一、日本公共养老金体系概况
日本公共养老金体系主要由国民养老金和雇员养老金构成,实行现收现付制。国民养老金覆盖全体日本居民,雇员养老金覆盖企业职工、公务员等。随着人口老龄化加剧,日本政府将部分养老金缴费进行长期投资,以应对未来收支缺口。政府养老金投资基金(GPIF)是主要的养老储备金管理机构,负责管理国民养老金和厚生年金的部分储备金。
二、GPIF治理架构
GPIF在厚生劳动省的规则指引下进行投资运营和风险管理。最高决策机构是理事会,负责制定重大决策;审计委员会受理事会委托,监管高管层组织的会议和日常运营;高管团队由总裁和执行理事组成,总裁向理事会汇报。厚生劳动省作为主管部门,负责任命理事会成员、评价业绩表现、批准中期计划等。
三、GPIF投资运营体系
GPIF的储备金在50年内不会被用于支付养老金,因而决定了其开展长期投资、多元化分散投资的资金属性。中期计划每五年进行一次,最近一期是2020-2024财年,投资目标是实现在剔除名义工资增长率之后收益率达到1.7%。政策资产组合是实际组合的配置指引,近年来GPIF大幅提高了股票类资产和境外资产的配置比例,降低了债券类资产与日本境内资产的配置比例。2022财年末,GPIF管理的资产规模达到200万亿日元,其中国内债券、国外债券、国内股票、国外股票各占25%左右;另类资产投资规模占总组合的1.38%。GPIF投资以委外为主,自营投资占比很低,以被动投资为主。
四、GPIF风险管理体系
GPIF将所面临的风险分为组合风险和运营及其他风险。对组合风险的管理与约束措施主要包括:灵活调整实际组合、设置另类资产占比上限、使用股指期货进行再平衡、监测跟踪误差和在险资产比率等。此外,GPIF还进行压力测试、长期投资、ESG投资等。对于运营及其他风险,GPIF设置内部控制委员会,建立“吹哨”制度,及时预警和处置风险。
五、GPIF对我国的启示
GPIF的实践对我国养老储备金管理具有以下启示:重视负债端测算,进行定期财政评估;治理架构上,主管部门负责制定战略性规划,养老基金管理机构对投资和风控事务全权负责;根据投资目标调整资产配置,并保持较高的透明度;建立综合的风险管理体系。