2025年游戏行业现状报告

游戏开发行业现状（2025年）

1. 全球游戏开发者社区

• 性别多样性：女性和非二元性别开发者占32%，较去年增长了3个百分点。男性开发者仍占66%。
• LGBTQ+ 代表：24% 的受访者自认为是LGBTQ+，其中18-24岁的开发者占比高达43%。
• 年龄分布：25-34岁开发者占36%，35-44岁占33%，45-54岁占15%。

2. 行业裁员

• 裁员情况：10%的游戏开发者在过去一年中被裁员。
• 影响范围：41%的游戏开发者今年受到裁员的影响，较去年上升6个百分点。
• 担忧未来裁员：约58%的受访者对未来可能发生的裁员表示关注，与去年基本持平。

3. 生成式AI

• AI采用：尽管生成式AI在行业中越来越受欢迎，但其使用仍存在争议。
• 工作时长：开发者的平均工作时间有所增加。

4. 发行平台与引擎

• PC开发：PC游戏开发显著增长。
• 游戏可访问性：越来越多的游戏开发商重视游戏的可访问性。
• 引擎和平台：游戏引擎和平台的选择多样化。

5. 游戏业务

• 叙事角色：游戏叙事岗位的增长最为显著，从2024年的14%上升到现在的17%。

6. 开发者角色

• 主要角色：游戏设计、编程和生产与团队管理仍然是最常见角色。
• 个人开发者：目前有21%的开发者为独立开发者，这一比例较去年有所上升。

7. 工作年限与工作室规模

• 工作年限：60%的开发者拥有10年或更少的工作经验，较去年有所增加。
• 工作室规模：更多开发者选择独立开发或小型工作室，而大型工作室的比例有所下降。

8. 裁员影响

• 个人经历：11%的受访者在过去12个月内被裁员。
• 同事影响：29%的受访者看到直接同事被裁员，18%的人看到其他团队成员被裁员。
• 公司状况：4%的受访者所在公司关闭。

9. 未来裁员担忧

• 当前态度：58%的受访者对未来可能发生的裁员表示担忧，与去年基本持平。
• 自我评估：30%的受访者表示不担心未来裁员，较去年下降5个百分点。