骐骥千里，行而不辍-2022年度报告

2022清华五道口全球金融论坛暨清华大学五道口金融学院成立十周年纪念大会成功举办。 展现学院发展历程和办学成就的书籍《笃行奋进，传承创新——清华五道口2012—2022）》和《紫藤花开——离开清华五道口之后（2012—2022）》正式出版。 清华大学与康奈尔大学续签协议，学院将继续联手康奈尔大学约翰逊管理学院打造“清华－康奈尔双学位金融MBA项目”。该项目荣获“2022年度中国商学院最佳金融MBA项目Top10”第一名，这是自2019年奖项设立以来，项目第四次位居榜首。 北京市与清华大学签订合作协议，将共建北京技术转移学院，支持清华大学技术转移硕士项目发展。北京技术转移学院由北京市设立，清华大学五道口金融学院支持建设，将成为双方合作培养科技成果转化人才的重要载体。 成立清华大学五道口金融学院艺术品金融研究中心，致力于建设一流的艺术品金融研究交流合作平台。 《清华金融评论》创刊100期，继续向建设“专注于经济金融政策解读和建言的智库型全媒体平台”迈进。 目录 党委工作02 师资力量04 金融学博士06 金融硕士-全日制08 金融硕士-技术转移10 金融MBA12 金融EMBA14 非学历教育16 学生工作18 中国金融案例中心22 学术研究24 国际化建设 校友 合作发展 26 28 30 01 党委工作 党委工作 目前学院党委下设18个党支部，其中研究生党支部12个、教职工党支部6个，另有非全日制学生临时党支部31个。 全年新发展党员36人。党员总数达到272人，其中研究生党员137人、教职工党员突破135人。 2022年，党的二十大胜利召开，学校第十五次党代会圆满闭幕。学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻理解把握学校第十五次党代会的重大意义，围绕立德树人根本任务，强化党的全面领导，推动学院实现高质量发展。巩固党史学习教育长效化，进一步落实“我为群众办实事”，深入开展师生思想政治工作，发挥政治引领作用。积极开展调查研究和特色活动，不断创新党建活动形式，着力提升组织力。加强意识形态阵地建设，持续输出导向正、品位高、影响大的宣传作品。全面推进从严治党，持之以恒贯彻执行中央八项规定及实施细则精神。健全完善风险防范机制，精准有效做好校园疫情防控工作，筑牢安全防线，营造安全校园。 03 师资力量 7名 教授 1名 研究员 2名 11名 副教授 1名 副研究员 3名 2名 助理教授 1名 助理研究员 2022年 1名 兼职教授 84名 兼职硕士生导师 18名 院聘研究员 教授入选“长江学者奖励计划” （特聘教授） 特聘教授 师资力量 博士后流动站 1个博士后流动工作站 20名 应用经济学 全职博士后研究员 34名 企业联合 培养博士后研究员 2022年 3名 新聘兼职 硕士生导师 05 金融学博士 金融学博士 金融学博士项目持续推进教学改革，优化分类培养及评价机制，加强在校生学术交流，强化学位论文质量全过程管理，提高学术创新水平。 2022级单独培养博士生录取情况 4.1% 报名人数：121人录取人数：5人录取率：4.1% 2022级联合培养博士生录取情况 6.9% 报名人数：175人录取人数：12人录取率：6.9% 2022级推荐免试博士生录取情况 8.7% 报名人数：161人录取人数：14人录取率：8.7% 07 金融硕士-全日制 金融硕士-全日制 金融专业硕士（全日制）项目优化培养方案，增加实务类课程内容，提高论文质量，面向行业需求培养高质量人才。 2022级硕士生统考录取情况 2.9% 报名人数：1219人录取人数：35人录取率：2.9% 2022级硕士生推免录取情况 11.7% 报名人数：377人录取人数：44人录取率：11.7% 2022级港澳台/国际硕士生录取情况 12.7% 报名人数：71人录取人数：9人录取率：12.7% 09 金融硕士-技术转移 2022级学生情况 报录比 8:1 在读学生平均年龄 学历分布 本科14人硕士16人 32岁 45% 52% 金融硕士-技术转移 博士1人3% 年龄分布 26-30岁12 31-35岁12 36-40岁7 学生背景 科创背景23人金融背景16人 公共管理背景1人复合背景11人 中高级专业技术职称或博士学位5人 课程体系 科技 前沿 科技成 果转化 商业 管理 金融 思维 技术转移硕士项目积极探索，不断创新，联合校内理工医管院系和科技成果转化管理机构共同培养高质量科技成果转化人才。课程体系面向专业能力塑造，项目实践贯通人才培养环节，持续推进产学研融合，全面服务国家创新发展战略。 11 金融MBA 清华－康奈尔双学位金融MBA 2022级学生情况 报录比 12.7:1 招生名额 120人 在读学生平均年龄 32岁 入学时 平均工作年限 8年 研究生学历占比 43% 具有留学经历占比 55% 企业中高层及以上管理者占比 86% 金融行业生源占比 60% 金融行业学生分布 投资管理 17.4% 金融服务 银行 基金 7.6% 7.6% 证券 9.1% 11.4% 金融MBA 保险4.5% 信托2.3% *以上数据统计于2022年4月 金融MBA优化教学体系，增加金融监管、数字资产、Web3.0等前沿教学内容。通过理论教学、案例教学等多种教学方式，提升学生专业课程维度，深入学习学科理论、案例、技术方向和商业模式。 13 金融EMBA 金融EMBA 积极推动课程体系迭代与教学形式创新：首创“碳中和x金融”课程模块，帮助学生了解碳中和政策进程和国内外技术实践，识别碳中和转型产生的风险与创业、投资机遇，熟悉碳排放权交易机制和监管原则，了解企业碳资产管理的思路和框架，培养学生的国际视野和低碳发展理念。 BRIEMBA开展“‘一带一路’国家巡礼”课程，邀请“一带一路”沿线国家的宏观经济决策者、使馆及政府官员、商界领袖和资深学者与同学们分享“一带一路”沿线各国的社会环境、宏观经济与金融及可持续发展现状，助力学生系统认知全球市场和“一带一路”倡议进展，已开展泰国、沙特阿拉伯、新加坡和阿联酋四个专题模块。 开办“企业成长与危机管理”系列研讨会，以校友企业当下面临的发展困惑、挑战与机遇为议题，邀请学院教授、金融EMBA、金融CEO及BRIEMBA校友以顾问团形式参与讨论，从金融与企业经营管理实践双重视角，分析实际问题并提出建议，助力校友企业成长与发展。自2022年2月起，已举办六期研讨会。 2022级学生情况 金融EMBA BRIEMBA 入学 2022级 156人 企业核心高级管理人员占比 100% 来自科技创新行业企业比例显著提高 58% 曾攻读一流商学院EMBA项目 1/2 新经济及科创类行业占比 1/3 上市公司管理者近 1/3 十年来校友累积覆盖国内外主板上市公司近900家 金融 CEO （领航） 入学 七期班招收 66人 企业最高经营决策层占比 80% 曾攻读国内外一流商学院EMBA项目 70% 上市公司 覆盖 来自 26家 非金融企业 绿色经济领域企业 88% 创历史新高 15% 15 非学历教育 非学历教育 2022年非学历教育继续推进课程创新，关注国家战略新兴产业领域，结合市场需求，推出三个全新线下培训课程——动力中国、全球绿色金融、全球母基金发展项目，以及一个线上课程——元宇宙、WEB3.0与数字资产课。同时，面对复杂的外部环境，迭代升级两个既有项目——全球资产管理和创新50项目。研发四个新课程：不动产金融项目、艺术品金融项目、金融科技在线课、数字经济在线课。此外，在往年基础上，继续优化在线项目，推进金融普及教育。在线课程积极开拓2B业务模式，推出线上金融基础课+线下定制化内容组合。 高端 课程项目 48个 其中 新开班项目 5个 完成 结业项目 17个 线下课程 招生 330余人 在线课程 招生近 1600人 结业 学员 1051人 清华五道口云课堂 清华五道口云课堂于2022年5月完成改版升级。截至12月，清华五道口云课堂共举办351场线上讲座，共有1.81亿人次观看。 17 学生工作 学生工作 学院积极引导新时期青年学生健康成长成才，指导党团班、学生组织形成集体建设三合力，营造研究生学习、科研和生活的良好氛围，点面结合助力研究生个性化多样化全面发展。 思政教育 以党建为龙头，持续发挥思想引领作用，重点做好党员培养和支部建设工作。2022年，新发展党员32人，转正12人，党员总数达到137人，占学院全日制学生总数比例55.7%，新成立3个非全日制学生临时党支部。同时，把握重大契机，开展主题党团日活动，厚植爱国情怀，加强学风建设，构建良好导学关系，保障学生身心健康，促进学生“五育并举”全面成长。 奖助工作 2022年 获评奖学金 111人 硕士 55人 博士 56人 校设奖学金 国家奖学金 校设 综合奖学金 80个 （不含国奖） 6个 综合奖学金 评定覆盖率 57.8% 院设 综合奖学金 25个 19 第二课堂 2022年，学院开展了主题为“百年接力，强国有我”寒假实践、“‘清’春献礼二十大，金融护航新征程”暑期实践以及“密云苍翠犹难忘，水库儿女再归来”一二九主题教育实践，通过行前动员、调研培训、校友访谈、红色共建等多种形式实现受教育、长才干、做贡献的实践目的。学院共派出各类实践支队12支，参加人数近200人，足迹踏遍福建、广西、广东、云南、 四川、吉林等地。此外，由于疫情影响，实践支队还举办了形式多样的线上座谈交流活动。 形成调研报告21篇，在人民网、新华网、光明日报、央视频、中青网、北京学联以及地方主流媒体等平台共发表新闻稿110余篇、vlog近10条。 学院荣获研究生社会实践优秀组织奖、实践优秀支队奖（一金三银三铜）、实践优秀个人（2人）、优秀指导教师（1人）。 学生职业发展教育服务体系 学院强化实践育人，就业引导和职业辅导并举，落实“三位一体”的育人理念。2022年开展各类就业引导活动20余场，职业辅导逾1500人次，3人获得“扎根计划”奖励，实习就业基地60余家。毕业生共计111人，就业率100%，专业对口率99.7%，重点率85%。 2022届毕业生就业情况 行业分布 23.8%证券 20%投资（私募/创投/资管/信托/保险） 20%金融监管/政府机构/事业单位 12.4%公募基金 7.6%金融服务 6.7%银行 6.7%非金融类公司 2.9%高校教职 60%北京 就业地域分布 14.3%上海 14.3%广东 2.9%香港 1.9%湖北 1.9%天津 1.9%河南 1%四川 1%山西 1%澳门 学生工作 20 学生工作 机构性质分布图 民营企业 18.1% 外资企业 11.4% 高等院校 3.8% 国有企业 47.6% 中央政府 12.4% 地方政府 5.7% 事业单位 1% 集体 荣誉 清华大学2021-2022学年优秀研团（综合发展类）五道口金融学院研究生团总支 清华大学2021-2022学年优秀研究生分会（综合发展类）五道口金融学院研究生分会清华大学2022年研究生社会实践优秀组织奖五道口金融学院 清华大学2021-2022学年甲级团支部金博20团支部金博21团支部 清华大学博士生讲师团2021年优秀分团（进步分团）博士生讲师团金融分团 清华大学2022年春季学期五星级博士生学术论坛“经世学者”博士生学术论坛 个人 荣誉 2021-2022学年度清华大学研究生优秀党建与思想政治工作者（党支部书记）1人 2021-2022学年度清华大学优秀研究生共产党员1人清华大学2021-2022学年优秀学生干部标兵1人 清华大学2021-2022学年优秀学生干部5人 清华大学2021-