2024年广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本信息

2024年广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本信息基于2023年企业职工工资和人工成本数据，通过指定样本调查方式形成。报告分为两大部分：

第一部分工资价位（32张表）：

1. 整体工资价位（11张表）：按行业门类、企业规模、管理等级、专业技术等级、学历与工龄、职业分类，提供不同水平工资价位，职业细分为678个。
2. 行业工资价位（18张表）：按行业门类与行业大类、行业门类与企业规模、行业大类与企业规模分类，提供工资价位，并按15个行业门类细分职业。
3. 技能人才工资价位（3张表）：按技能等级、制造业大类与技能等级、职业与技能等级分类，职业细分为54个小类。

第二部分人工成本信息（9张表）：

1. 分行业门类与行业大类（3张表）：按行业门类与行业大类提供人均人工成本水平、构成、效益信息。
2. 分行业门类与企业规模（3张表）：按行业门类与企业规模提供人均人工成本水平、构成、效益信息。
3. 分制造业大类与企业规模（3张表）：按制造业大类与企业规模提供人均人工成本水平、构成、效益信息。

统计标准与指标：

• 职业划分依据《中华人民共和国职业分类大典》和《劳动力市场职业分类与代码》，参照国际劳工局标准。
• 分位数：90%（高端）、75%（较高）、50%（中等）、25%（较低）、10%（低端）。
• 工资价位：包括基本工资、绩效工资、津补贴等。
• 人工成本：涵盖劳动报酬、福利费用、社会保险等，计算指标包括人工成本占总成本比重、人事费用率、百元人工成本销售收入、百元人工成本利润。