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大中华区2023财年环境、社会和治理报告:华章思源,匠心致远

2023-12-20安永L***
大中华区2023财年环境、社会和治理报告:华章思源,匠心致远

华章思源匠⼼致远 安永⼤中华区2023财年环境、社会和治理报告 ►报告编制说明 本报告是安永⼤中华区第三份环境、社会和治理报告(以下简称“本报告”)。本报告阐述了安永⼤中华区的价值观和使命承诺,以及在环境、社会和治理(ESG)领域的重要举措和突出绩效。报告中照⽚的使⽤均在授权认可的情况下进⾏。 时间范围 本报告时间范围以2023财年(2022年7⽉1⽇⾄2023年6⽉30⽇)为主,为确保信息及数据连贯性,部分内容超出该时间范围。 机构范围 安永⼤中华区在中国内地、⾹港、澳⻔、台湾的办事机构。 采⽤称谓 在本报告中,“我们”指代安永⼤中华区。 编制依据 本报告参考全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》(GRIStandards)、世界经济论坛(WEF)国际商业理事会(IBC)的利益相关⽅资本市场披露准则(WEF-IBCStakeholderCapitalismMetrics)及⽓候变化相关财务信息披露指南(TCFD)编制,并披露安永⼤中华区对联合国可持续发展⽬标(SDGs)的贡献。 数据来源 本报告关键数据来源于安永⼤中华区内部⽂件及相关统计。 报告原则 本报告遵循重⼤性、量化、平衡及⼀致性原则。 报告形式 本报告以电⼦版和印刷版两种形式发布。 报告语⾔ 华章思源,匠⼼致远 本报告以简体中⽂撰写和发布,同时提供英⽂版本。 ⽬录 报告编制说明1 主席致辞4 关于安永⼤中华区5 2023财年亮点绩效7 安永⼤中华区55周年: 华章思源,匠⼼致远8 第⼀章 第三章 ⽆信不⽴,和谐始终51 1成就⾮凡⼈才52 2凝聚专业⼒量69 3坚守温暖初⼼84 第四章 和衷共济,众⼿⻬⼼93 明德治业,持重以安13 1夯实ESG治理14 2开展党建活动22 3坚守责任使命28 第⼆章 ⼭⾼⽔⻓,⼤地清新29 1推进⽓候倡议94 2提升社会影响96 第五章 登⾼远眺,展望未来97 安永⼤中华区2023财年环境、社会和治理报告 1守护地球⺟亲30 2践⾏绿⾊低碳36 3创造持续价值40 附录 贡献联合国可持续发展 ⽬标(SDGs) 主席致辞 今年,安永⼤中华区迎来55周年华诞。1968年,安永前 ⾝雅特杨会计师事务所在⾹港成⽴,开始谱写我们在⼤中华区逾半个世纪的熠熠⻓卷。历经半个多世纪的顺势勇为、开拓奋进,安永已成为众多⼤中华区政府机构和企业值得信赖的合作伙伴。华章思源,匠⼼致远!我们始终秉承“建设更美好的商业世界”的初⼼,积极⾯对时代变⾰,以前瞻的发展理念、深⼊的⾏业洞察、夯实的专业技术为客户提供卓越的全⽅位专业服务,助⼒客户在瞬息万变的市场环境中创新发展和精益管理,协助构建资本市场信任,致⼒为员⼯、客户和社会创造⻓期价值,促进经济社会⾼质量可持续发展。 •加强⽓候管理 安永全球建⽴了系统的⽓候相关治理架构。执⾏委员会和 ⾼级管理层定期评估与⽓候相关的业务需求,并将⻛险和机遇纳⼊战略和决策。此外,安永全球建⽴了内部季度报告流程机制,监督推动战略的落地执⾏,实时地跟踪碳排放⽬标进程,并对⽬标计划进⾏必要的调整。 安永设定“净零排放”的⽬标承诺,积极减少绝对排放量。我们坚定实施“七项要素计划”,到2025年,范围1、2和3温室⽓体排放量相对于2019财年的基线将减少40%,与 《巴黎协定》及科学碳⽬标倡议(SBTi)将全球变暖限制在1.5°C以内的⽬标保持⼀致。为⽀持碳减排⽬标,安永开发了4种管理⼯具,2023财年安永⼤中华区通过绿⾊办公及资源节约等举措减少约82.15吨⼆氧化碳排放,相当于种植了4,564棵树⽊。 •坚持以⼈为本 ⼈才是安永发展的核⼼资源,多元共融是安永企业⽂化的核⼼要素。安永⼤中华区拥有超过23,000名员⼯,⼥性员 ⼯占⽐64%。我们持续加强在⼈才发展和员⼯关怀⽅⾯的投⼊,不仅为员⼯提供⼈性化的⼯作环境和助⼒个⼈职业发展的培训体系,还全⼒打造多元、公平与共融(DE&I)职场,创造优良的职场体验。我们通过系列讲座和各种多元共融⽂化活动,影响员⼯尊重多样性、差异化,提升员 ⼯多元共融意识,从⽽直接或间接地影响周围环境的⼈们 陈凯 安永中国主席 ⼤中华区⾸席执⾏官 对多元化的接受与尊重。我们相信只有拥抱多元化,才能吸收不同的智慧和经验。融合更多创造⼒、创新⼒,是建设更美好商业世界的关键,更是企业和经济社会可持续发展的源泉。 •创新驱动发展 安永坚持以创新驱动业务发展。我们持续整合⾏业服务经验和创新技术,助⼒客户把握数字化、智能化和绿⾊化战略机遇,推动产业转型升级;我们配合国家和各地发展战略,持续完善业务布局,在⼤中华区34个城市设有办事处和创新中⼼,助⼒京津冀协同发展、⻓三⻆⼀体化发展和粤港澳⼤湾区建设等国家重⼤区域发展战略;我们践⾏共建“⼀带⼀路”倡议,协助中国企业拓展“⼀带⼀路”沿线发展机遇;我们为国企改⾰发展提供战略规划、实施⽅案和落地执⾏等⽅⾯的定制化解决⽅案。2023年,安永重磅推出“安永ESG掌上应⽤之碳算器、数智通”以及3060碳管理系统2.0版等智能产品和⼯具,并且荣幸地成为全国第⼀批获准独⽴执业的绿⾊认证机构。 •履⾏社会责任 安永积极承担社会责任,贡献社会发展。安永推出全球企业责任计划EYRipples,借助我们在多个领域的专业知识、技术和经验积累,通过与影响⼒企业家合作,促进环境的可持续发展,让数百万⼈受益,以达成到2030年帮助全球10亿⼈的使命;安永倡导通过赋能⼥性,共建更加美好的商业世界,今年有15位⼥性企业家 ⼊选2023年度安永亚太区成功⼥性企业家项⽬;安永于今年开展职业⼥性交流平台“PowerUp™”⾸届培训;安永于⼤中华区55周年庆祝晚宴向⾹港⼩童群益会“群益宝库”捐助善款55万元港币;安永成功举办第⼆届上市公司可持续发展官⾼峰论坛暨年度最佳奖项评选,表彰在ESG领域做出突出贡献的杰出企业、杰出个⼈和优秀案例,⿎励上市公司为国家⾼质量发展发挥⽰范引领作⽤。 可持续发展理念如⼀江春⽔,已融⼊全球共鸣。因势利导、乘势⽽上,安永协助客户牢牢把握社会主义市场经济的体制优势、超⼤规模市场的需求优势、产业体系配套完整的供给优势、⼤量⾼素质劳动者和企业家的⼈才优势,助⼒中国经济航船破浪前⾏、扬帆远航。 志于道,据于德。⾯对未来,坚持可持续发展之路是安永⼤中华区携⼿各利益相关⽅共⽣共赢的必然选择。作为国际领先的专业服务机构之⼀,安永将积极践⾏ESG理念,从战略层⾯推动可持续发展布局,从治理层⾯健全可持续发展机制,从执⾏层⾯落实可持续发展安排,在推进⾼质量发展中⼲在实处、⾛在前列,为实现中国式现代化贡献安永⼒量。 安永⼤中华区2023财年环境、社会和治理报告 安永⼤中华区2023财年环境、社会和治理报告4 关于安永⼤中华区 我们的使命与愿景 安永遵循建设更美好的商业世界的宗旨,推出NextWave战略,以创造更可持续的影响。作为⼀家专业服务机构,我们积极培养杰出的领导型⼈才,⿎励团队协作,以深刻洞察和优质服务助⼒全球各地资本市场和经济体建⽴信任和信⼼。我们努⼒搭建互信桥梁,⽀持企业可持续发展,促进企业间更多领域、更⼤程度的协作。安永⾃⾝在可持续发展领域积极⾏动,落实我们对所有利益相关⽅的坚定承诺,主动与志同道合的机构和个⼈携⼿,共建更美好的商业世界。 “ 我们的宗旨: 建设更美好的商业世界。 我们的使命: “ 以一流人才、创新精神,坚守社会责任,创造长期价值,引领高质量可持续发展,建设最受信赖的专业服务机构。 5华章思源,匠⼼致远 我们的业务与市场 安永是全球领先的审计、咨询、税务、战略与交易的专业服务机构之⼀。安永在全球150多个国家及地区提供专业服务。在⼤中华区,安永已连续55年提供专业服务,现聘⽤逾23,000名员⼯,并持续扩⼤完善业务布局,在⼤中华区设⽴了34个分所、办公室,积极助⼒区域协调发展。 逾23,000名员⼯在⼤中华区设有34个分所、办公室 安永⼤中华区2023财年环境、社会和治理报告6 2023财年亮点绩效 环境 ►安永⼤中华区通过绿⾊办公及资源节约等举措减少约82.15吨⼆氧化碳排放,相当于种植了4,564棵树⽊►在过去的五年中,累计实现减少391.39吨⼆氧化碳排放,相当于种植了21,744棵树⽊ ►安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)成为全国第⼀批获准独⽴执业的绿⾊认证机构►安永全球被国际数据公司(IDC)评为全球 ESG和可持续发展战略咨询服务“领导者” 社会 ►员⼯雇佣 ►拥有逾23,000名全⽇制员⼯ ►培训发展 ►现场培训平均时数45.18⼩时/⼈►线上培训参训员⼯640,781⼈次 ►公益捐赠 ►向⾹港⼩童群益会“群益宝库”捐出慈善捐款港币55万元►EYRipples在安永⼤中华区所举办的活动已正⾯影响超过数百万⼈►2023财年,6,000多名安永志愿者参与到EYRipples计划,为超过290万⼈的⽣活带来积极影响 ►荣获共⻘团⼴东省委员会、⼴东省⻘年联合会颁发的2022年度“展翅计划”港澳台⼤学⽣实习专项⾏动优秀⼯作单位►荣膺卓越职场®2022年“⼤中华区最佳职场”奖项►安永(中国)企业咨询有限公司荣获2022年度上海市外商投资企业纳税贡献百强、创造就业百强称号►安永(中国)企业咨询有限公司2022年度徐汇区百强经济贡献奖 ►安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)获 2022年度浦东新区经济突出贡献企业 治理 ►2023财年⼤中华区领导层⼥性占⽐50% ►荣获2022(第五届)社会责任⼤会奥纳奖—— 2022年度杰出公益实践奖 ►安永⼤中华区党员⼈数共计2,281⼈►共成⽴分所党组织20家 ►荣获2023(第六届)社会责任⼤会奥纳奖——2023年度可持续发展贡献企业及奥纳奖——2023年度优秀社会责任报告 7华章思源,匠⼼致远 安永⼤中华区55周年:华章思源,匠⼼致远 今年,安永⼤中华区迎来55周年。1968年,安永前⾝雅特杨会计师事务所在⾹港成⽴,开始谱写我们在⼤中华区逾半个世纪的熠熠⻓卷。历经半个多世纪的顺势勇为、开拓奋进,安永已成为众多 ⼤中华区政府机构和企业值得信赖的合作伙伴。 安永⼤中华区2023财年环境、社会和治理报告8 安永⼤中华区55周年华章思源,匠⼼致远 1968 安永落户⾹港 安永于北京设⽴代表处 1981 ⾹港新交易所开始营业 1986 中国推⾏改⾰开放 1978 1992 1992 中国批准设⽴中外合作会计师事务所 安永华明 会计师事务所于北京成⽴ 1997 ⾹港特别⾏政区成⽴ 20002000 中国发布中外合作会计师事务所本⼟化转制⽅案 2012 安永中国海外投资业务部持续为中国企业保驾护航 中国开展 ⼤规模⾦融改⾰ 安永积极参与 ⼤规模⾦融改⾰ 安永华明成为特殊普通合伙机构 2013 2012 2019 2019 中国发布粤港澳 ⼤湾区规划 安永全球实现碳中和,并于2021年实现负碳排放 中国提出“双碳” ⽬标,⾹港特区承诺2050年前实现碳中和 安永成⽴ ⼤湾区团队 20202020 9华章思源,匠⼼致远 ⾹港特别活动 回⾸过去55年,⾹港凭借对创新和市场的持续投⼊,加之与中国内地之间不断深化的连通,发挥出⾹港作为全球⾦融中⼼和中国内地对外⾦融桥梁的关键⻆⾊。⾹港凭着“背靠内地、 ⾯向全球”的独有优势,将中国的增 ⻓故事带给国际投资者;安永也凭借全球服务⽹络和⼈才体系,结合多年卓越的专业服务经验,帮助更多优质本⼟企业获得全球资本市场机遇,并为中国企业⾛出去的投资运营保驾护航。作为庆祝活动重磅环节之⼀,安永⼤中华区经济论坛进⾏了两场⾹港专题研讨。 ⾹港特别⾏政区⾏政⻓官李家超(右)与安永中国主席、⼤中华区⾸席执⾏官陈凯(左)合影 安永⼤中华区庆祝成⽴55周年,在 ⾹港举⾏“安永⼤中华区经济论坛”,汇聚来⾃⾹港、内地及跨国企业的卓越领袖及精英分享灼⻅,共同探讨及展望中国内地的庞⼤机遇,以及⾹港在促进两地投资中所扮演的⻆⾊。 ⾹港特别⾏政区政府财政司司⻓陈茂波(右)与安永中国主席、⼤中华区⾸席执⾏官