本研报主要针对亚太经合组织(APEC)地区女性自由职业在线工作者的工作状况进行研究,并提出应对挑战的建议。以下为研报关键内容:
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研究背景:COVID-19疫情加速了全球数字化转型,自由职业在线工作(如“零工经济”或自由职业)日益流行,女性自由职业者数量达到7.5亿,占总数的48%。
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研究方法:通过调查和焦点小组讨论(FGD),涉及15个APEC经济体,约100名参与者,其中超过70%为女性。
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主要发现:
- 优势:灵活的工作时间、自主性、安全健康、额外收入来源。
- 挑战:缺乏制度支持、收入不稳定、缺乏健康/医疗福利、培训和教育机会不足、合同违约、性别不平等、骚扰和歧视、无标准收费、无带薪休假、无养老金、无工作相关费用报销、与同事互动有限、无信贷接入。
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建议:
- 建立对自由职业在线工作者的制度支持,设立专门政府机构。
- 鼓励立法保护自由职业者权益,包括不公平报酬、性别不平等、健康和安全问题、骚扰、歧视和剥削。
- 建立政府与自由职业者之间的官方沟通渠道。