企业如何做好可持续发展信息披露以赢得投资者信任？

©2024.Forinformation,contactDeloitteChina.1 《企业如何做好可持续发展信息披露以赢得投资者信任？》 德勤和塔夫茨大学弗莱彻学院联合调研 2024年3月 《企业如何做好可持续发展信息披露以赢得投资者信任？》 德勤和塔夫茨大学弗莱彻学院在2023年1月至12月期间联合开展一项全球性调研，旨在洞悉投资者期望，助力企业完善可持续发展信息披露从而增强投资者信任。1受访者群体包括： 首席可持续发展官，他们希望利用可持续发展信息披露来应对日益复杂的监管 环境 首席财务官，他们希望了解企业的可持续发展承诺和信息披露对投资者行为的 影响 资产所有者、投资经理和投资顾问，他们希望获得可信任的可持续发展数据 ©2024。欲了解更多信息，请联系德勤中国。2 《企业如何做好可持续发展信息披露以赢得投资者信任？》 据预测，如各领域加快转型迈向净零排放，全球经济将在2021-2070年之间获得约43万亿美元的额外收益。2在此背景下，越来越多投资者将可持续发展因素纳入投资决策，并试图寻找新的契机。 •83%的受访者将可持续发展信息纳入基本分析 •79%的受访者已制定可持续发展政策，而五年前这一比例仅为20% 尽管投资者对于可持续发展信息披露的需求与日俱增，但他们表示目前仍难以获得清晰、一致和可靠的可持续发展数据。为提升数据一致性，全球各地陆续出台相关法规和标准，但广泛实施尚需时日，完全可靠的数据暂无从获得。因此，投资者最有可能使用他们信任的信息、数据和数据源，其中包括内部数据系统和经审计或鉴证的信息披露。 企业若想在竞争中保持领先、提升自身市值和获得资本青睐，则必须增强投资者信任。当可持续发展转型驱动资本市场出现转折点时，也为企业领导者带来巩固投资者关系的战略机遇。请继续阅读并点击下列交互式图表查看各地区和国家的调查数据，还可下载全球和美国报告深入了解相关分析。 ©2024.Forinformation,contactDeloitteChina.3 ©2024。欲了解更多信息，请联系德勤中国。3 《企业如何做好可持续发展信息披露以赢得投资者信任？》 可持续投资布局 •贵公司是否已实施可持续投资（ESG）政策? 将可持续发展因素纳入投资决策 •将可持续发展因素纳入投资决策的三大首要驱动因素 可持续投资政策实施时间（中国） 将可持续发展和ESG纳入投资决策的主要驱动因素（中国） 五年以上两到五年不足两年 仅有粗略的ESG投资政策计划制定相关政策并无相关计划或政策 11% 8% 4% 23% 22% 32% 监管要求 财务业绩提升（如超过适当的市场指数） 利益相关者施加影响/压力 社会影响力增强环境影响力增强 32% 36% 40% 41% 42% 品牌效益（如与客户、社会、媒体的关系） 人才聘留信义义务分散风险 21% 27% 27% 34% •资料来源：《投资者对可持续发展数据的信任》（Investortrustinsustainabilitydata）；样本量（n）=73 ©2024.Forinformation,contactDeloitteChina.4 ©2024。欲了解更多信息，请联系德勤中国。4 《企业如何做好可持续发展信息披露以赢得投资者信任？》 采用可持续发展数据的阻碍 •以下因素阻碍了所在企业有效实施ESG投资策略 采用可持续发展数据的阻碍（中国） 缺乏关于纳入ESG信息的明确标准 51% ESG评级数据不一致或不可比 56% 监管过度或监管不足 59% 纳入ESG信息的成本限制（如数据、资源等） 58% 企业缺乏清晰的策略来实现预期的ESG目标 56% 企业披露的信息缺乏可衡量的数据 51% 利益相关者施加影响和压力，要求避免在分析中纳入ESG信息 56% •资料来源：《投资者对可持续发展数据的信任》（Investortrustinsustainabilitydata）；样本量（n）=73 ©2024.Forinformation,contactDeloitteChina.5 ©2024。欲了解更多信息，请联系德勤中国。5 《企业如何做好可持续发展信息披露以赢得投资者信任？》 对数据源的信任和数据使用 •投资者最信任和最常用的可持续发展数据有哪些？ 内部专用数据系统 经审计（或鉴证）的企业信息披露 外部数据源与评级企业自行披露、未经审计的信息 其他公开信息 信任数据源 选择该项的受访者占比 40% 48% 52% 66% 71% 内部专用数据系统经审计（或鉴证）的企业信息披露 外部数据源与评级企业自行披露、未经审计的信息 其他公开信息 常用数据源 选择该项的受访者占比 29% 32% 30% 38% 53% •资料来源：《投资者对可持续发展数据的信任》（Investortrustinsustainabilitydata）；样本量（n）=73 ©2024.Forinformation,contactDeloitteChina.6 ©2024。欲了解更多信息，请联系德勤中国。6 关于德勤 德勤中国是一家立足本土、连接全球的综合性专业服务机构，由德勤中国的合伙人共同拥有，始终服务于中国改革开放和经济建设的前沿。我们的办公室遍布中国31个城市，现有超过2万名专业人才，向客户 提供审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询、税务与商务咨询等全球领先的一站式专业服务。 我们诚信为本，坚守质量，勇于创新，以卓越的专业能力、丰富的行业洞察和智慧的技术解决方案，助力各行各业的客户与合作伙伴把握机遇，应对挑战，实现世界一流的高质量发展目标。 德勤品牌始于1845年，其中文名称“德勤”于1978年起用，寓意“敬德修业，业精于勤”。德勤全球专业网络的成员机构遍布150多个国家或地区，以“因我不同，成就不凡”为宗旨，为资本市场增强公众信任，为客户转型升级赋能，为人才激活迎接未来的能力，为更繁荣的经济、更公平的社会和可持续的世界开拓前行。 Deloitte（“德勤”）泛指一家或多家德勤有限公司，以及其全球成员所网络和它们的关联机构（统称为“德勤组织”）。德勤有限公司（又称“德勤全球”）及其每一家成员所和它们的关联机构均为具有独立法律地位的法律实体，相互之间不因第三方而承担任何责任或约束对方。德勤有限公司及其每一家成员所和它们的关联机构仅对自身行为承担责任，而对相互的行为不承担任何法律责任。德勤有限公司并不向客户提供服务。请参阅www.deloitte.com/cn/about了解更多信息。 德勤亚太有限公司（一家担保责任有限公司，是境外设立有限责任公司的其中一种形式，成员以其所担保的金额为限对公司承担责任）是德勤有限公司的成员所。德勤亚太有限公司的每一家成员及其关联机构均为具有独立法律地位的法律实体，在亚太地区超过100个城市提供专业服务，包括奥克兰、曼谷、北京、班加罗尔、河内、香港、雅加达、吉隆坡、马尼拉、墨尔本、孟买、新德里、大阪、首尔、上海、新加坡、悉尼、台北和东京。 本通讯中所含内容乃一般性信息，任何德勤有限公司、其全球成员所网络或它们的关联机构并不因此构成提供任何专业建议或服务。在作出任何可能影响您的财务或业务的决策或采取任何相关行动前，您应咨询合资格的专业顾问。 我们并未对本通讯所含信息的准确性或完整性作出任何（明示或暗示）陈述、保证或承诺。任何德勤有限公司、其成员所、关联机构、员工或代理方均不对任何方因使用本通讯而直接或间接导致的任何损失或损害承担责任。 ©2024。欲了解更多信息，请联系德勤中国。