美国能源与就业报告 2023

美国能源与就业报告2023EN ER G Y. G OV / U S EER 关于 2023 年用户能源部Jennifer M. Granholm 秘书能源部能源工作办公室授权和致谢本报告由美国能源部 （ DOE ） 能源工作办公室编写 ， 以下人士做出了重大贡献 ： David Keyser ， Marie Fiori ， Betony Jones ， Hugh Ho ， Shrayas Jatkar ， Kate Gordon ， Gina Copland - Newfield ， Carla Frisch 和 Christy Veeder 。机构间能源工作委员会提供了宝贵的指导和建议。能源工作委员会由商务部 ， 美国人口普查局 ， 劳工统计局 ， 能源信息管理局 ， 能源部州能源咨询委员会和运输部组成。这项基础调查和数据收集由 BW Research 提供 ， 由 DOE 资助 ， 奖励号为 89303021COP000001 。iii2 0 U N I T E D S T A T E S 能源和 E M P L O Y M E N T 代表 T 2023 年美国能源与就业报告KEYFINDINGSEN ER G Y. G OV / U S EER 关键发现vi•清洁能源电力技术 ， 如太阳能和风能 ， 占执行摘要从 2021 年到 2022 年 ， 美国能源部门的就业人数增长了 3.8% ， 清洁能源就业人数增长了 3.9% ， 超过了同期增长 3.1% 的美国整体就业人数。1能源部门增加了近 30 万个工作岗位 ， 从 2021 年的 780 万个能源工作岗位增加到 2022 年的 810 多万个。尽管女性在美国能源部门的代表性不足 ， 但她们的比例超过了2022 年一半的新工人。在 COVID - 19 大流行之前 ， 能源行业是美国增长最快的就业市场之一。从 2015 年到 2019 年 ， 美国能源就业的年增长率为 3.0% ， 是美国 1.5% 就业增长的两倍整个美国经济。 COVID - 19 及其相关的经济影响对能源就业产生了深远的影响 ， 该行业的失业率高于整个经济。2截至 2022 年 ， 能源行业已经恢复了 2020 年失去的 71 ％ 的工作岗位。3 在大流行的第一年 ， 能源行业已经增加了 84 万个工作岗位中的 596, 000 个 ， 但这些工作岗位的分布已经在各个技术领域发生了变化。例如 ， 电池存储领域的工作岗位数量比 2019 年的水平高出 11% ， 而高级和回收领域的工作岗位数量从 2021 年到 2022 年 ， 所有主要技术领域的就业人数都增加了。关键统计•每个州的清洁能源工作岗位都有所增加 ， 从 2021 年到 2022 年 ， 全国增长了 3.9% 。•从 2021 年到 2022 年 ， 电池电动汽车的就业人数增加了 28, 366 （ + 27 ％ ） ， 这是任何能源技术中增长最快的。电池电动汽车的增长几乎是汽油和柴油汽车就业增长的 17 倍。•清洁车辆占机动车所有净新增就业岗位的 59% 。•其他两位数增长的技术包括海上风电 (20%) 、其他电网现代化 (12%) 、煤燃料 (22%) 、天然气燃料 (24%) 、石油 (13%) 、氢燃料电池汽车 (25%) 、天然气汽车 (14%) 和插电式混合动力汽车 (10%) 。2 0 U N I T E D S T A T E S 能源和 E M P L O Y M E N T 代表 T 关键发现2021 年至 2022 年间 ， 增长率为 13.6% 。vii近 87% 的净新发电工作岗位 ， 增加 22, 279 个工作岗位 (+ 3.6%) 。•所有技术的雇主都表示 ， 他们预计 2022 年至 2023 年将实现增长 ， 能源效率从 1.6% 到 6.4% 不等。•从事能源工作的女性人数增加了 149, 732 人 (+ 7.8%) ， 这意味着 2022 年增加的净工作岗位中有一半以上是女性。•退伍军人占美国能源劳动力的 9 ％ ， 高于他们在美国整体经济中的代表性 （ 5 ％ ） 。•工会雇主的可能性是非工会雇主的两倍多 (46% 和 22% ，分别 ） ， 提供或要求旨在倡导工作场所多样性和包容性的多样性和 / 或包容性培训计划 ， 以及更有可能报告具体的战略 ， 政策或计划 ， 以增加妇女 ， 族裔和种族少数群体以及 LGBTQ 雇员的人数。4•能源劳动力中工会代表或项目劳工或集体谈判协议所涵盖的工人比例 （ 11 ％ ） 超过私营部门平均水平 （ 7 ％ ） 的 1.5 倍。•工会雇主5 报告称 ， 2022 年找到工人的难度低于非工会雇主 ； 48% 的非工会公司报告说 ， 找到工人 “非常困难 ” ， 而只有 29% 的工会公司报告了这一困难。解释用户数据本报告包括快照中的数据 ， 当前事件可能会影响报告的结果。 2022 年 ， 乌克兰冲突对燃料行业产生了显着影响 ， 导致美国石油和湿气出口增加。6此外 ， 在 2021 年 12 月至 2022 年 12 月期间 ， 活跃原油和天然气旋挖钻机数量增加了 35% ，7和机构参与在燃料价值链中增加了近 124, 000 个工作岗位+300,000在能源行业 ， 现在员工+150,000增加妇女在能源方面的工作（ 2022 年增长 7.8% ）3.9%Increase in清洁能源工作， 带动能源就业总体增长2022 年增加的工作8.1 百万美国人2 0 U N I T E D S T A T E S 能源和 E M P L O Y M E N T 代表 T 关键发现8清洁能源工作美国的目标是到 2050 年达到温室气体净零排放。 “净零排放 ” 是指实现两者之间的总体平衡温室气体排放产生 ， 避免 ， 并从大气中去除。8在本报告中，“清洁能源工作 ” 是在国家和州一级报告的，由于数据的可用性，定义略有不同。在全国范围内，清洁能源工作包括与 “净零 ” 未来相一致的技术工作，包括与可再生能源相关的工作 ； 电网技术和存储 ； 传统的电力传输和分配 ； 核能 ； 不涉及化石燃料燃烧设备的能效子集 ； 生物燃料 ； 和插电式混合动力 ，电池电动和氢燃料电池车辆和组件。2022 年 ， 有 310 万个清洁能源工作岗位达到了净零对齐定义。这意味着自 2021 年以来增加了 114, 000 多个 ， 或增长了 3.9 ％ 。这些工作占 2022 年能源工作总量的 40 ％ 以上。在州一级，用户没有粒度级别将清洁能源工作限制为仅与净零经济相一致的工作，因此州级清洁能源工作包括所有能效工作。在附录 A 中，报告了国家级清洁能源工作，包括和不包括传输和分配工作。在全国范围内，54 ％ 的能效工作和 69 ％ 的传统输电和配电工作是净零对齐的，但这些百分比可能因州而异。如果在全国范围内采用清洁能源工作的国家级定义，则清洁能源工作的总数将增加 9 ％ （ 330 万 ），包括传输和分配，增加 40 ％ （ 430 万 ） 。许多个人工人在传统和清洁能源任务之间分配时间。用户调查将工作归类为 “清洁 ” 工作 ， 工人将一半以上的时间用于清洁能源技术领域。请注意 ， 许多清洁能源投资来自基础设施投资和就业法案 （ 两党基础设施法 ） ， 创建有用的激励措施 ， 以生产半导体 （ CHIPS ） 和科学法案 ， 以及减少通货膨胀法案最初支持用户调查中可能没有涵盖的工作。用户数据取决于雇主对调查问题的回答。例如，与电池或清洁能源部件制造或材料加工厂等供应链设施建设相关的工作不会被报告，除非建筑雇主表明他们的工作主要是在能源技术部门。由于工厂建设工作并不特别具体到最终将在那里生产的技术，工厂建设工作不太可能反映在今年的用户身上。未来的用户调查将寻求捕获和报告与建设清洁能源供应链设施相关的建筑就业。2 0 U N I T E D S T A T E S 能源和 E M P L O Y M E N T 代表 T 关键发现9+7.4%+11%+3.8%+6.1% 技术就业能源领域的每个技术类别在 2022 年都出现了增长。自 2020 年以来的就业增长汽车能源效率燃料传输、分配和存储电力发电2.6 百万2022 年底的工作2.2 百万2022 年底的工作1.0 百万2022 年底的工作1.4 百万2022 年底的工作883,3002022 年底的工作自 2020 年以来自 2020 年以来自 2020 年以来自 2020 年以来自 2020 年以来+13% 2 0 U N I T E D S T A T E S 能源和 E M P L O Y M E N T 代表 T 关键发现1025,700 电力发电使用的发电 （ EPG ） 部门883,300的增益JOBS清洁能源技术占净新发电职位的 84 ％ 以上 ， 增加了 21, 664 个职位。清洁能源发电劳动力增长了 3.6 ％ ， 比国内整体经济增长快 16 ％ 。太阳能和风能是发电技术的两个最大就业领域，从 2021 年到 2022 年都有所增加，而从 2020 年到 2021 年都有所增加。太阳能公司增加了最多的就业机会，增加了 12, 256 名工人 （ + 3.7 ％ ） 。陆上风电增加了 5238 名工人，增长率为 4.4% 。海上风电虽然相对于其他可再生能源技术而言规模较小，但从 2021 年到 2022 年的增长率最高 (+ 20.3%，即 + 178 个工作岗位) 。其他可再生能源发电技术的就业人数在 2022 年也有所增长 ， 包括传统和低影响水电雇主 ， 增加了 1, 758 个工作岗位 （ + 2.7 ％ ） ， 生物能源雇主 ， 增加了 462 个工作岗位 （ + 3.7 ％ ） ， 地热雇主 ， 增加了 413 个工作岗位 （ + 5.0 ％ ） 。一些新兴的可再生能源技术 ， 如海上风能和地热 ， 获得的就业绝对数量很少 ， 它们的增长率高于平均水平。2022 年 ， 核能发电就业人数增加了 1, 358 个 ， 比 2021 年增长了 2.4 ％ ， 而上一年有所下降。不同类别的化石能源发电就业人数增加和减少。煤炭发电工作减少了 6, 780 个从 2021 年到 2022 年 ， 下降 9.6% ， 而天然气发电量9就业岗位增加 7311 个 ， 增长率为 6.6% ， 石油发电就业增长 2.4% ， 2022 年新增 279 个就业岗位。女性 LED EPG 就业增长 ， 占 2022 年净就业收益的 65%+3.0%2 0 U N I T E D S T A T E S 能源和 E M P L O Y M E N T 代表 T 关键发现2 0 U N I T E D S T A T E S 能源和 E M P L O Y M E N T 代表 T的增益的增益15,118 传输、分配和存储采用的传输、分配和存储 (TDS)1.4百万29,900JOBS+2.2%其他电网现代化10 几乎超过了所有其他传输、分配和存储技术增长率 ， 增长 11.6% （ 2157 个工作岗位 ） 。用于电网存储和电动汽车的电池增加了 3225 个工作岗位 （ + 4.6% ） 。2022 年 ， 电池制造占所有存储工作 （ 11, 667 个工作 ） 的 16 ％ ， 高于 2021 年的 14 ％ 。 能源效率输电、配电和存储生产用于多种应用的电池; 消费设备 ， 车辆或其他交通工具 （ 包括电动汽车 ） ， 仪表后面 （ 建筑物或工业设施 ） 和仪表前面 （ 电网 ） 。采用的能源效