根据《2022-2023年度应届生画像白皮书》的分析,当前应届生面临人才招聘标准不清晰、海量简历下难以定位目标人才以及优秀人才备选OFFER多、毁约风险高的挑战。为了帮助企业精准招聘,该白皮书通过倍智人才数据库积累的校园招聘评价数据,构建了应届生人才画像,提供如下帮助:帮助企业建立更加清晰明确的人才画像,从而设定更加准确的人才筛选标准;了解当前毕业生在选择职业时优先考虑的因素;通过数字化测评工具提高招聘效率。此外,数字化测评工具在招聘前期能够快速筛选出表现更佳的人群,测评结果还能为面试环节提供参考和依据。
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