中国需要药师,药师转型迫在眉睫。全民健康、医疗卫生事业发展以及政策引导均表明药师的重要性。药师定位需明确,目前药师普遍被误解为库存管理员、药品推销员等,而非提供疾病管理和合理用药服务的专业人士。域外药师通过处方审核、药物治疗管理、药学监护等服务成为公众信任的职业。中国药师服务能力不足,主要问题包括政策不到位、人员数量短缺、岗位不明确、服务模式不清晰以及缺乏激励机制。为提升药师服务能力,中国已采取多项措施,包括推进药师立法、制定规范标准指南、加快临床药学人才院校培养、探索毕业后规范化培训、持续推进继续教育、探索驻科药师试点以及推进药学服务收费。未来,药师需坚定职业定位,创新药学服务,规范药学服务模式,强化服务能力,并期待药师法的落地,以进一步明确药师地位与作用,促进药学服务可持续发展。