拉丁美裔经济现状：未来可期

多样性和包容性实践 美国拉丁美洲人的经济状况：决心蓬勃发展 2022年11月 封面图片: ©铁氧体/盖蒂图片社 版权所有©2022麦肯锡公司。保留所有权利。 本出版物不得用作在没有咨询适当专业顾问的情况下买卖任何公司股票或进行任何其他复杂或重大金融交易的基础。 未经麦肯锡公司事先书面同意，不得以任何形式复制或重新分发本出版物的任何部分。 美国拉丁美洲人的经济状况：已确定 为了茁壮成长 2022年11月 Authors 安娜·宝拉·卡尔沃 ·卡罗来纳州马祖拉 ·乔丹·莫里斯·露西·佩雷斯·贝尔纳多·西切尔 美国拉丁美洲人的经济状况：决心茁壮成长3 前言 在2021年12月，我们发布了关于拉丁美洲人经济流动性的就职报告，《美国拉丁美洲人的经济状况：美国梦推迟》。它引起了人们对拉丁美洲人的关注 美国，强调他们作为工人、企业主、消费者和储蓄者的贡献。这份后续报告《美国拉丁美洲人的经济状况 ：决心蓬勃发展》中的调查结果提供了拉丁美洲人经济生活的最新多维观点，特别关注拉丁美洲人的消费者，他们代表了一个快速增长的细分市场。现有产品。我们的框架与去年的报告相似，但以推动美国经济增长的消费者为基础。我们已经嵌入了公司和非营利组织已经采取的行动的例子，以支持美国的拉丁美洲人，作为思想的开创者和潜在的灵感来源。 我们这份报告的目标是阐明经济流动性的障碍和促成因素，以便我们继续建设一个更强大、更具包容性的经济。全球十分之七的人生活在不平等日益加剧的社会中，拉丁美洲人尤其如此，他们受到COVID-19大流行和通货膨胀的不成比例的影响。1作为一家公司，我们致力于实现可持续和包容性的增长。迄今为止，我们已经通过我们的互联领导者学院投资了超过23,000名亚洲，黑人和拉丁裔领导人，该计划专注于能力建设和推动变革性的个人和职业变革。 此外，我们还帮助推出了OwnershipWorks，这是一个新的非营利组织，旨在创建工作家庭的200亿美元财富。 这项研究由麦肯锡迈阿密办事处的顾问AnaPaulaCalvo领导，CarolinaMazuera是该办事处的合伙人；LucyPérez是波士顿办事处的高级合伙人；BernardoSichel是芝加哥办事处的合伙人。 项目团队由JordanMorris领导，包括AnnaMariaGil，ValeriaZuniga，MirandaDavid和JosédeLapuerta oMariaGutierrez和Margret-AnnNatsis领导了外部外展活动，作者要感谢他们的贡献和支持。 我们特别感谢阿斯彭研究所的拉丁裔和社会计划，感谢他们的知识伙伴关系和致力于在外部分享这项研究 。 我们希望这份报告与我们从2021年开始的先前出版物一起，将推动进一步的行动。这项工作是独立的，反映了我们自己的观点。 露西·佩雷斯 麦肯锡北美拉美裔拉丁裔网络高级合伙人，麦肯锡公司波士顿 2022年11月 1DanielaBas，ElliottHarris和YangWenyan，“2020年世界社会报告：快速变化的世界中的不平等”，联合国经济和社会事务部，2020年。 4美国拉丁美洲人的经济状况：决心蓬勃发展 美国拉丁美洲人的经济状况：决心茁壮成长5 Contents Executive摘要7 1.Introduction13 2.拉丁裔消费者： 通过有意识的选择推动增长15 3.准备成功： 拉丁美洲人在工作，商业和财富方面29 4.支持拉丁裔经济的行动流动性45 6美国拉丁美洲人的经济状况：决心蓬勃发展 执行摘要 美国拉丁美洲人占美国GDP增长最快的部分。如此之多，以至于如果我们将美国拉丁美洲人视为自己的国家，那么在过去十年中，它将仅次于中国和印度的GDP增长率。2在经济不确定，担心经济衰退可能加剧之际，消费者正在寻求更多支持。我们的研究估计，拉丁裔消费者基础目前尚未满足的需求超过1000亿美元，如果我们根据人口比例解决拉丁裔和非拉丁裔白人之间的平价差距，这一数字可能会增长六倍，达到6600亿美元。 拉丁裔消费者正在推动增长，而他们的需求却得不到满足 在过去的十年中，拉丁美洲人的家庭消费增长达到了累积 2021年1万亿美元的市场-过去十年的年增长率为6％。与其他收入水平相似的群体相比，他们的家庭支出更高，但针对拉丁裔的营销支出很可能无法反映这一点。3拉丁美洲人意识到自己的影响，选择重视环境和员工的品牌，所有这些都使他们的影响力超出了他们的收入水平。 然而，拉丁裔消费者通常对提供给他们的产品非常不满意——特别是与非拉丁裔白人相比。这种不满意的范围涉及产品类别，从食品和饮料到金融产品，这可能表明影响他们日常生活的未解决需求。如果品牌解决了 在获取和价值主张方面，如果考虑到当前的支出和未来的潜力，如果提供改进的产品，就会有1090亿美元的集体收入处于危险之中。 拉丁美洲人的声音在美国公司的高级套房中的代表性仍然不足，在那里，产品供应和资本分配决策是由拉丁裔女性决定的，尤其如此。结果，拉丁裔消费者经常被不承认他们是优先人群的公司所忽视。财富500强董事会和 尽管该社区占美国人口的19％，但美国企业的高级管理人员却被拉丁美洲人占领。4拉丁裔女性在财富500强董事会中占有1%的席位，与美国任何种族或族裔人口相比，董事会席位比例最小 US.5此外，拉丁裔妇女可能会在工作中进一步边缘化，如我们最新的 职场女性报告6 与此同时，拉丁美洲人受到新冠肺炎和通货膨胀的影响也比其他人群更大，这暴露了他们的脆弱性。因此，预计拉丁美洲人将改变他们的消费者支出，并采取积极行动，转向更好地满足他们需求的品牌。通过优化价值主张和定制营销和销售策略来支持拉丁裔消费者的公司有一个难得的机会来捕捉这个不断增长的市场所代表的潜力。 2丹·汉密尔顿等人，“2022年最不发达国家美国拉丁裔国内生产总值报告”，拉丁裔捐助者合作，2022年9月。 3JeremyGoldman和DanielKonstantinovic，“西班牙裔消费者仍然是许多营销人员服务不足的人群，”InsiderIntelligence，2021年9 月25日。 4“拉丁裔董事会监测”，拉丁裔公司董事协会，2022年8月。 5Ibid. 6LareinaYee等人，“2022年工作场所中的女性”，麦肯锡与LeanIn.org合作，2022年10月18日。 7美国拉丁美洲人的经济状况：决心蓬勃发展 23% 拉丁美洲人在2022年被认为是经济健康的 缩小拉丁裔贫富差距将使现有的消费者机会增加500％以上 在拉丁裔将其支出与人口份额相匹配的情况下，拉丁裔消费者将比今天多花费约5540亿美元。缩小这一差距需要解决拉丁裔和非拉丁裔白人之间的潜在收入和储蓄差距。雇主和整个社会都可以从为拉丁美洲人提供更好的工作中受益匪浅，这些工作也提供了晋升和领导机会。 为了追求更大的繁荣和成就，拉丁美洲人将其职业角色的份额提高到25％，在过去十年中增长了5个百分点。然而，拉丁美洲人仍然面临着工作场所的障碍，包括歧视、隐性偏见或缺乏在新角色中晋升的机会。事实上，如果拉丁裔在工作水平上的代表与他们在人口中的份额一致，并且与非拉丁裔白人的工资相同，他们将获得额外的收入。 2810亿美元的年收入，可以进一步用于推动经济增长。7 拉丁裔储户只有非拉丁裔白人的中位数财富的五分之一，他们的储蓄已经耗尽；今天，几乎一半的拉丁裔人几乎没有退休储蓄。2022年，只有23％的拉丁裔被认为是经济健康的，而非拉丁裔白人则为35％ 。尽管如此，拉丁裔的净财富正在以更快的速度增长（拉丁裔为9％，非拉丁裔白人为4％），但还没有缩小。 Closing-thegapwithnon-LatinoWhites.Ifthetrendcontinue,Latinohousescouldreachanaveragenetworthof $47,000thisyear. 尽管拉丁美洲人的债务是非拉丁裔白人的一半，但这可能是因为他们发现难以获得适当的金融产品。拉丁美洲人被拒绝贷款的可能性是非拉丁裔白人的1.7倍，而非拉丁裔白人的银行账户中有30％没有银行账户或有不足银行账户，而非拉丁裔白人的银行账户中只有12％。8对于金融机构来说，这是解决服务不足的消费市场的重要机会。 投资拉丁裔企业家是答案的关键部分 拉丁美洲人是美国经济中最具创业精神的群体，但他们在获得资本方面面临着巨大的障碍-包括在银行贷款，私募股权融资和保理方面比非拉丁裔白人拥有的企业更低的批准率。不到5％的风险资本针对拉丁裔企业家。9这些障碍，以及拉丁裔企业在快速增长的经济部门中的代表性较低，限制了他们的扩张和为满足美国消费者需求的更多样化产品做出贡献的机会。 如果拉丁裔企业获得资本的机会得到改善，它们在增长领域的代表性增加，它们将为经济贡献2.3万亿美元的额外收入，并创造750,000个新的雇主公司，从而创造超过600万个就业机会。10改善金融机构和采购主导组织获得资金的干预措施，以及对拉丁裔企业数字能力的投资，可以帮助实现这一潜力。 7麦肯锡使用“2020年5年估计”进行计算，2020年ACS数据发布，美国社区调查，美国人口普查局。 8“2020年美国家庭的经济福祉”，美联储，2021年5月。 9JaniceBittersTuri，“VC对美国早期Latine创立的初创公司的资金已经停滞。这就是为什么这很重要，”CrunchbaseNews，2022年1月26日。 10“2019年年度商业调查”，美国人口普查局。 美国拉丁美洲人的经济状况：决心茁壮成长8 展品E1 美国拉丁美洲人的经济状况： 决心茁壮成长 差距比去年的报告增加差距比去年的报告减少 工人储蓄者和投资者 54% 工资差距可以是由4%的职业解释 $281B 年收入差距 与非拉丁裔美国白人相比 $47K 预期平均值 基于历史性增长的家庭财富 ，与美国白人的21.2万美元相比 $77B 总间隙 拉丁裔和白人家庭的可支配储蓄 企业主消费者 744K 新企业将 如果拉丁裔雇主企业的份额与其人口比例相匹配，就可以创建 6.3M 新的工作将是 因此创建(拉丁裔拥有的公司的平均规模比去年有所下降) 8% 拉丁美洲人的年增长率过去九年的支出 $663B 消费差距， 包括实现消费平价和支付更好产品的额外意愿 尽管受到COVID-19的影响不成比例，但拉丁美洲人已经表现出了坚韧和茁壮成长的决心 ~80% ~14% $1.1T 拉丁裔拥有的公司 失业率下降 在年度总支出中， 销售返回到 高流行率 回到大流行前的水平 到2021年年中的大流行前水平 9美国拉丁美洲人的经济状况：决心蓬勃发展 拉丁美洲人在大流行中证明的韧性表明了经济流动性的强大基本面 拉丁美洲人在美国经济中发挥着至关重要的作用，并表现出机智，勤奋和创造力-尽管面临着低薪工作，教育不足和普遍偏见的挑战。在过去的一年中，很明显，拉丁美洲人也特别容易受到收入中断的影响。当与COVID-19相关的封锁开始实施时，拉丁裔发现自己处于不稳定的境地：他们比非拉丁裔白人更集中于低工资职业。11因此，近60%的拉丁裔-在受新冠肺炎影响最大的行业，如酒店-失去了工作或不得不减薪 ，他们现在比其他群体更容易受到高通胀的影响。 最近，拉美裔面临的长期挑战因COVID-19的三重影响、供应链中断和高通胀影响拉美裔企业的运营而变得更加复杂。总共，60%的拉美裔拥有的企业不得不在大流行期间减少或修改其运营，以至于有些企业无法生存 幸运的是，到2021年下半年，80%的拉丁裔企业的销售额稳定在2019年的水平。 我们的最新发现指出了其他经济活跃的拉丁美洲人敏捷性的可喜迹象。在过去的一年中，他们增加了他们在专业职业中的份额，比他们的非拉丁裔白人同行更快地提高了他们的净资产，并展示了他们作为快速增长的少数族裔创业群体的勇气。作为消费者，拉丁裔已经代表了1万亿美元的市场，他们的消费能力正在上升(过去十年复合年增长率