核心观点与关键数据
- 事件:北京人力发布2025年三季度报告。
- 营收与利润:25Q3营收111.2亿元,同比下降1.7%;归母净利润1.94亿元,同比下降6.6%,扣非归母净利润1.39亿元,同比增长10.3%。主要受其他收益(政府补贴)及投资收益波动影响。
- 利润率:25Q3毛利率5.7%,同比下降0.2个百分点;营业利润率2.9%,同比持平;归母净利率1.7%,同比下降0.1个百分点。通过降本增效,管理及销售费用同比略降,保持盈利能力稳定。
- 财务预测:上调公司2025-2027年归母净利润至11.6/10.3/11.0亿元,对应2025-2027年PE分别为9/10/10倍,维持“买入”评级。
业务亮点
- 深化与德科合作:2024年上海公司与德科集团、华为签订全球合作协议,借助德科全球网络为中国企业“走出去”提供人力资源服务。
- 行业地位:作为人力资源服务行业龙头,规模优势突出,客户资源丰富,在薪酬管理、人事管理服务等领域具有较强优势,与德科成立的外企德科合资公司在灵活用工领域口碑良好。
风险提示
财务数据概览
- 资产负债表:2025E流动资产17,080百万元,货币资金及交易性金融资产9,685百万元;负债合计9,517百万元,归属母公司股东权益7,665百万元。
- 利润表:2025E营业收入45,182百万元,营业利润1,985百万元,净利润1,161百万元。
- 现金流量表:2025E经营活动现金流1,763百万元,投资活动现金流371百万元,筹资活动现金流-127百万元。
- 估值指标:2025E每股净资产13.54元,ROIC 17.16%,ROE 15.14%,P/E 9.14倍。