美国经济基本面呈现“冰火两重天”的状态,地产、制造、批发贸易趋弱,零售和服务业消费保持韧性。劳动力市场非常紧张,失业率依然保持低位。在这种非典型的“充分就业式衰退”的情况下,美联储还有降息的必要吗?热点思考:就业转弱是美联储降息的前提?后疫情时代,美国劳动力市场的紧张状态持续保持在历史高位。截止到2022年底,美国劳动缺口530万,空缺岗位数回升至1,100万,每位失业者对应的空缺数为1.9,失业缺口或高达-1.9%,虽然相比年初有所缓和,但仍处于21世纪以来的高位。由于劳动供给相对缺乏弹性,劳动力市场的平衡主要由需求的收缩来实现。“工资通胀”是一种可持续的通胀。紧张的劳动力市场会提高工资增速的中枢,进而抬升通胀的中枢。短期内,工资决定了核心服务通胀的水平,90年代末至今,亚特兰大联储薪资指数与CPI核心服务通胀的相关系数高达0.83。长期内,失业缺口或工资增速决定了通胀的趋势或中枢。4%的工资增速隐含的核心PCE通胀率或超3%。劳动力市场转弱是美联储降息的必要条件吗?是的,劳动力市场转弱的幅度大致决定了降息的幅度。美联储计划以“更高更长”的利率曲线追求“充分紧缩”的政策立场。短期内,通胀决定了联邦基金利率终点有多高。中长期内,工资增速决定了高利率维持多长,进而决定了降息的时点及降息的空间。
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