2024全行业薪酬白皮书
制造业与人力资源服务的锐仕方达
锐仕方达简介：
- 创立时间与地点：2008年在北京创立。
- 业务定位：科技驱动的一站式人力资源解决方案供应商。
- 服务领域：高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业。
服务内容：
服务规模：
- 服务超过65,000家企业客户。
- 分布于全国70多个城市的220多家分公司，拥有超过4,000名员工。
服务理念：
- 以科技和互联网思维驱动，专注于企业搭建人才高地、促进人才就业创业、助力国家招才引智。
全行业薪酬趋势综述
- 招聘量与薪酬变化：2021年至2023年间，全行业招聘量整体呈下降趋势，招聘薪酬则经历波动增长后趋于稳定。招聘量变化率为-12.00%至-9.40%，薪酬变化率为3.10%。
- 地区薪酬差异：一线城市如北京、上海、深圳的薪酬水平相对较高，而二线及以下城市薪酬水平普遍较低。
- 招聘量与薪酬趋势：2023年四季度，38个城市企业平均招聘薪酬为10,420元/月，环比上升3%，但与去年同期相比下降1.3%。
医药行业薪酬趋势分析
- 招聘趋势：医药行业招聘量在2021年后有所收缩，2023年招聘量环比变化率降至-5.90%。
- 薪酬趋势：2023年平均招聘薪酬约为12,264元/月，预计2024年行业涨薪率可达4.00%。
- 细分领域薪酬：医疗器械领域的涨薪率最高，达到4.70%。离职率方面，医药外包、中药制药、医疗美容领域的离职率相对较高。
- 应届生起薪：重点院校的硕士应届生起薪可达10,700元/月，食品保健领域的起薪为10,800元/月。
热门岗位薪酬分析
- 一线城市：医药销售经理、招商经理、市场经理薪酬分别可达50.3万元、50.2万元、46万元。
- 新一线城市：医药销售经理、招商经理、市场经理薪酬分别为45.5万元、46万元、42万元。
- 二线城市：医药销售经理、招商经理、市场经理薪酬分别为34万元、37万元、36万元。
以上内容概述了2024全行业薪酬白皮书的主要发现，包括制造业发展趋势、人力资源服务供应商锐仕方达的概况、全行业薪酬的整体趋势、医药行业的特别分析，以及不同城市和职位的薪酬比较。
