核心观点
英国中小制造企业(SME)对增长抱有强烈愿望,64%的企业希望在5-10年内发展成为大型企业。然而,许多SME制造企业在实现增长潜力方面受到限制,主要挑战包括劳动力技能短缺、融资困难、出口市场准入以及公共支持体系复杂且缺乏针对性。
关键数据
- 英国制造业贡献约2000亿英镑的年增加值(GVA),占全球制造业的12位。
- 26.9万家制造企业中,99%为SME,贡献了60%的英国就业岗位和52%的营业额。
- 64%的SME制造商希望扩大规模,这可能导致英国制造业GVA增加约830亿英镑,使英国成为全球第七大制造业经济体。
- 11.8%的英国SME是直接出口商,22%的制造商出口商品和服务。
- 自《学徒制税则》实施以来,学徒制入学人数下降了42%。
研究结论
- 政府需要改革支持体系,使其更简单、更有效,并针对SME的增长需求。
- 应优先解决劳动力技能问题,特别是领导力和高技能人才。
- 需要提供更多针对性的融资支持,特别是在种子期到早期增长阶段。
- 应扩大出口市场准入,并提供更多贸易融资支持。
- 政府应利用现有数据,开发类似爱沙尼亚Bürokratt的数字化平台,精准定位并向SME提供定制化支持。
- 大型企业有责任帮助其SME供应商识别和利用政府支持计划。
建议
- 政府应提供长期资金支持“Made Smarter”计划,并提高其对人工智能和网络安全服务的支持。
- 改革学徒制税则,确保资金用于SME学徒培训。
- 引入“超级增长津贴”(130%资本津贴),为快速增长的企业提供更多资金支持。
- 创建一个类似SEIS/EIS的“增长企业投资计划”(GEIS),支持成长型企业吸引股权投资。
- 推出“出口发展计划”,提高SME获得贸易融资的机会。
- 扩大出口融资服务,提供更多风险管理支持。
- 创建一个英国商业版Bürokratt平台,利用人工智能精准定位并向企业提供建议。
- 审查现有立法,使政府能够利用其掌握的数据为企业提供定制化信息。