气候脆弱性和就业机会：来自马达加斯加塔那那利佛的证据（英）

核心观点： 本研报探讨了气候脆弱性与就业机会可及性之间的联系，以马达加斯加的塔那那利佛市为例。研究发现，气候脆弱性对工资水平产生负面影响，因为人们会因预期的气候风险而避免长途通勤。此外，女性工资普遍低于男性，通勤时间对女性工资的影响更大，而机动化交通方式（如汽车、出租车）对工资的影响显著高于非机动化交通方式（如步行）。

关键数据： 塔那那利佛市约 75% 的男性劳动者就业，而只有 53% 的女性劳动者参与劳动力市场。女性的平均工资为 206,000 阿里亚里（约 65 美元），而男性为 322,000 阿里亚里（约 101 美元）。约 57% 的女性工人步行上班，而男性为 43%。男性平均通勤时间为 31 分钟，女性为 24 分钟。

研究结论： 气候脆弱性通过限制就业机会可及性对工资产生负面影响。通勤时间对工资的影响为正，表明人们愿意为获得高薪工作而花费更多时间通勤。女性工资普遍低于男性，这可能与她们更依赖步行和公共交通有关。机动化交通方式对工资的影响显著高于非机动化交通方式，这可能导致私家车和出租车过度使用，从而带来脱碳挑战。