2019年，越来越多的城市推出人才政策，以吸引人口流入。从政策的强弱来看，北上高冷，二线城市更为友好，部分城市已实现“零门槛”落户，配偶子女也可以随迁落户；补贴方面，也涉及购房补贴、租房补贴、生活补贴等方方面面，给到人才真正的实惠。落户和补贴政策外，一些城市还出台了更为个性化的政策，如广州对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，给予财政补贴，该补贴免征个人所得税；惠州提高部分人才贷款最高额度，高级人才在惠州市首次购买自住住房申请个人住房公积金贷款时，最高贷款额度为100万元；夫妻双方合计最高贷款额度为150万元。此外，部分地区还对人才的购房政策进行了特别规定，海南出台政策，实际引进并在海南工作但尚未落户的各类人才，购房社保或个税年限由原来的2年或5年统一降低为1年。城市综合吸引力方面，成都、重庆、武汉等城市依然是人才吸引力较强的城市，政策力度较大。人才政策的落地较为明显的影响是人口的增长，西安两年户籍人口增加百万，成都、武汉等户籍人口显著增长的城市也都受到人才政策的影响。安居客数据显示，2019年1-10月，西安、重庆、武汉、成都等城市新房访问热度远高于一线城市，而从同比增速来看，武汉、沈阳、宁波的访问热度均超过20%。二手房方面，西部城市重庆、成都、西安等二手房访问热度相较于一线城市也更有优势。
