【开源计算机】神州数码重大事项点评：推出新一期股权激励计划，高行权价彰显信心

【开源计算机】神州数码重大事项点评：推出新一期股权激励计划，高行权价彰显信心 1、公司推出2023年股权激励计划草案，高行权价彰显信心 公司拟授予430名激励对象的股票期权数量为3，255.17万份，约占公司股本总额的4.87%。本次授予为一次性授予，无预留权益。 本激励计划授予的股票期权在授权日起满28个月后分两期行权，各期行权的比例分别为50%、50%。 行权价格为21.17元/股，为激励计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价，高行权价彰显公司对未来发展的信心。 2、业绩考核目标设定合理，彰显公司对云和信创业务发展的信心和决心 公司业绩考核目标的目标值为，2023-2024年公司云计算及数字化转型营业收入和自主品牌营业收入之和分别不低于90亿元和120亿元，同时归母净利润分别不低于12亿元和13.8亿元。 业绩考核目标的触发值为，2023-2024年公司云计算及数字化转型营业收入和自主品牌营业收入之和分别不低于81亿元和108亿元，同时归母净利润分别不低于10.8亿元和12.42亿元。 业绩考核目标设定合理，彰显公司对云和信创业务发展的信心和决心。 投资建议：近几年公司传统IT分销业务维持稳定发展，同时积极拓展云服务业务及信创业务，取得显著成效。 我们维持公司2022-2024年归母净利润预测为10.73、12.74、14.92亿元，EPS分别为1.62、1.92、2.25元/股，当前股价对应PE分别 13.0、11.0、9.4倍，维持“买入”评级。