEnᨆƒ$᱄⺤nީ㚊˚ gA¾№ള 傢ᶛ$Ӑ ᯦ࣖ ࣖᤵX ໞ$ଛ $⨣] 㦭W Ჰ࡟ 4|ᐌW᠇@⨹ᙝࡡDݹौᣛ઀2016 $¼ࠫᐌW᠇$͵‰D? 25኷ԛс26-40 41-54 55኷ԛ1 (g䇵$n㚂ѐ⨼ᜩ3 0%20% 40% 㔅⨼ 60% ᙱⴇ 80% ᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ 100% 31 25 23 24 25 12 29 30 22 12 12 8 25 16 17 25 19 16 22 23 18 20 19 12 25኷ԛс26-40 41-54 55኷ԛ1 ൞55኷ԛ1ᒪ喺¼ҁࢃ,®ᒪ喺㓺⭭ᙝ№ྩᙝҁ䰪൞㚂ѐ ᣧ䍕1⋗$ᱴ㪍3ª,ԃ❬$ᴪDྩᙝᑂᵑ᣻?㔅⨼ᡌᙱⴇ㚂ƒ˚䘏㺞᱄ታ㇗ྩᙝ$ᣧ䍕᣻?㔅⨼№ᙱⴇ㚂ƒ,ռ ൞@⨹㤹പ޻nƒ⧦Kׁԃ❬䖹№,67%ng䇵$㺞⽰ެ⴪㓵㔅⨼ᱥ⭭ᙝ˚ ྩᙝ⋗㜳᣻?䘏ӑ㚂ƒ˚ռᡇԢᑂᵑ䙐䗽ሯ᭯஺ྩᙝßᢃ ⑖‰nᤷ3ީƒ,ਥ᭯஺䘏—䶘,$ᶛሼzࡦᴪDྩᙝ᣻?X№ӳ儎㓝㚂ƒ˚ ᛡWᐌW᠇$͵þª? @㷃ᵃࣗ (g䇵$n㚂ѐ⨼ᜩ3 0%20% 40% 㔅⨼ 60% ᙱⴇ 80% ᢝ㺂ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ 100% 23 15 21 8 23 10 18 7 28 16 24 23 28 29 28 19 25 20 26 18 26 17 25 16 23 19 29 14 22 20 30 14 26 25 28 14 20 30 29 13 24 21 29 22 11 13 29 25 24 11 11 10 22 17 28 10 19 11 32 10 26 26 32 9 22 20 J઀/჈։ 䴬୤ 䞈ᓍ/᯻⑮/ၧ҆ Çѐᵃࣗ ᔰㆇ/ᡵ?ӝ/ᐛぁ z¾№䰞/"㩛࡟ №ѐ/䍺Ⓠ/㜳Ⓠ IT/$ؗ 䘆‰/䞃䘷 ࡬䙖 䇚ffi䗴ࡦᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎ㓝ࡡᯯffi㚂ѐn⏥$਌ᗍᡆࣕn ྩᙝ൞@㷃ᵃࣗѐ$nখKᴶ儎,㙂࡬䙖ѐ$nখKᴶ№˚ fiቌ@㷃z№䮵ᵕԛᶛ—⴪࣑࣠੮ᕋᆜṗ,ᆜƒ№Xᆜ$ᴶՎ⿶nßᢃ˚ᖾDz№ᨆבJᶷޭ੮ᕋ࣑n䍘ࣗ◶ࣧ᧠ ᯳,䘏ਥ㜳ᱥ@㷃ᵃࣗѐ੮ᕋX䠅‰ᗹffiffiྩᙝn৕ഖ˚ ᙝࡡDݹौnß઎䞃$ᓊᖉ㜳ཕਃ᱖䘑]䈛㺂ѐnྩᙝß ᮦ,¢fiҁᖘᡆKׁ˚ഖ↚⭭ᙝᡆffi࡬䙖ѐnÌሲtቧу䏩ffi№˚Ֆ㔕1䈛㺂ѐnྩᙝখK䖹ቇ,ഖ↚䖹ቇྩᙝ᣻ ?儎㓝亼ሲ㚂ƒ˚⭧ƒ൞㺂ѐ$ྩᙝn㺂ffiƒṭ䖹ቇ,䘏ਥ㜳䀙䠀JffiӶ‡൞࡬䙖ѐᐛ֒nྩᙝ䖹ቇƒ$ƒ?ᙱⴇ/俌ᑣᢝ㺂ᇎnᣧ䍕˚ @⨹ᙝࡡDݹौᣛ઀2016ᐌW᠇|5 ᒭੈࠈ͜ ݙNᝀ४ښᐌڤ$௄ขᤉᛡᒭੈࠈ͜ ਠ$47%nྩᙝ㿿ᗍ൞㚂൰$$㠠ᡇᇙՖԛ਀㺞䗴㚂ѐᣧ䍕nᵰz,㙂⭭ᙝᡶখKׁffi53% ൞@⨹㤹പ޻,ሯ⭭ᙝ№ྩᙝ㙂ę,ੇ