性别平等与水安全：加速进展的概念框架和实践策略

执行摘要

女性受到水资源不安全影响的程度大于男性，但在水资源管理和服务机构中代表性不足。这些差异源于更广泛的性别不平等和特定群体的边缘化。报告提出了一个以人为中心的性别化水资源安全概念框架，旨在突出影响不同个体体验水资源安全与不安全的社会、制度、环境和生物物理背景。该框架涵盖资源、能动性、结果、社会背景、参与、声音、领导力、环境和生物物理背景、个体特征、社会差异化的水供应、社会差异化的水可达性、社会差异化的用水、废水暴露和再利用、与水有关的灾害等维度。

报告还提供了33个案例研究，展示了如何将性别因素整合到水资源项目设计中，并提出了五种广泛的策略：将性别视角融入政策考虑、促进有意义的参与、支持并提高女性在水资源和卫生服务提供以及更广泛的水资源管理中的声音、领导力和决策权、在组织内部解决系统性不平等、监控和评估性别化的结果和影响。报告最后提出了四项关键建议：增强内部能力以在水资源相关的国际机构和发展伙伴中推动性别平等；在负责治理和管理的机构中解决性别平等问题；设定性别平等的目标，并监控在水资源安全方面的进展；促进水资源安全倡议向性别变革性实践的转变。