美国能源与就业报告 2023

美国能源与就业报告2023 能源部 JenniferM.Granholm秘书 能源部能源工作办公室 授权和致谢 本报告由美国能源部（DOE）能源工作办公室编写，以下人士做出了重大贡献：DavidKeyser，MarieFiori，BetonyJones，HughHo，ShrayasJatkar，KateGordon，GinaCopland-Newfield，CarlaFrisch和ChristyVeeder。 机构间能源工作委员会提供了宝贵的指导和建议。能源工作委员会由商务部，美国人口普查局，劳工统计局，能源信息管理局，能源部州能源咨询委员会和运输部组成。 这项基础调查和数据收集由BWResearch提供，由DOE资助，奖励号为 89303021COP000001。 20UNITEDSTATES能源和EMPLOYMENT代表T iii 2023年美国能源与就业报告 KEYFINDINGS 执行摘要 从2021年到2022年，美国能源部门的就业人数增长了 3.8%，清洁能源就业人数增长了3.9%，超过了同期增长 3.1%的美国整体就业人数。1 能源部门增加了近30万个工作岗位，从2021年的780万个能源工作岗位增加到2022年的 810多万个。尽管女性在美国能源部门的代表性不足，但她们的比例超过了 2022年一半的新工人。 在COVID-19大流行之前，能源行业是美国增长最快的就业市场之一。从2015年到2019 年，美国能源就业的年增长率为3.0%，是美国1.5%就业增长的两倍 整个美国经济。COVID-19及其相关的经济影响对能源就业产生了深远的影响，该行业的失业率高于整个经济。2 截至2022年，能源行业已经恢复了2020年失去的71％的工作岗位。3在大流行的第一年，能源行业已经增加了84万个工作岗位中的596,000个，但这些工作岗位的分布已经在各个技术领域发生了变化。例如，电池存储领域的工作岗位数量比2019年的水平高出11%，而高级和回收领域的工作岗位数量 从2021年到2022年，所有主要技术领域的就业人数都增加了。 关键统计 20UNITEDSTATES能源和EMPLOYMENT代表T •每个州的清洁能源工作岗位都有所增加，从2021年到2022年，全国增长了3.9%。 •从2021年到2022年，电池电动汽车的就业人数增加了28,366（+27％），这是任何能源技术中增长最快的。电池电动汽车的增长几乎是汽油和柴油汽车就业增长的17倍。 •清洁车辆占机动车所有净新增就业岗位的59%。 •其他两位数增长的技术包括海上风电(20%)、其他电网现代化(12%)、煤燃料(22%)、天然气燃料(24%)、石油(13%)、氢燃料电池汽车(25%)、天然气汽车(14%)和插电式混合动力汽车(10%)。 vi•清洁能源电力技术，如太阳能和风能，占 近87%的净新发电工作岗位，增加22,279个工作岗位(+ 3.6%)。 •所有技术的雇主都表示，他们预计2022年至2023年将实现增长，能源效率从1.6%到6.4%不等。 •从事能源工作的女性人数增加了149,732人(+7.8%)，这意味着2022年增加的净工作岗位中有一半以上是女性。 •退伍军人占美国能源劳动力的9％，高于他们在美国整体经济中的代表性（5％）。 •工会雇主的可能性是非工会雇主的两倍多(46%和22% ， 分别），提供或要求旨在倡导工作场所多样性和包容性的多样性和/或包容性培训计划，以及更有可能报告具体的战略，政策或计划，以增加妇女，族裔和种族少数群体以及LGBTQ雇员的人数。4 •能源劳动力中工会代表或项目劳工或集体谈判协议所涵盖的工人比例（11％）超过私营部门平均水平（7％）的1.5倍 。 •工会雇主5报告称，2022年找到工人的难度低于非工会雇主；48%的非工会公司报告说，找到工人“非常困难”，而只有29%的工会公司报告了这一困难。 20UNITEDSTATES能源和EMPLOYMENT代表T 解释用户数据 本报告包括快照中的数据，当前事件可能会影响报告的结果。2022年，乌克兰冲突对燃料行业产生了显着影响，导致美国石油和湿气出口增加。6此外，在2021年12月至2022年 12月期间，活跃原油和天然气旋挖钻机数量增加了35%，7和机构参与 在燃料价值链中增加了近124,000个工作岗位 2022年增加的工作 +300,000 在能源行业，现在员工 8.1百万 美国人 +150,000 增加妇女在能源方面的工作 （2022年增长7.8%） 3.9% Increasein清洁 能源工作，带动能源就业总体增 长 vii2021年至2022年间，增长率为13.6%。 清洁能源工作 美国的目标是到2050年达到温室气体净零排放。“净零排放”是指实现两者之间的总体平衡 温室气体排放产生，避免，并从大气中去除。8 在本报告中，“清洁能源工作”是在国家和州一级报告的，由于数据的可用性，定义略有不同。在全国范围内，清洁能源工作包括与“净零”未来相一致的技术工作，包括与可再生能源相关的工作；电网技术和存储；传统的电力传输和分配；核能；不涉及化石燃料燃烧设备的能效子集；生物燃料；和插电式混合动力，电池电动和氢燃料电池车辆和组件。 2022年，有310万个清洁能源工作岗位达到了净零对齐定义。这意味着自2021年以来增加了114, 000多个，或增长了3.9％。这些工作占2022年能源工作总量的40％以上。 在州一级，用户没有粒度级别将清洁能源工作限制为仅与净零经济相一致的工作，因此州级清洁能源工作包括所有能效工作。在附录A中，报告了国家级清洁能源工作，包括和不包括传输和分配工作。在全国范围内，54％的能效工作和69％的传统输电和配电工作是净零对齐的，但这些百分比可能因州而异 。如果在全国范围内采用清洁能源工作的国家级定义，则清洁能源工作的总数将增加9％（330万），包括传输和分配，增加40％（430万）。 许多个人工人在传统和清洁能源任务之间分配时间。用户调查将工作归类为“清洁”工作，工人将一半以上的时间用于清洁能源技术领域。 请注意，许多清洁能源投资来自基础设施投资和就业法案（两党基础设施法），创建有用的激励措施，以生产半导体（CHIPS）和科学法案，以及减少通货膨胀法案 20UNITEDSTATES能源和EMPLOYMENT代表T 最初支持用户调查中可能没有涵盖的工作。用户数据取决于雇主对调查问题的回答。例如，与电池或清洁能源部件制造或材料加工厂等供应链设施建设相关的工作不会被报告，除非建筑雇主表明他们的工作主要是在能源技术部门。由于工厂建设工作并不特别具体到最终将在那里生产的技术，工厂建设工作不太可能反映在今年的用户身上。未来的用户调查将寻求捕获和报告与建设清洁能源供应链设施相关的建筑就业。 技术就业 能源领域的每个技术类别在2022年都出现了增 长。 自2020年以 来的就业增长 汽车2.6百万 能源效率 2.2百万 2022年底的工作 2022年底的工作 燃料 传输、分配和存储 2022年底的工作 自2020年以来 电力发电 1.4百万 2022年底的工作 +3.8% 自2020年以来 1.0百万 +13% 自2020年以来 +7.4% 自2020年以来 +11% 883,300 +6.1% 20UNITEDSTATES能源和EMPLOYMENT代表T 2022年底的工作 自2020年以来 电力发电 使用的发电（EPG）部门 883,300 的增益 25,700 JOBS +3.0% 女性LEDEPG就业增长，占2022年净就业收益的65% 清洁能源技术占净新发电职位的84％以上，增加了21,664个职位。清洁能源发电劳动力增长了 3.6％，比国内整体经济增长快16％。 太阳能和风能是发电技术的两个最大就业领域，从2021年到2022年都有所增加，而从2020年到 2021年都有所增加。太阳能公司增加了最多的就业机会，增加了12,256名工人（+3.7％）。 陆上风电增加了5238名工人，增长率为4.4%。海上风电虽然相对于其他可再生能源技术而言规模较小，但从2021年到2022年的增长率最高(+20.3%，即+178个工作岗位)。 其他可再生能源发电技术的就业人数在2022年也有所增长，包括传统和低影响水电雇主，增加了1,758个工作岗位（+2.7％），生物能源雇主，增加了462个工作岗位（+3.7％），地热雇主，增加了413个工作岗位（+5.0％）。 一些新兴的可再生能源技术，如海上风能和地热，获得的就业绝对数量很少，它们的增长率高于平均水平。 20UNITEDSTATES能源和EMPLOYMENT代表T 2022年，核能发电就业人数增加了1,358个，比2021年增长了2.4％，而上一年有所下降 。不同类别的化石能源发电就业人数增加和减少。煤炭发电工作减少了6,780个 从2021年到2022年，下降9.6%，而天然气发电量9就业岗位增加7311个，增长率为 6.6%，石油发电就业增长2.4%，2022年新增279个就业岗位。 传输、分配和存储 采用的传输、分配和存储(TDS) 1.4百万 29,900JOBS 的增益 +2.2% 传统的TDS在2022年增加了最多的工作（17,700）和增长1.9％ 其他电网现代化10几乎超过了所有其他传输、分配和存储 技术增长率，增长11.6%（2157个工作岗位）。用于电网存储和电动汽车的电池增加了3225个工作岗位（+4.6%）。 2022年，电池制造占所有存储工作（11,667个工作）的 16％，高于2021年的14％。 输电、配电和 存储生产用于多种应用的电池;消费设备，车辆或其他交通工具（包括电动汽车），仪表后面（建筑物或工业设施）和仪表前面（电网）。 能源效率 采用的能源效率部门 2.2百万 5的增0益,500 JOBS +2.3% 公司在所有有效技术中都没有积极的工作增长 20UNITEDSTATES能源和EMPLOYMENT代表T 2020年COVID-19大流行对能源效率的打击尤其严重，导致全面下降，相当于减少了271,719个工作岗位。 自2020年以来，能源效率雇主增加了163,461名工人，弥补了疫情期间损失总数的60.2%。能源效率增长更多 在2022年比整个能源部门缓慢（2.3％对3.8％）。能源效率部门仍然是最大的能源技术之一 xi行业，拥有超过220万工人。11 传统暖通空调 传统的暖通空调公司增加了最多的工作岗位： +2.8% 的增益 15,118 JOBS +13.6% 的增益 燃料 使用的燃料部门 在所有能源类别中，燃油供应商在2022年增加了最多的工作 1.0百万 123,400JOBS 石油和天然气 石油工作 +12.5% 石油燃料在该行业的就业增长最大，其次是天然气燃料 大部分增长来自采矿和采掘业，该行业全年增加了107,029个工作岗位 天然气工作 。 包括玉米乙醇，可再生柴油燃料 ，生物柴油燃料和废燃料在内的生物燃料就业人数增长了1.7％ ，增加了1,878个工作岗位。 +24.1% 燃料就业人数仍比2019年报告的总 数低117,094个。 20UNITEDSTATES能源和EMPLOYMENT代表T 增益的增益 58,100JOBS51,100JOBS 汽车和零部件 所使用的机动车辆(包括零部件) 2.6百万 汽车和零部件是最大的能源技术领域 65,000 +2.7% 几乎是一个增益 JOBS 清洁能源汽车 从2021年到2022年，清洁能源汽车的工作岗位增加了 38232个（182,526至220,759个）。 +20.9% +38,200份工 电池电动汽车 电池电动汽车(BEV)的工作岗位由 混合动力电动汽车 就业