悍高集团股份有限公司2025年度可持续发展报告

悍高集团股份有限公司（以下简称“悍高集团”）发布首份可持续发展报告，系统展示了其在环境、社会和公司治理方面的管理方法、举措及绩效表现。报告覆盖悍高集团及控股子公司，并延伸部分内容以增强可比性和前瞻性。

核心观点： 悍高集团以“为提高人类生活品质而奋斗”为使命，秉持“履行社会责任，提升企业价值，实现可持续发展”的理念，紧扣“稳健治理、绿色实践、开放合作、卓越品质、人文关怀”五大核心维度，全面构建可持续发展体系。

关键数据：

• 治理： 集团建立了覆盖决策层、管理层及执行层的三级ESG治理架构，董事会成员出席率100%，高级管理人员中女性占比25%。
• 合规： 集团开展408人次合规专项培训，覆盖100%员工，《廉洁自律承诺书》员工签署率为100%。
• 环境： 集团年度环保投入总金额621.16万元，环境领域未发生违法违规事件，生产能源管控目标完成率达100%，污染物监测合格率为100%，无害废弃物回收处理率为100%，危险废弃物妥善处置率为100%，废气达标排放率为100%，废水达标排放率为100%。
• 供应链： 集团供应商本地化比例达99.73%，本地化采购金额比例为99.97%，99.97%供应商获得可持续认证，67家可持续认证供应商，39家获得ISO 9001质量管理体系认证的供应商。
• 创新： 集团报告期末拥有授权专利数1,235项，市场监督抽查检验合格率达100%，新增德国红点设计奖数5项，新增iF设计奖数2项。
• 社会： 集团员工培训投入161.20万元，员工培训总时长达12,648小时，员工培训覆盖率95%，员工满意度达100%，职业病危害因素检测率100%，捐赠善款676万元。

研究结论： 悍高集团在可持续发展方面取得了显著成效，建立了完善的ESG管理体系，并在环境管理、供应链协同、创新品质服务、共建和谐社会等方面形成了独特的竞争优势。未来，集团将继续深化ESG实践，推动企业可持续高质量发展。