3月美国非农数据超预期,新增就业22.8万,失业率微升至4.15%,但劳动力参与率微升至62.48%。核心观点及数据如下:
-
私营部门就业强劲:3月新增就业超预期,一季度私营部门新增就业40.4万,好于去年同期;政府部门新增就业仅5.2万,显著低于去年同期。服务业就业增长明显,医疗保健、休闲酒店、零售业分别新增就业7.78万、4.3万、2.37万。休闲和酒店、零售业就业恢复可能与年初严寒天气影响消退有关。
-
联邦政府就业下降:3月联邦政府就业人数连续第二个月下降,为2022年以来首次。政府效率部持续推进裁撤联邦雇员,导致政府部门裁员21.6万人。被解雇但领取遣散费的员工仍计入就业人数,后续将反映在就业下降中。
-
家庭调查维稳:3月家庭调查U3失业率为4.2%(精确为4.15%),与2月基本持平;U6失业率下降至7.9%,劳动力参与率微升至62.48%,就业人口比率保持在59.9%,显示劳动力市场整体稳定。
-
薪资增速温和:3月私人部门时薪环比0.25%,一季度平均值0.30%,低于去年同期,接近2018年水平。零售业、休闲酒店业、运输仓储业时薪增速提升较大,分别提高0.52、0.26、0.26个百分点。
-
市场反应与风险:数据公布后,美元指数上涨,美股下跌,美债利率短期波动。鲍威尔表示劳动力市场大致平衡,但特朗普关税上调可能推高通胀,不急于降息。市场降息预期升温至年内100bp。需警惕流动性危机风险,关注美国政府或美联储的“干预”或关税谈判转机。
风险提示:特朗普关税及其他政策超预期,美国经济、就业和通胀走势超预期,美联储货币政策超预期,地缘政治风险。