推出新一期股权激励计划，多元化激励机制持续落实

珀莱雅发布2022年限制性股票激励计划，拟向激励对象授予的限制性股票数量为210万股，占公司总股本的0.75%。股权激励计划激发活力，多元化激励机制持续落实。2022年7月9日公司推出新一期激励计划，授予对象为包括高级、中层管理人员和核心骨干在内的101人，激励范围相较上一期更广。预计公司22-24年归母净利润为7.7、9.7和12.7亿元，同比增长33.3%、26.7%和31%，EPS为3.8、4.8和6.3元。维持“推荐”评级。