福能东方装备科技股份有限公司2025年度可持续发展报告
福能东方装备科技股份有限公司（以下简称“公司”）2025年度ESG报告围绕规范治理、创新驱动、绿色转型、团队建设、环境保护等方面展开，体现了公司对可持续发展的承诺和行动。
规范企业治理方面，公司坚持以合规为基石，通过优化治理结构、完善内控管理与运行机制、强化合规管理，提升风险防控水平，为公司高质量发展提供保障。公司董事会成员多元化，包含1名女性董事，独立董事3名，确保董事会独立规范运作。公司建立了系统性的投资者权益保护机制，通过多种渠道与投资者进行双向沟通，并保障股东资产收益权。公司严格遵守税收法律法规，无任何重大税务违法违规记录。
高端智能制造方面，公司坚持以技术创新为核心驱动力，持续优化产品设计，提升设备运行效率与产品良率。公司积极响应国家“双碳”战略目标，将绿色理念融入产品全生命周期设计，助力新能源产业提质增效。公司建立了系统化的研发创新管理体系，鼓励试错与创新，并深化产学研合作，推动成果转化。公司通过设立阶梯式研发项目奖、个性化培养计划等措施，营造开放、包容、持续创新的良好氛围。
倡导精彩人生方面，公司坚持以人为本，通过常态化培训学习与项目实战历练，不断完善职业发展双通道，助力员工成长成才。公司持续推进党建与经营管理深度融合，健全制度保障体系，丰富团建活动形式，员工归属感显著增强。公司建立了完善的职工代表大会和工会组织，保障员工的知情权、参与权、表达权、监督权。公司根据业务发展需求，制定薪酬绩效考核体系，充分调动员工积极性。
低碳绿色发展方面，公司主动响应“双碳”战略目标，持续探索行业的碳中和最优解。公司通过优化能源系统与照明控制，有效降低运营能耗，并规范废弃物分类处置，最大限度减少环境足迹。公司重视生物多样性保护，严格遵守相关法规，从源头减少对生态系统的影响。公司积极践行循环经济理念，将资源高效利用与废弃物减量化贯穿于产品全生命周期。
公司2025年度培训按计划达成，员工培训人数达19613人，培训总时长达24516小时，培训总场次达613场。公司未发生重大安全生产事故，积极推进环境管理体系标准化建设，多家子公司已获得ISO14001环境管理体系认证。
