2023人力资源市场调研趋势分享-ZHI友二十载焕“薪”再出发

宏观经济

• 2023年前三季度，中国国内生产总值（GDP）为91.3万亿元，同比增速5.2%。服务产业成为新的经济增长点。
• “一带一路”倡议带来新机遇，构建人类命运共同体。
• 消费市场逐步改善，预计2023年消费增速恢复到疫情前水平8%。
• 投资稳步提升，地产投资二十年首次负增长，投资流向新能源、科技领域。
• 中国直接对外投资额持续增长，出口趋势涨势强劲。

行业发展

• 地产行业： 房企投资力度下滑，聚焦优质一二线城市核心地段，回归市场，产品创新，人效下滑，组织瘦身。
• 汽车行业： 整体趋势平稳增长，出口趋势涨势强劲，人效投产日趋重视。新能源汽车市场销量涨势强劲，市占率达1/4。
• 高科技行业： 聚焦科技创新，国内抓局部机会，企业出海远航。东南亚市场前景可观，成为中国互联网行业的“后花园”。
• 能源行业： 保持绿色低碳转型方向不改变，新能源和储能高增长。电力央企投资力度不断加大，新能源领域倾斜明显。氢能产业热度攀升，发展进入快车道。

企业人力资源市场趋势

• 企业经营业绩与增长计划： 2023上半年四成企业完成全年业绩一半以上，近六成企业会继续观望，暂时没有调整计划。
• 人才市场流动： 2023上半年员工主动离职率为8.6%，较2022上半年下降0.8个百分点。二三线城市主动离职率最高（9.8%），一线城市主动离职率最低（6.0%）。
• 企业2023年调薪情况： 超七成企业有调薪计划，45%的企业会在上半年调薪，27%的企业在下半年调薪，另有28%的企业没有调薪计划。
• 调薪率： 2023年整体调薪率为5.6%，2024年预计调薪率为5.5%，为近十年来最低水平。新一线城市调薪率最高（5.9%），医药/医疗行业调薪率为6.5%居各行业之首。